為了適應(yīng)廣播電視事業(yè)發(fā)展的需要，廣西廣播電視技術(shù)中心擬于2012年實(shí)施第二次公開招聘工作。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)，制定本次公開招聘實(shí)施方案。

一、公開招聘原則

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則。

二、應(yīng)聘人員資格

1．具有中華人民共和國國籍；

2．堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛祖國，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

3．遵紀(jì)守法、品行端正；無違法違紀(jì)行為；

4．有愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，愿意從事廣播電視及相關(guān)工作；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具備招聘崗位所需的具體條件。

7．凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律調(diào)查的人員，以及受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，單位不接受其報(bào)名申請。

三、招聘崗位及崗位所需具體條件、要求

招聘崗位：專業(yè)技術(shù)崗位30個(gè)

（一）技術(shù)維護(hù)崗位（一）（9人）

條件及要求：

1．通信工程、電子信息及相近專業(yè)（參照2012年國家公務(wù)員考試專業(yè)報(bào)考對照表），全日制本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位，年齡30歲以下（1982年元月1日以后出生）或全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，年齡30歲以下（1982年元月1日以后出生）；

2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；

3．工作地點(diǎn)：欽州2人、玉林2人、防城1人、梧州2人、崇左1人、北海1人。

(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)

（二）技術(shù)維護(hù)崗位（二）(3人)

條件及要求：

1．全日制碩士研究生學(xué)歷，并取得碩士學(xué)位，通信、電子信息專業(yè)，年齡30歲以下（1982年元月1日以后出生）；

2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；

3．工作地點(diǎn)：柳州1人、桂林1人、南寧1人。

（三）技術(shù)維護(hù)崗位（三）(13人)

條件及要求：

1．大專以上（含大專）學(xué)歷，在廣播電視系統(tǒng)或電力、電信系統(tǒng)技術(shù)維護(hù)崗位工作二年以上，年齡40歲以下（1972年元月1日以后出生）；

2．能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；

3．工作地點(diǎn)：柳州實(shí)驗(yàn)臺(tái)1人、來賓微波臺(tái)1人、永福微波臺(tái)1人、宜州中波臺(tái)3人、寧明中波臺(tái)1人、龍州中波臺(tái)2人、那坡中波臺(tái)１人、田東微波臺(tái)2人、靖西中波臺(tái)1人。

（四）電力維護(hù)崗位（3人）

條件及要求：

1．大專及以上學(xué)歷（全日制），電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化及相近專業(yè)（參照2012年國家公務(wù)員考試專業(yè)報(bào)考對照表），年齡30歲以下（1982年元月1日以后出生）；

2．有電工證、能夠適應(yīng)野外較高強(qiáng)度工作；

3．工作地點(diǎn)：玉林1人、梧州1人、柳州1人。

(注：該崗位需經(jīng)常獨(dú)立到野外高山站點(diǎn)進(jìn)行維護(hù)和值守，不適合女性從事)

（五）財(cái)會(huì)崗位（1人）

條件及要求：

1．大專以上（含大專）學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)（參照2012年國家公務(wù)員考試專業(yè)報(bào)考對照表），在財(cái)會(huì)崗位工作三年以上，年齡40歲以下（1972年元月1日以后出生）；

2．有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力；

3．工作地點(diǎn)：上思中波臺(tái)1人。

（六）天線維護(hù)崗位（1人）

條件及要求：

1．大專及以上學(xué)歷（全日制），具有一定的天線技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí)，年齡30歲以下（1982年元月1日以后出生）；

2．有高空作業(yè)證，能夠適應(yīng)高空作業(yè),對攀登鐵塔或梯子無不良反應(yīng)；

3．能經(jīng)常出差、能吃苦耐勞；

4．工作地點(diǎn)：廣西全區(qū)。

四、招聘形式：公開招聘

在廣西人才網(wǎng)、廣西廣播電影電視局網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘信息。

五、報(bào)名

（一）報(bào)名方法

1．報(bào)考者應(yīng)根據(jù)所學(xué)專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位；

2．采取現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部；不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。

3．報(bào)名人員須同時(shí)從網(wǎng)上下載《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表》及《廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表》填寫后發(fā)送至：gxgbdsjszx@163.com

