數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司

2023年中層領(lǐng)導(dǎo)人員公開招聘公告

數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司（以下簡稱“數(shù)字重慶公司”）成立于2019年7月，是重慶市委、市政府批準(zhǔn)設(shè)立的市屬重點國有企業(yè)。數(shù)字重慶公司作為平臺性、功能性市屬重點國有企業(yè)，圍繞市委、市政府部署，打造實體化專業(yè)技術(shù)力量，聚焦數(shù)字政務(wù)建設(shè)，服務(wù)數(shù)字重慶建設(shè)大局，是全市一體化智能化公共數(shù)據(jù)平臺建設(shè)實施主體，是“市-區(qū)縣-鎮(zhèn)街”三級治理中心數(shù)字空間一體化建設(shè)部署主體，是全市公共數(shù)據(jù)集成及授權(quán)運營主體，是全市促進數(shù)據(jù)資源開發(fā)的合作主體。

現(xiàn)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開選聘中層領(lǐng)導(dǎo)人員。

一、招聘崗位

信息安全事業(yè)部副總經(jīng)理1人。該崗位為數(shù)字重慶大數(shù)據(jù)應(yīng)用發(fā)展有限公司中層副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

二、任職資格條件

（一）基本條件

1.具備良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)，具備良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用和專業(yè)素質(zhì)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)運營模式、與本職工作相關(guān)的政策法律法規(guī)；具有豐富的企業(yè)管理知識、技能和經(jīng)驗，工作業(yè)績優(yōu)良；

2.具有較強的戰(zhàn)略思維、科學(xué)決策、改革創(chuàng)新、企業(yè)經(jīng)營、團隊管理能力，善于推動企業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施、戰(zhàn)略決策落地、改革轉(zhuǎn)型發(fā)展，有強烈的事業(yè)心責(zé)任感和強烈的創(chuàng)新精神和開拓意識；

3.思想正派、誠實守信、遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)信譽和誠信記錄，無犯罪和涉毒記錄，無違規(guī)違紀(jì)情形，無國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)管理人員職務(wù)的情形，包括但不限于任職回避、公務(wù)回避、競業(yè)限制、裸官職務(wù)限制、關(guān)聯(lián)交易等相關(guān)情形、法律法規(guī)及數(shù)字重慶公司內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)定不得選聘的其他情形。

4.具有能正常工作的身體和心理條件，心理承受與調(diào)適能力較強，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境和工作壓力，勝任本職工作。

（二）資格條件

1.具有累計5年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.屬于提任企業(yè)中層副職領(lǐng)導(dǎo)人員的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級（或相當(dāng)級別職務(wù)）崗位工作累計3年以上，未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在再下一層級（或相當(dāng)級別職務(wù)）崗位工作累計5年以上。相當(dāng)級別職務(wù)的確認(rèn)由公司黨委研究確定。

3.1983年1月1日及以后出生。

4.符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

5.特別優(yōu)秀者可放寬相關(guān)資格條件。取得博士學(xué)歷學(xué)位的或當(dāng)前為企業(yè)中層副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（或相當(dāng)級別職務(wù)）的，可不受相關(guān)工作經(jīng)歷年限、下一層級崗位工作年限限制。

（三）崗位專業(yè)條件

全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，計算機、信息安全相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有3年及以上信息安全項目實操工作經(jīng)歷，累計5年及以上互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)智能化企業(yè)信息安全工作經(jīng)歷，熟悉數(shù)據(jù)與信息安全服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)，具有行業(yè)內(nèi)中大型企業(yè)相同或相近崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具有主持（項目負(fù)責(zé)人或技術(shù)負(fù)責(zé)人）不少于3項中大型政府、行業(yè)、企業(yè)信息安全項目經(jīng)驗；對數(shù)字重慶建設(shè)有深刻理解，具有較強信息安全技術(shù)把控能力，以及良好的分析判斷、溝通協(xié)調(diào)、團隊管理能力。

（四）以上年限計算至2023年11月15日。

（五）不予錄用的情形

在各個招聘環(huán)節(jié)或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)存在以下情形之一的，可視為不符合錄用條件，入職前按不予錄用處理，對已入職的試用期人員按解除勞動合同處理：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、各類資格證件；

2.無合法身份證件或提供虛假身份證明；

3.未提供合法的原單位離職證明；

4.提供了原單位離職證明，但處于競業(yè)限制期內(nèi)；

5.偽造、夸大實際工作經(jīng)驗和工作業(yè)績，足以影響公司對是否錄用進行判斷的；

6.隱瞞真實情況，獲得本不具備的應(yīng)聘資格條件；

7.外籍員工不具備勞動行政部門頒發(fā)的勞動就業(yè)資格證書或者不符合國家法律規(guī)定的錄用條件的；

8.因員工個人原因，公司無法按時為其繳納社會保險的；

9.患有傳染病、慢性病、精神類疾病等入職后存在安全隱患或者身體情況無法勝任工作的；

10.曾受到刑事處罰的；

11.過往經(jīng)歷中存在違紀(jì)違法違規(guī)處罰的；

12.其他數(shù)字重慶公司制度規(guī)定的情形。

三、招聘程序

（一）郵件報名

登錄數(shù)字重慶公司官網(wǎng)（https://www.bigdatacq.com）“人才價值”欄目查看本次選聘相關(guān)信息。

應(yīng)聘者將本人的詳細(xì)簡歷與應(yīng)聘登記表（模板見附件）發(fā)送到公司指定郵箱，完成線上報名，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。

報名時間：即日起至2023年12月18日24時。

報名郵箱：datacqhr@163.com

郵件主題命名：“數(shù)字重慶中干應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘崗位”

（二）資格審查

報名結(jié)束后，根據(jù)基本條件和各崗位專業(yè)資格條件對應(yīng)聘人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段，凡弄虛作假者一經(jīng)查實，則取消應(yīng)聘資格。

（三）綜合測試

綜合測試主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗等崗位勝任力。

（四）溝通協(xié)商、考察、體檢

進行應(yīng)聘人員資格復(fù)審，并協(xié)商崗位、勞動合同、薪酬等事項。溝通達(dá)成一致的采取資料審核、人事檔案查驗、到原單位考察、第三方背景調(diào)查等方式進行考察，同步開展體檢。

（五）錄用入職

研究確定錄用人員，并通知其在規(guī)定時間內(nèi)辦理入職手續(xù)。

四、咨詢方式

招聘聯(lián)系人：曾老師，聯(lián)系電話：023-67726058

附件下載：

1.附件：數(shù)字重慶公司應(yīng)聘登記表.xlsx

來源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202312/t20231206_12663368.html