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2024年中國地質調查局地學文獻中心招聘工作人員公告（第一批）

來源：中央和國家機關所屬事業(yè)單位招聘公開招聘服務平臺閱讀：132 次日期：2023-10-28 10:28:50

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中國地質調查局地學文獻中心

2024年度公開招聘工作人員公告（第一批）

中國地質調查局地學文獻中心（中國地質圖書館）是中國地質調查局直屬正局級公益一類事業(yè)單位，主要承擔地球系統(tǒng)科學和自然資源文獻資源保障與服務、情報分析與研究、成果評價、科學技術普及、地質文化研究和期刊編輯出版與發(fā)行等工作，并向社會提供公益服務。

根據工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘應屆畢業(yè)生8人，有關事宜公告如下。

一、招聘對象

2024年應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。應屆畢業(yè)生在校期間應為非在職人員。京內生源指已具有北京市常住戶口的應聘人員，不含北京高校集體戶口。京外生源需符合辦理進京落戶政策規(guī)定的條件。

二、招聘崗位

崗位序號	招聘崗位	崗位簡介	招聘人數	專業(yè)	學歷學位要求	其他要求
1	地學文獻大數據管理與分析研發(fā)崗1	主要從事地學文獻數據資源采集整合、數字化加工以及數據檢索、清洗、建模、分析和研究，以及地學文獻大數據平臺研發(fā)，運維，數據采集挖掘與分析工具設計開發(fā)等工作。	1	計算機科學與技術（0812），軟件工程（0835），信息管理與信息系統(tǒng)（120103），圖書情報與檔案管理（1205）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/生源不限同等條件下，具有大數據管理、應用及研究經驗，或熟悉java、C#等編程語言的優(yōu)先。
2	地質文獻整理與研究崗	主要從事中外地質文獻的需求調研、采集、編目、分類、審核以及挖掘整理、知識組織等工作。	1	地質學（0709），計算機科學與技術（0812），軟件工程（0835），信息管理與信息系統(tǒng)（120103），圖書情報與檔案管理（1205）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/京內生源同等條件下，具有相關研究經驗的優(yōu)先。
3	文獻管理與服務崗	負責圖書文獻的典藏流通管理與讀者服務，科技查新與文獻引證服務等工作。	1	地質學（0709），地質資源與地質工程（0818），圖書館學（120501）	大學本科及以上	應屆畢業(yè)生/京內生源
4	情報研究崗1	開展能源礦產情報信息跟蹤分析與研究，為新一輪找礦突破戰(zhàn)略行動提供情報支撐。	1	地質學（0709），地質資源與地質工程（0818）	博士研究生	應屆畢業(yè)生/生源不限本碩專業(yè)均為地質學（0709）或地球物理學（0708）或地質資源與地質工程（0818）專業(yè)。
5	科學普及崗	開展地質科普產品的策劃、設計和開發(fā)。	1	礦物學、巖石學、礦床學（070901），構造地質學（070904），第四紀地質學070905，礦產普查與勘探（081801）、科學技術史（0712）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/京內生源本碩專業(yè)均為地質學（0709）或地質資源與地質工程（0818）或科學技術史（0712）；同等條件下，具備義務科普講解或科普工作實踐經歷、在公開媒介以第一作者發(fā)表科普文章或科普作品、獲得過各類科普大賽獎項的優(yōu)先。
6	地學科技情報計量分析崗	從事地球科學及地質學科技成果信息跟蹤與采集，開展信息計量學分析，為學科及科技管理提供支撐。	1	情報學（120502）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/生源不限本碩專業(yè)均為圖書情報與檔案管理（1205）專業(yè)；同等條件下，具備地質領域計量分析項目經驗或以第一作者發(fā)表過相關核心論文的優(yōu)先。
7	文獻信息系統(tǒng) 研發(fā)崗	從事地學文獻信息智能化服務系統(tǒng)建設相關工作。參與系統(tǒng)架構設計、需求分析與功能設計、外協(xié)管理等工作。開展前沿技術跟蹤研究和部分應用工具開發(fā)工作。	1	人工智能（085410），計算機技術（085404），軟件工程（085405），計算機科學與技術（0812），模式識別與智能系統(tǒng)（081104）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/生源不限同等條件下，具有智能化服務系統(tǒng)研發(fā)經驗的優(yōu)先。
8	《自然資源科普與文化》編輯崗	重點負責相關專業(yè)稿件的組織、審查、編輯、版式設計、排版、校對等編輯出版各個環(huán)節(jié)工作；負責新媒體推廣和微信公眾平臺運維等工作。	1	新聞與傳播（0552），新聞傳播學（0503），科學技術史（0712）	碩士研究生及以上	應屆畢業(yè)生/京內生源
1.應聘人員須以最高學歷所學專業(yè)報考 2.專業(yè)設置主要依據《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》 3.所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅定維護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民。

（三）具備崗位所需的專業(yè)條件。

（四）適應崗位要求的身體條件。

（五）崗位所需的其他條件。

（六）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生的有關規(guī)定。

（七）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學術不端等不良行為的。

6.聘用后構成回避關系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2023年11月16日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“中國地質調查局所屬事業(yè)單位公開平臺”(網址:http://cgs.gjzhaopin.cn/，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

（二）資格審查

對報名人員的資格條件進行審查，通過資格審查人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。通過資格審查人數原則上不得低于該崗位擬招聘人數的3倍，若不滿足要求，則招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

（三）考試

1.筆試。通過資格審查人員符合開考比例進入筆試。筆試采用百分制，合格分數線60分。筆試安排另行通知。僅限博士研究生報考的崗位不參加筆試，通過資格審核符合開考比例直接進入面試。

2.面試。對于通過筆試合格分數線的應聘人員，每個崗位按照1:5的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選。若某崗位有考生主動放棄面試機會，則按該崗位成績由高到低的順序依次遞補；如遇末位同分情況，一并進入面試。面試人員名單在本單位門戶網站發(fā)布。面試采用百分制，合格分數線80分。面試內容為崗位所需專業(yè)知識及能力測試。

（四）考察

按照筆試成績和面試成績各占50%的比例確定綜合成績，按照綜合成績由高到低的順序等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網站發(fā)布?？疾鞂ο笠騻€人原因主動放棄或未通過考察的，可視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。

（五）體檢

招聘單位組織考察對象進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

（六）擬聘用人員公示

根據綜合成績、考察情況、體檢結果，經本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，相關工資待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。