騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

關于騰沖市興盛經貿有限公司的招聘公告

現(xiàn)根據工作需要，騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司受騰沖市興盛經貿有限公司委托，面向社會公開招聘以下崗位人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、辦公室文員 1名

（一）薪資待遇

試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920-4550元/月（含個人五險一金）。

（二）崗位要求

1.年齡25歲至30歲，不限性別，全日制本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經驗的優(yōu)先；

2.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞；具備良好的溝通能力和服務意識；

3.具備一定的文字功底，能熟悉運用各類辦公軟件，不限于Excel、Word、PPT等；

4.有駕駛C證，能熟練駕駛汽車。

（三）工作內容及職責崗位要求

1.完成簡單的文書處理、文件檔案管理、會議及活動布置、辦公會議記錄工作；

2.做好公車管理各項工作，完成各項后勤保障工作，配合上級領導做好其他相關事務。

二、物業(yè)部客服 2名

（一）薪資待遇

試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920元/月（含個人五險一金）。

（二）崗位要求

1.年齡25歲至40歲，女士優(yōu)先，大專及以上學歷，物業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先，有物業(yè)管理相關工作經驗的優(yōu)先；

2.具備良好的溝通能力和服務意識，熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；

3.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉運用Excel、Word、PPT等辦公類的操作軟件。

（三）工作內容及職責崗位要求

1.小區(qū)客服員主要負責小區(qū)交接房手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理、業(yè)主資料整理并歸檔、業(yè)主來電、來訪、報修、請修、投訴的受理和跟蹤處理、小區(qū)綜合巡查、物業(yè)費收繳及相關信息臺賬錄入等工作；

2.市場客服員主要負責市場經營秩序管理、衛(wèi)生保潔、安全管理、商鋪攤位出租收費工作、按國家文明城市、國家衛(wèi)生城市、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”的相關要求，建立市場相關管理制度及規(guī)范，促進市場有序經營，保障消費者的合法權益等工作。

三、物業(yè)部客服（兼安全崗職責）1名

（一）薪資待遇

試用期2個月，試用期工資2000元/月；轉正工資3920元/月（含個人五險一金）。

（二）崗位要求

1.年齡40歲至50歲，男性，不限學歷，物業(yè)管理、維修技術、安全管理相關專業(yè)，有安全管理工作經驗的優(yōu)先考慮；

2.具備良好的溝通能力和服務意識，熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)；

3.認真細致，責任心強，能吃苦耐勞，熟悉運用Excel、Word、PPT等辦公類的操作軟件。

（三）工作內容及職責崗位要求

1.負責小區(qū)日常安全隱患排查工作的開展，配合主管完成交接房手續(xù)、裝修手續(xù)的辦理、業(yè)主資料整理并歸檔、業(yè)主來電、來訪、報修、請修、投訴的受理和跟蹤處理、小區(qū)綜合巡查、物業(yè)費收繳及相關信息臺賬錄入等工作；

2.負責市場日常安全隱患排查工作的開展，市場經營秩序管理、衛(wèi)生保潔、安全管理、商鋪攤位出租收費工作、按國家文明城市、國家衛(wèi)生城市、愛國衛(wèi)生“七個專項行動”的相關要求，建立市場相關管理制度及規(guī)范，促進市場有序經營，保障消費者的合法權益等工作。

三、有下列情形之一者不予錄用

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的。

2.受到行政機關及其事業(yè)單位開除處分的。

3.受刑事處分并在服刑（含緩刑）期間的。

4.有違法犯罪記錄或有違法違紀嫌疑正在接受審查的。

三、報名程序

（一）報名時間

2023年11月29日至2023年12月1日

（二）報名所需材料

1.填寫《求職報名表》1份。

2.身份證正反面復印件、畢業(yè)證復印件各1份。

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：東升商業(yè)街1號樓三層（騰沖市騰越鎮(zhèn)硯湖社區(qū)和諧小區(qū)705號），早8：00-11:30，午14:30-17:30，聯(lián)系電話0875-5198100  13887814157。

2.簡歷投遞

請于規(guī)定時間將個人簡歷及《求職報名表》發(fā)送到郵箱TCXSJM@163.com

四、資格審查

報名結束后由騰沖市興盛經貿有限公司相關負責人對報名人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

五、面試

面試采取結構化面試方式進行，內容為綜合素質和專業(yè)知識，滿分為100分。面試時間及地點以電話通知為準。

六、體檢

根據總成績從高分到低分，按照聘用名額1:1的比例確定體檢對象，體檢費用自理，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢結果出來后，由個人將體檢報告送交至騰沖市興盛經貿有限公司。體檢不合格的，不得確定為擬錄用人員。

七、公示

最終經資格審查、面試、體檢合格的人員，由騰沖市興盛經貿有限公司進行公示，公示期為3個工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自愿放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、其他

本次招聘騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司只負責發(fā)布招聘信息，其他招聘流程及具體解釋由騰沖市興盛經貿有限公司負責。

騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

2023年11月29日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/JqmSYxzrwV37nsIzsUInSg