國家電投甘肅公司招聘公告
國家電投集團(tuán)甘肅電力有限公司(以下簡稱“甘肅公司”)是國家電力投資集團(tuán)有限公司(以下簡稱“國家電投”)在甘二級單位,是國家電投在甘發(fā)展戰(zhàn)略的實施主體,承擔(dān)國家電投在甘區(qū)域規(guī)劃、政府對接、電力營銷、市場開發(fā)、品牌建設(shè)等任務(wù)。“十四五”時期,甘肅公司以創(chuàng)建區(qū)域一流清潔能源企業(yè)為目標(biāo),始終堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,立足甘肅獨特區(qū)位優(yōu)勢,把握高質(zhì)量發(fā)展機(jī)遇,著力推動在清潔能源、綜合智慧能源、生態(tài)治理、綠電轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的發(fā)展,不斷推進(jìn)國家電投“2035一流戰(zhàn)略“在甘落實落地。
根據(jù)甘肅公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分崗位工作人員,具體事項公告如下:
一、招聘原則
公開公平、德才兼?zhèn)?、人事相宜、競爭擇?yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、應(yīng)聘基本條件
(一)政治信念堅定,思想品德端正,守信有責(zé),具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;
(二)認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價值觀,具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊協(xié)作意識,服從工作安排;
(三)具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗;
(四)具備崗位所需的計算機(jī)等辦公設(shè)備操作能力及相關(guān)軟件應(yīng)用能力;
(五)身心健康,無職業(yè)禁忌及不良嗜好。
(六)資格禁入
1.受司法機(jī)關(guān)或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)審查,尚未做出結(jié)論的;
2.受到黨紀(jì)、行政處分,尚處影響期內(nèi)的;
3.品行不端、弄虛作假、被納入失信被執(zhí)行人名單的,
4.有違法犯罪記錄的;
5.存在其他影響錄用的情形。
本次招聘崗位的具體職責(zé)和任職條件見附件1。
四、招聘程序
本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試/面試、體檢、錄用等程序組織實施。
(一)個人報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2023年9月22日18時止。采取網(wǎng)上報名方式,應(yīng)聘人員在截止日期前將報名材料以壓縮文件的格式,發(fā)送至指定郵箱。郵件及壓縮文件以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名,每人限報一個崗位。應(yīng)聘資料應(yīng)包含:
1.應(yīng)聘報名表(附件2);
2.應(yīng)聘人員情況表(附件3);
3.身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格及其他資格證書掃描件;
4.培訓(xùn)、獲獎證書掃描件;
5.其他需要說明的資料。
(二)簡歷篩選。根據(jù)應(yīng)聘條件對報名人員進(jìn)行初步篩選。
(三)資格審查。對初步篩選人員進(jìn)行資格審查,確定參加筆試、面試人員名單。
(四)筆試、面試。筆試、面試時間及地點另行通知,筆試時需攜帶本人各類材料原件待查。
(五)體檢。根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人選,組織入職前體檢。
(六)錄用。根據(jù)體檢結(jié)果確定錄用人員,辦理入職手續(xù)。
五、薪酬福利待遇
薪酬待遇按照甘肅公司相關(guān)制度執(zhí)行,享受國家規(guī)定的社會保險等各項福利待遇。
六、其他須知
(一)應(yīng)聘者對報名材料的真實性負(fù)責(zé),如有不實、造假情況,取消錄用資格。
(二)筆試、面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知,不接待來訪。
(三)被錄用人員原單位的離職調(diào)動手續(xù)由錄用人員本人負(fù)責(zé)辦理,在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的,公司可不予錄用;
(四)錄用人員執(zhí)行6個月試用期,試用期滿根據(jù)考核結(jié)果,確定聘任崗位??己瞬缓细竦?,結(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。
(五)本次招聘對于年限和年齡計算截止至2023年8月31日。
七、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人:王老師
聯(lián)系電話:13309403680
報名郵箱:spicgs@126.com
附件:
1.招聘崗位信息表
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202309/t20230912_322497.html