云南省建設投資控股集團有限公司總承包三部2024屆校園招聘簡章

公司簡介

云南省建設投資控股集團有限公司總承包三部成立于1991年2月，為非法人的總公司內(nèi)部獨立核算分支機構，以集團總公司的資質(zhì)和名稱開展經(jīng)營業(yè)務，在集團總公司授權范圍內(nèi)，對國內(nèi)工程項目（含分公司）實施全面經(jīng)營和管理。

總承包三部機關設置綜合辦公室、人力資源中心、市場拓展中心、財務核算中心、造價成本中心、信息中心、生產(chǎn)管理部、技術中心、安全生產(chǎn)中心、物資設備中心、審計部、法律事務部12個行政部門及黨委工作部、工會、團總支、紀檢室4個黨群部門。下設紅塔（含華寧片區(qū)）、元江、澄江（含晉寧片區(qū)）、通海、東川、永勝、楚雄七大片區(qū)項目經(jīng)理部，永金、澄華、峨石紅三個高速總包項目經(jīng)理部及1個機電設備安裝管理部。

總承包三部注重人才選拔和引進，將員工成長、成才作為公司發(fā)展的基礎，把人才的培養(yǎng)和使用作為一項重要的戰(zhàn)略任務來抓。通過定期培訓和開發(fā)、師帶徒培養(yǎng)計劃、暢通的晉升通道和發(fā)展通道、科學的激勵與考核機制助力總承包三部人才隊伍建設再上新臺階。

在集團公司投資引領、創(chuàng)新驅(qū)動、產(chǎn)業(yè)支撐、產(chǎn)融雙驅(qū)的引領下，總承包三部始終積極融入集團“12345”發(fā)展戰(zhàn)略，以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“穩(wěn)中求進、進中提質(zhì)”為工作主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，堅持規(guī)模和效益并重、速度與質(zhì)量并舉，以高水平的“穩(wěn)”推動高質(zhì)量的“進”，產(chǎn)業(yè)結構由單一的施工總承包向工程總承包、投融資建設轉型，逐步成為集投融資、房建工程總承包、公路工程總承包、PPP模式融資建設的經(jīng)濟實體。在項目管理中發(fā)揮項目總包管理“總策劃、總服務、總協(xié)調(diào)、總監(jiān)督、總控制”的五總職能。全面提升投融資、工程建設、“走出去”、綜合管控、資源整合“五大競爭能力”，全面構建投資金融、工程建設、協(xié)同發(fā)展等板塊業(yè)務，致力于把總承包三部打造成為產(chǎn)業(yè)優(yōu)化、管理科學、員工幸福的優(yōu)秀企業(yè)，為建設“質(zhì)量建投”、“綠色建投”、“數(shù)字建投”、“清廉建投”、“幸福建投”貢獻三部力量。

企業(yè)人力資源建設

截至2023年12月5日，總承包三部在冊職工255人（含內(nèi)退人員4人），派遣職工26人。正式職工中研究生學歷 21人，本科學歷240人，正高級職稱5人、副高級職稱42人、中級職稱89人。一級建造師45人，二級建造師80人，一級造價工程師20人，注冊安全工程師14人，其他類注冊人員12人。

總承包三部注重人才選拔和引進，將員工成長、成才作為公司發(fā)展的基礎，把人才培養(yǎng)和使用作為重要的戰(zhàn)略任。以定期培訓和開發(fā)、師帶徒培養(yǎng)計劃、暢通的晉升通道和發(fā)展通道、科學的激勵與考核機制構建人才培養(yǎng)體系。

薪酬及福利待遇

薪酬結構：員工收人=基本工資+職業(yè)資格工資+職稱工資+效益工資+績效考核獎+特別獎

公司為每一位員工提供具有競爭力的薪酬及良好的員工福利（包含五險二金、各類津補貼、帶薪年休假、定期體檢等）。

招聘崗位：

公司地址：昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路188號建投發(fā)展大廈710

郵政編碼：650000

聯(lián) 系 人：李老師：18314322381 彭老師：18208876914

聯(lián)系電話：0871-63132263    

投遞簡歷郵箱：ynjgzcbb@163.com

來源：http://job.kmust.edu.cn/detail/career?id=608726