根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意，寧波市老年活動中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波市老年活動中心于1991年6月經(jīng)寧波市機構編制委員會批準建立，1996年3月經(jīng)批準增掛寧波市退休干部活動中心牌子，實行二塊牌子，一套班子，為寧波市人力資源和社會保障局直屬純公益類事業(yè)單位，經(jīng)費預算形式為全額財政補助。主要工作職責是：組織開展多種形式的文藝、體育、攝影等活動，為我市市級機關事業(yè)單位退休干部及社會老年人的文化娛樂、學習和體育健身等活動提供各項服務；協(xié)同做好我市進一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術人員作用的相關工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩扇」_報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行，通過筆試、面試（專業(yè)技能測試）、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀律、品行端正。具有良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技術要求；

（四）具有適應崗位要求的身體條件；

（五）熱愛老年人服務事業(yè)；

（六）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學歷和范圍及資格條件

注：年齡和工作經(jīng)歷的計算截止時間為公告發(fā)布之日

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：

報名時間：2012年10月22日起到2012年10月31日

2、現(xiàn)場資格條件確認時間：

2012年11月6日9：00—11：0014：00—16：00

3、現(xiàn)場確認地點：寧波市迎鳳街30號6樓會議室

4、咨詢電話：87196318聯(lián)系人：陸老師

5、報名辦法：先從中國寧波人事編制網(wǎng)、寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ欣夏昊顒又行木W(wǎng)下載并填好報名表（詳見附件1），并于10月31日前，將報名表發(fā)送至nbljg@163.com,由寧波市老年活動中心對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，進入現(xiàn)場資格條件確認階段并通知本人，不符合招聘條件的，將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。資格初審通過考生在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、身份證、戶口本、學歷證書、勞動合同和單位相關工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片二張及相關證件的原件和所有證件的復印件等資料進行現(xiàn)場資格條件確認。

考生報名后應及時與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系，以驗證報名是否成功。

6、應聘人員提供的個人信息必須真實有效，現(xiàn)場資格條件確認時，招聘單位將對應聘人員的報考資格進行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與招考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。

7、報考同一崗位的應聘人數(shù)與招聘計劃之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將取消該崗位招聘。

8、報名資格審查通過名單和領取準考證時間將于資格審查一周后在寧波市老年活動中心網(wǎng)上公布，準考證（請保留至面試結束）在約定時間到寧波市老年活動中心領取，筆試具體時間、地點詳見準考證。

（二）考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結合的辦法進行，其中群眾文化管理工作人員崗位還需要增加專業(yè)技能測試，采取筆試加技能測試加面試的辦法進行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應知應會知識和必須具備的專業(yè)知識。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方命題，筆試卷面總分為100分。筆試時間定于2012年11月24日上午9時，筆試地點及有關事項具體詳見準考證，考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試（專業(yè)技能測試）對象（不足比例的按實際人數(shù)進入面試）。筆試成績和進入面試（專業(yè)技能測試）人員名單于筆試后15個工作日內(nèi)在寧波市老年活動中心網(wǎng)上公布，進入面試（專業(yè)技能測試）的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》?？忌鷳{身份證和準考證，按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試（專業(yè)技能測試）。

2、專業(yè)技能測試

專業(yè)技能測試主要測試報考者的文藝技能，專業(yè)技能測試總分為100分。不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測試報考者適應崗位的實際工作能力及報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等，面試總分為100分。不足60分者淘汰。

4、成績

群眾文化管理工作人員崗位考試總成績?yōu)楣P試成績40%+專業(yè)技能測試成績30%+面試成績30%，滿分100分。

綜合管理工作人員崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，滿分100分。

在面試合格人員中，按總成績從高分到低分1：1比例確定體檢、考核對象。如總成績相同，按筆試成績排序（其中群眾文化管理工作人員崗位在總成績和筆試成績相同基礎上再按專業(yè)技能測試成績排序），總成績和筆試（及專業(yè)測試）成績都相同的增加考試課目。面試（技能測試）和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束后在寧波人事編制網(wǎng)、寧波市老年活動中心網(wǎng)上公布。

（三）體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省國家公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行了詳細考核?？己瞬缓细裾咛蕴?。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試（專業(yè)技能測試）合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（四）公示與聘用

擬聘用人員名單報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人事編制網(wǎng)及寧波市老年活動中心網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在辦理錄用手續(xù)的同時辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話：83865055

寧波市老年活動中心

二Ｏ一二年十月十九日

2012年寧波市老年活動中心公開招聘工作人員報名表

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《2012年寧波市老年活動中心公開招聘工作人員報名表.doc》來源于寧波人才網(wǎng)，最近更新2012年10月19日。

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