文山市發(fā)展和改革局
2023年公開招聘編外特殊人才公告
為加強文山市人才隊伍建設(shè),促進社會事業(yè)發(fā)展,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)將2023年文山市發(fā)展和改革局公開招聘編外特殊人才有關(guān)事項公告如下。
一、招聘崗位
文山市發(fā)展和改革局公開招聘編外特殊人才1名。具體崗位、資格條件等詳見本《招聘公告》,報考人員可通過文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)查詢。
二、招聘范圍
凡符合招聘基本條件和具備《招聘公告》要求的人員均可報名參加應(yīng)聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷和崗位所需的工業(yè)節(jié)能技術(shù)、節(jié)電技術(shù)與管理、生態(tài)環(huán)境、節(jié)能環(huán)保、規(guī)劃設(shè)計等專業(yè)人員。(詳見《招聘公告》)。
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。
5.年齡條件。新進人員年齡為18周歲以上35周歲以下(1988年9月1日至2005年9月1日期間出生),研究生學(xué)歷年齡可放寬到40周歲(1983年9月1日及以后出生)。
(二)不符合報名條件的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.有明顯文身(大于5厘米)的人員。
5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。
6.吸毒人員。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。
四、招聘程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在文山市發(fā)展和改革局公開招聘編外特殊人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,市紀(jì)委監(jiān)委派駐文山市發(fā)展和改革局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。
(一)報名及資格復(fù)審
1.報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間:2023年9月6日至9月8日(8:00-11:30,14:30-17:30)。
3.報名地點:文山市發(fā)展和改革局(文山市鳳凰路30號市政府辦公樓三樓329室),聯(lián)系電話:0876-2186109。
4.報名須提供的材料:符合招聘條件及崗位要求的人員,可登錄文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)下載《2023年文山市公開招聘編外特殊人才報名表》電子版填報并打印1份;身份證(戶口簿)、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證(就業(yè)登記證)原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠小一寸彩色照片2張。
5.資格審查:報名的同時對報考人員提交的報名信息進行資格審查。資格審查合格者,方可參加后續(xù)的應(yīng)聘工作。
(二)招聘方式
1.招聘崗位采取面試的方式進行。面試結(jié)束后,按照崗位面試成績由高到低確定擬聘用人員。擬聘用人員公示5個工作日后,經(jīng)考察、體檢合格后確定為聘用人員,若聘用人員主動放棄,按成績從高到低依次遞補。
2.面試時請攜帶本人身份證參加。
3.具體面試時間、地點待報名結(jié)束后另行通知。
(三)面試
面試采用面談方式進行,總分為100分。重點測試應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、求職動機、人際交往的意識和技巧、自我情緒控制、舉止儀表等。面試成績按四舍五入保留2位小數(shù)予以計算并公布在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)。
(四)體檢
面試結(jié)束,依據(jù)總成績按照從高到低的順序以實際招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢指定在縣(市)級以上醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢結(jié)果作為是否擬聘用的依據(jù)。擬聘用人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的,按面試成績從高到低順延遞補。體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(五)公示
確定擬聘用人員名單后,在文山市人民政府網(wǎng)站(http://www.ynwss.gov.cn/)向社會進行公示,公示期滿后未發(fā)現(xiàn)不適于聘用情形的,按程序辦理聘用手續(xù);對所反映問題影響聘用的不予聘用;對反映問題一時難以查實的,暫緩聘用。擬聘用人須確保預(yù)留聯(lián)系手機保持暢通,以便聯(lián)系;因擬聘用人員個人原因?qū)е聼o法聯(lián)系的,由擬聘用人員自行承擔(dān)后果。為保護報考人的合法權(quán)益,本次招聘由市紀(jì)委監(jiān)委派駐文山市發(fā)展和改革局紀(jì)檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督,任何單位或個人均可實名舉報和如實反映問題。
(六)聘用
根據(jù)招聘崗位計劃,按照考生報考崗位、面試成績排名及考核結(jié)果確定聘用人選,經(jīng)公示無異議的,擬聘用人員依法與文山市發(fā)展和改革局簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。由文山市發(fā)展和改革局依法制定管理辦法進行統(tǒng)一管理使用。違反相關(guān)規(guī)定不適合崗位工作的按照相關(guān)法律規(guī)定、用人單位依法制定的管理辦法解除勞動關(guān)系,按招聘程序招聘補充。辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、其他說明及要求
(一)如若出現(xiàn)招聘人員不足,按總成績由高到低順序遞補,只遞補一次。
(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報考人員提高警惕。
(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時間在規(guī)定地點參加考試、體檢的,視作放棄。
(四)本次招聘活動中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)招聘公告中未盡事宜,請到報名點咨詢。
本公告由文山市發(fā)展和改革局負(fù)責(zé)解釋。
文山市發(fā)展和改革局
2023年9月4日
附件【附件:2023年文山市公開招聘編外特殊人才報名表.xlsx】
來源:http://www.ynwss.gov.cn/info/2404/113069.htm