根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員3名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院是國(guó)家教育部和浙江省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立、由寧波大學(xué)舉辦、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)施本科層次學(xué)歷教育的全日制普通高等學(xué)校。分類類別為獨(dú)立學(xué)院，經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為自收自支。學(xué)院現(xiàn)有高級(jí)職稱人才70余人，其中正高級(jí)職稱人才10余人，副高級(jí)職稱人才60余人。具有碩士學(xué)位以上人才220余人，其中博士學(xué)位人才20余人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過(guò)筆試加面試（或單獨(dú)面試）、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

五、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至2012年11月9日（上午8:30-11:30，下午13:00-16:30）;

2、報(bào)名辦法：登陸寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.ndkjxy.net.cn）或?qū)幉ㄈ肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.nbrs.gov.cn/index.htm）下載并填好報(bào)名表（詳見(jiàn)附件1），填完后發(fā)送郵件至zzrsb@nbu.edu.cn，郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，郵件需包含報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）及相關(guān)證件掃描件；

3、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審，向初審未通過(guò)者回復(fù)郵件說(shuō)明理由。證件不全或提供證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過(guò)報(bào)名資格初審。

4、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘（同一崗位招聘指標(biāo)為數(shù)個(gè)的，相應(yīng)核減招聘指標(biāo)，招聘指標(biāo)為1個(gè)的予以取消）。

5、報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)名單將于2012年11月19日前在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（二）考試

1、資格復(fù)審：考試前攜帶報(bào)名表、本人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證）、勞動(dòng)（聘用）合同和單位出具的從事相關(guān)工作的經(jīng)歷證明、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到學(xué)院博達(dá)樓811室（地址：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)莊市街道毓秀路505號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄考試資格。通過(guò)資格復(fù)審的考生現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

2、輔導(dǎo)員崗位采取單獨(dú)面試的辦法進(jìn)行，由學(xué)院具體組織實(shí)施，具體時(shí)間和地點(diǎn)電話通知。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、綜合分析能力和專業(yè)理論功底。面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試。

3、教學(xué)秘書(shū)崗位采取筆試加面試的辦法，筆試命題和閱卷均委托有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的專業(yè)知識(shí)。筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間定于2012年11月24日上午9時(shí)，筆試地點(diǎn)以及具體考試事項(xiàng)詳見(jiàn)學(xué)院網(wǎng)站。考生憑準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3比例確定面試對(duì)象（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試）。筆試成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單在筆試結(jié)束第三方命題單位完成閱卷并反饋后在學(xué)院網(wǎng)站上公布。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試總分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{準(zhǔn)考證參加面試。

考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和，滿分100分。

4、在各崗位應(yīng)考合格人員中，按總成績(jī)（面試成績(jī)）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象?？偝煽?jī)相同，按筆試成績(jī)排序。筆試成績(jī)和總成績(jī)（面試成績(jī)）都相關(guān)增加考試課目，總成績(jī)（面試成績(jī)）以及進(jìn)入體檢考核人員名單于面試結(jié)束后的一周內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在試講及答辯合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門(mén)報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院組織人事部網(wǎng)站上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無(wú)異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。擬聘用人員不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。

本次公開(kāi)招聘監(jiān)督電話：0574—876000370574—87600545

寧波大學(xué)寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院

二O一二年十月十九日

2012年寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表

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《2012年寧波大學(xué)科學(xué)技術(shù)學(xué)院報(bào)名表.doc》來(lái)源于寧波人才網(wǎng)，最近更新2012年10月19日。

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