（二）報(bào)名時(shí)所需帶的材料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書、個(gè)人簡歷、畢業(yè)生推薦表及其它相關(guān)有效證件（原件及復(fù)印件各一份）和一張近期個(gè)人生活照。

應(yīng)聘人員所報(bào)的信息、資料內(nèi)容如有不實(shí)，一經(jīng)查實(shí)后，將取消其考試及聘用資格。

（三）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2012年10月31日至11月5日，郵寄報(bào)名材料的，以送達(dá)地收到郵戳?xí)r間為準(zhǔn)，逾期不再受理。

聯(lián)系人：封海鵬、黃齊校

聯(lián)系電話：0771-2626406

聯(lián)系地址：廣西南寧市七星路123號廣西廣播電視技術(shù)中心人力資源部，郵編：530022

六、資格審查

1．根據(jù)崗位需要，由人力資源部對報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行審查。

2．在廣西廣播電影電視局網(wǎng)站公布開考崗位、通過資格審查的名單以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

七、招聘方法

1．本次公開招聘采用筆試、面試或?qū)嶋H操作能力測試（報(bào)考天線維護(hù)崗位）與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2．按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號文)第十二條規(guī)定，符合應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位（二）的人員，經(jīng)主管部門審核并報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn)，可以采取直接面試方式。

3．對應(yīng)聘技術(shù)維護(hù)崗位（一）、技術(shù)維護(hù)崗位（三）、電力維護(hù)崗位、財(cái)會(huì)崗位、天線維護(hù)崗位等崗位具有碩士學(xué)位人員，也需進(jìn)行筆試和面試。

4．筆試、面試由廣西廣播電視技術(shù)中心組織。

八、考試方式

（一）筆試（總分100分）

1．筆試針對招聘崗位特點(diǎn)主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)、專業(yè)技能操作知識(shí)等。

2．筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試（報(bào)考天線維護(hù)崗位）的考生。

3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)、考務(wù)事項(xiàng)另行通知。

4．開考比例：招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才予以開考。對達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位，須經(jīng)主管部門同意，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，方能開考；確實(shí)不能開考的，由人事部門確認(rèn)后及時(shí)通知報(bào)考者。

５、進(jìn)入面試的人員的姓名、成績和崗位排名，在招聘單位主管部門網(wǎng)站公布。

（二）面試（總分100分）

１．筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位按照1：3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試或?qū)嶋H操作能力測試的考生。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的，須經(jīng)招聘單位主管部門審核，報(bào)自治區(qū)政府人力資源與社會(huì)保障部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。

２．面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

３．報(bào)考天線維護(hù)崗位考生需進(jìn)行實(shí)際操作能力測試，實(shí)際操作能力測試主要測試應(yīng)聘者的實(shí)際動(dòng)手能力。

４．面試或?qū)嶋H操作能力測試時(shí)間另行通知。

５、面試成績當(dāng)場公布，并于次日在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)、主管部門網(wǎng)站上公布。

６、面試考官由招聘單位、招聘單位的主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

九、總成績計(jì)算：

１、考試總成績按百分制計(jì)算。

２、天線維護(hù)崗位按筆試成績占30%，實(shí)際操作能力測試成績占70%計(jì)分。

３、其他崗位考試總成績按筆試成績占40%，面試成績占60%計(jì)分。

十、確定考核人選

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例進(jìn)入考核，主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、體能素質(zhì)、工作實(shí)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

十一、體檢、公示與聘用

1．廣西廣播電視技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考試、考核結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定擬聘人選。

2．組織擬聘人員進(jìn)行體檢，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按考試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

3．對擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，按照干部人事管理權(quán)限報(bào)上級主管部門，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，報(bào)人事廳、編委等有關(guān)部門核準(zhǔn)后辦理聘用手續(xù)。

十二、聘用管理

實(shí)行聘用制，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂，并加蓋用人單位公章。聘用合同采取書面形式，一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。

十三、相關(guān)待遇

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，并約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。正式聘用后相關(guān)待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

廣西廣播電視技術(shù)中心

二O一二年十月二十二日

2012年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表

2012年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表

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《2012年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員報(bào)名登記表.xls》《2012年廣西廣播電視技術(shù)中心公開招聘人員基本情況表.xls》來源于廣西人才網(wǎng)，最近更新2012年10月22日。

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