2012年寧波市老年活動(dòng)中心公開招聘工作人員公告
來源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:1365 次 日期:2012-10-19 14:53:56
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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,寧波市老年活動(dòng)中心決定面向?qū)幉ù笫泄_招聘事業(yè)編制工作人員2名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡(jiǎn)介

寧波市老年活動(dòng)中心于1991年6月經(jīng)寧波市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn)建立,1996年3月經(jīng)批準(zhǔn)增掛寧波市退休干部活動(dòng)中心牌子,實(shí)行二塊牌子,一套班子,為寧波市人力資源和社會(huì)保障局直屬純公益類事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)預(yù)算形式為全額財(cái)政補(bǔ)助。主要工作職責(zé)是:組織開展多種形式的文藝、體育、攝影等活動(dòng),為我市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休干部及社會(huì)老年人的文化娛樂、學(xué)習(xí)和體育健身等活動(dòng)提供各項(xiàng)服務(wù);協(xié)同做好我市進(jìn)一步發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的相關(guān)工作。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過筆試、面試(專業(yè)技能測(cè)試)、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正。具有良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技術(shù)要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)熱愛老年人服務(wù)事業(yè);

(六)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位 崗位類別 人數(shù) 崗位職責(zé) 招聘專業(yè)及學(xué)歷要求 招聘范圍 其他資格條件
群眾文化管理工作人員 管理 1 指導(dǎo)、組織、管理中心各群眾文藝團(tuán)體并開展各項(xiàng)文藝活動(dòng)。 專業(yè):音樂表演、舞蹈編導(dǎo)、表演、導(dǎo)演專業(yè)。學(xué)歷:大學(xué)本科。 面向?qū)幉ù笫?/TD> 年齡35周歲以下。有從事文藝表演工作或文藝團(tuán)隊(duì)管理三年以上經(jīng)歷,有藝術(shù)專業(yè)四級(jí)、助理館員及以上技術(shù)職稱。
綜合管理工作人員 管理 1 負(fù)責(zé)中心后勤綜合(辦公后勤、電器音響器材等設(shè)備維護(hù))管理。 學(xué)歷:大專及以上(專業(yè)不限)。 面向?qū)幉ù笫?/TD> 年齡35周歲以下。有從事崗位職責(zé)相關(guān)技術(shù)三年以上工作經(jīng)

注:年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日

五、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:

報(bào)名時(shí)間:2012年10月22日起到2012年10月31日

2、現(xiàn)場(chǎng)資格條件確認(rèn)時(shí)間:

2012年11月6日9:00—11:0014:00—16:00

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn):寧波市迎鳳街30號(hào)6樓會(huì)議室

4、咨詢電話:87196318聯(lián)系人:陸老師

5、報(bào)名辦法:先從中國(guó)寧波人事編制網(wǎng)、寧波人才網(wǎng)或?qū)幉ㄊ欣夏昊顒?dòng)中心網(wǎng)下載并填好報(bào)名表(詳見附件1),并于10月31日前,將報(bào)名表發(fā)送至nbljg@163.com,由寧波市老年活動(dòng)中心對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,符合招聘條件的,進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格條件確認(rèn)階段并通知本人,不符合招聘條件的,將通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。資格初審?fù)ㄟ^考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、身份證、戶口本、學(xué)歷證書、勞動(dòng)合同和單位相關(guān)工作經(jīng)歷證明、近期正面免冠1寸照片二張及相關(guān)證件的原件和所有證件的復(fù)印件等資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格條件確認(rèn)。

考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系人電話聯(lián)系,以驗(yàn)證報(bào)名是否成功。

6、應(yīng)聘人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效,現(xiàn)場(chǎng)資格條件確認(rèn)時(shí),招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行審查,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與招考資格條件不相符者,不能通過報(bào)名資格審查。

7、報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃之比不能低于3:1,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘。

8、報(bào)名資格審查通過名單和領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間將于資格審查一周后在寧波市老年活動(dòng)中心網(wǎng)上公布,準(zhǔn)考證(請(qǐng)保留至面試結(jié)束)在約定時(shí)間到寧波市老年活動(dòng)中心領(lǐng)取,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

(二)考試

本次公開招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,其中群眾文化管理工作人員崗位還需要增加專業(yè)技能測(cè)試,采取筆試加技能測(cè)試加面試的辦法進(jìn)行。

1、筆試

筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和必須具備的專業(yè)知識(shí)。具體考試科目由招聘單位委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方命題,筆試卷面總分為100分。筆試時(shí)間定于2012年11月24日上午9時(shí),筆試地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)具體詳見準(zhǔn)考證,考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

筆試后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:3比例確定面試(專業(yè)技能測(cè)試)對(duì)象(不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)人員名單于筆試后15個(gè)工作日內(nèi)在寧波市老年活動(dòng)中心網(wǎng)上公布,進(jìn)入面試(專業(yè)技能測(cè)試)的考生可在網(wǎng)上下載《面試通知》??忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證,按照《面試通知》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試(專業(yè)技能測(cè)試)。

2、專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考者的文藝技能,專業(yè)技能測(cè)試總分為100分。不足60分者淘汰。

3、面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者適應(yīng)崗位的實(shí)際工作能力及報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等,面試總分為100分。不足60分者淘汰。

4、成績(jī)

群眾文化管理工作人員崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)30%+面試成績(jī)30%,滿分100分。

綜合管理工作人員崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,滿分100分。

在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分1:1比例確定體檢、考核對(duì)象。如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序(其中群眾文化管理工作人員崗位在總成績(jī)和筆試成績(jī)相同基礎(chǔ)上再按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)排序),總成績(jī)和筆試(及專業(yè)測(cè)試)成績(jī)都相同的增加考試課目。面試(技能測(cè)試)和考試總成績(jī)以及參加體檢與考核人員名單于面試結(jié)束后在寧波人事編制網(wǎng)、寧波市老年活動(dòng)中心網(wǎng)上公布。

(三)體檢與考核

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后,招聘單位將對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行了詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試(專業(yè)技能測(cè)試)合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人事編制網(wǎng)及寧波市老年活動(dòng)中心網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在辦理錄用手續(xù)的同時(shí)辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

本次公開招聘監(jiān)督電話:83865055

寧波市老年活動(dòng)中心

二O一二年十月十九日

2012年寧波市老年活動(dòng)中心公開招聘工作人員報(bào)名表

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