2023年華聲晨報(bào)社招聘編制內(nèi)工作人員公告
來(lái)源:廣西人才網(wǎng) 閱讀:1243 次 日期:2023-09-26 11:04:43
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華聲晨報(bào)社2023年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實(shí)際工作需要,現(xiàn)本單位2023年度公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

華聲晨報(bào)社是自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部主管的正處級(jí)財(cái)政全額撥款的公益二類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)編輯出版《華聲晨報(bào)》,已經(jīng)構(gòu)建“一報(bào)一網(wǎng)一微”的整體框架和對(duì)外傳播全媒體矩陣?!度A聲晨報(bào)》及融媒體的宗旨是傳播統(tǒng)戰(zhàn)理論、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)政策、宣揚(yáng)統(tǒng)戰(zhàn)典型、交流統(tǒng)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)化統(tǒng)戰(zhàn)服務(wù);宣傳廣西的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法治、生態(tài)取得的成就,做好外宣工作,講好中國(guó)故事、廣西故事,為廣西的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名,具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素養(yǎng)、思想品質(zhì)、職業(yè)道德;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件(詳見(jiàn)崗位信息表);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件;

(七)工作年限、年齡計(jì)算時(shí)間截止至報(bào)名首日;

(八)凡有下列情況之一的不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

3.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

4.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示:廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)、廣西統(tǒng)一戰(zhàn)線網(wǎng)站(https://www.gxtzb.cn/)、華聲晨報(bào)網(wǎng)(http://www.hscbw.com/)及華聲晨報(bào)微信公眾號(hào)發(fā)布。

(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在華聲晨報(bào)網(wǎng)(http://www.hscbw.com/)及華聲晨報(bào)公眾號(hào)發(fā)布。

五、招聘流程

(一)考生報(bào)名及繳費(fèi)

1.報(bào)名方法:本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,報(bào)考人員可登錄中國(guó)廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)介中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)(簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”)報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間:報(bào)考人員可在2023年9月22日9:00至2023年10月8日17:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.報(bào)名要求:報(bào)考人員須如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名系統(tǒng)所需填報(bào)的內(nèi)容,對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間:2023年9月22日9:00至2023年10月9日17:00。

 1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,審查報(bào)考人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2023年9月22日9:00至2023年10月10日17:00。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)按時(shí)繳費(fèi)。根據(jù)自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),考試費(fèi)每人50元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。

(四)打印準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2023年10月17日9:00至2023年10月21日17:00。資格審查結(jié)束后,通過(guò)資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。不進(jìn)行個(gè)別通知,由報(bào)考人員自行查閱并打印。

(五)考試

原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1∶3的崗位方可開(kāi)考。如出現(xiàn)招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)書(shū)面報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部審核批準(zhǔn)后方能安排考試。

1.筆試。

筆試時(shí)間:2023年10月21日,具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求等將在打印的準(zhǔn)考證上載明。本次筆試不指定教材,采取閉卷方式進(jìn)行。

筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名系統(tǒng)可查詢,查詢時(shí)間為筆試結(jié)束5個(gè)工作日后。

2.確定面試入圍人選。

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。

3.面試資格復(fù)審。

面試前,由華聲晨報(bào)社組織開(kāi)展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí),要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件,包括本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)佐證材料原件以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。通過(guò)面試資格復(fù)審的報(bào)考人員,領(lǐng)取面試通知單,通知單載明面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。

面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試當(dāng)天如有報(bào)考人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。

主要測(cè)試應(yīng)聘者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析、工作能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%),方可進(jìn)入招聘的下一個(gè)程序。考生成績(jī)達(dá)不到以上分值要求的,則取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后,將根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考核人員。

(六)考核

同一招聘崗位,依據(jù)考生的面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考核范圍的人選。當(dāng)同一崗位出現(xiàn)考生考試面試成績(jī)相同的情況,可以同時(shí)進(jìn)入考核??己擞扇A聲晨報(bào)社組織成立考核小組來(lái)實(shí)施,通過(guò)與考核對(duì)象所在單位(部門(mén))主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門(mén)及相關(guān)人員、服務(wù)對(duì)象等進(jìn)行談話、查閱有關(guān)材料等方式,了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉等各方面的情況。

考核合格人數(shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的,從參加該崗位面試考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或是提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不齊全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無(wú)法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。

(七)體檢

考核結(jié)束后,華聲晨報(bào)社根據(jù)考核結(jié)果,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象。由華聲晨報(bào)社統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))文件執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生自理。因不按時(shí)參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)招考崗位人選缺額的,報(bào)社可根據(jù)工作需要按最終成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢。

(八)公示

考核、體檢合格的人員,經(jīng)報(bào)社研究,確定擬聘人選,報(bào)請(qǐng)廣西壯族自治區(qū)黨委統(tǒng)戰(zhàn)部審核同意后,在華聲晨報(bào)網(wǎng)(http://www.hscbw.com/)、華聲晨報(bào)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況,需要取消招聘計(jì)劃的職位,將在公示中加以注明。

(九)聘用和待遇

經(jīng)公示無(wú)異議人員,或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為等問(wèn)題的,解除聘用關(guān)系。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話:0771-5568646

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

羅主任 岑主任0771-2821025

附件1.華聲晨報(bào)社2023年度公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員崗位信息表.docx

附件2.同意報(bào)考證明.docx

華聲晨報(bào)社

2023年9月21日

來(lái)源:https://sydw.gxrc.com/Sydw/ArticleDetail/5b56e056-5286-42f7-a0ae-2aad0846194d

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