廣西壯族自治區(qū)血液中心是隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳的全額撥款事業(yè)單位，核定全額撥款事業(yè)編制110名，現(xiàn)有在編人員99名，其中專業(yè)技術(shù)人員83名,管理人員7名，工勤人員9名?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我中心2012年需招聘醫(yī)護(hù)、檢驗(yàn)、輸血研究等方面的專業(yè)技術(shù)人才，特制訂以下招聘方案：

一、招聘原則

公開招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公平、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在自治區(qū)人力資源與社會(huì)保障廳和自治區(qū)衛(wèi)生廳的指導(dǎo)下，開展公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作。

二、招聘崗位、名額、條件

三、招聘辦法與程序

（一）招聘信息發(fā)布

在廣西自治區(qū)人事考試網(wǎng)、廣西衛(wèi)生廳衛(wèi)生信息網(wǎng)站、廣西血液中心網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年10月22日至2012年11月9日（雙休日除外）；上午8:30至11:30，下午3:30至5：30.

2、報(bào)名地點(diǎn)：廣西柳州市魚峰區(qū)羊角山路6號(hào)廣西壯族自治區(qū)血液中心辦公室。

3、聯(lián)系人：覃益康曾弘

聯(lián)系電話：0772—3114086

4、報(bào)名要求：報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、2張1寸照片以及招聘職位規(guī)定的其他相關(guān)證書原件和復(fù)印件，到中心辦公室辦理報(bào)名手續(xù)。

5、資格審查：由中心辦公室負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的應(yīng)聘人員參加考試。

（三）考試與考核

本次招聘采取考試和考核的方法進(jìn)行，報(bào)名未通過資格審核者不能參加本次招聘考試?？荚嚢üP試和面試，筆試和面試時(shí)間定于2012年11月下旬，由我中心按公開招聘考試的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試筆試分?jǐn)?shù)為100分，占綜合分40%，筆試按不少于招聘崗位人數(shù)1：3的比例開考（如某一崗位報(bào)名人數(shù)低于招聘崗位人數(shù)3倍的，則核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘崗位，應(yīng)報(bào)請(qǐng)人社廳同意，并及時(shí)通知報(bào)名人員），如未達(dá)開考比例，但應(yīng)工作需要仍需進(jìn)人的，須報(bào)經(jīng)自治區(qū)衛(wèi)生廳同意，并報(bào)經(jīng)自治區(qū)人社廳核準(zhǔn)后方可開考。由我中心委托有資質(zhì)的單位命題并組織考試，請(qǐng)衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督員全程監(jiān)督出題、考試、閱卷過程，筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在我中心政務(wù)公開欄公布成績(jī)。

2、面試面試數(shù)分為100分，占綜合分60%。面試具體時(shí)間由我中心辦公室通知，根據(jù)招聘崗位職數(shù)按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試考官由我中心工作人員、衛(wèi)生廳、人社廳及外單位相關(guān)專家組成，其中外單位相關(guān)專家的人數(shù)不少于考官總數(shù)的1/3。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)變能力和自我認(rèn)知程序等。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并于當(dāng)日公布在單位公示欄上。

3、綜合分?jǐn)?shù)：①醫(yī)生、檢驗(yàn)、護(hù)理崗位應(yīng)聘者的筆試（40%）、面試（60%）分?jǐn)?shù)之和即綜合分?jǐn)?shù)；②輸血研究崗位的應(yīng)聘者（研究生以上學(xué)歷）直接參加面試，面試成績(jī)即為綜合分?jǐn)?shù)。

4、考核面試結(jié)束后，根據(jù)綜合分?jǐn)?shù)成績(jī)從高分到低分，按招聘職位人數(shù)1：1.5的比例確定考核人選，主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等情況，并根據(jù)各職位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

5、體檢

考核結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定參加體檢人員名單，由我單位組織相關(guān)人員到三甲以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國獻(xiàn)血法》和《血站質(zhì)量管理規(guī)范》及自治區(qū)相關(guān)文件執(zhí)行。擬聘人員體檢不合格的，可從考核合格的其他人選中按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

6、公示考核、體檢結(jié)束后，經(jīng)我中心領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論，按照考核體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并于廣西人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。內(nèi)容包括擬聘人員姓名、年齡、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

（四）聘用

經(jīng)公示無異議和體檢結(jié)果合格的人員，按照人事管理權(quán)限及有關(guān)程序上報(bào)主管部門核準(zhǔn)，辦理聘用及入編手續(xù)。

（五）紀(jì)律與監(jiān)督

1、成立公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組，成員由衛(wèi)生廳人事處委派監(jiān)督人員、廣西血液中心辦公室和工會(huì)等部門組成，主要是監(jiān)督公開招聘工作的考試、考核、公示及聘用等全過程的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

2、招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：0772—3139569、3114086）。

四、本方案由中心行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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