2023年廣州銀行梅州分行社會招聘公告
來源:廣州銀行網(wǎng)站 閱讀:2779 次 日期:2023-12-18 13:53:36
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廣州銀行梅州分行社會招聘公告

廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。自成立以來,依托中國經(jīng)濟騰飛的大好形勢,乘廣東改革開放先行先試的東風,以成為城鄉(xiāng)百姓財富管理專家、中小企業(yè)成長伙伴、金融同業(yè)合作紐帶為目標,銳意進取、開拓創(chuàng)新,全力服務地方經(jīng)濟社會建設,各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,競爭實力顯著增強,是國內(nèi)具有一定知名度與地方特色的商業(yè)銀行。

憑借良好的經(jīng)營業(yè)績和優(yōu)質(zhì)的金融服務,廣州銀行連續(xù)榮登全球銀行排行榜500強、中國服務業(yè)企業(yè)500強、中國銀行業(yè)100強,榮獲中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務示范單位、地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌等榮譽。

廣州銀行梅州分行成立于2023年9月,是廣州銀行系統(tǒng)內(nèi)一級分行,也是梅州市首家國有城市商業(yè)銀行,轄內(nèi)網(wǎng)點1家。廣州銀行梅州分行秉承“來自廣州,服務梅州”的宗旨,竭誠為客戶提供全方位、一站式、專業(yè)化、個性化的金融服務,助力梅州市地方經(jīng)濟建設,支持蘇區(qū)振興。因業(yè)務發(fā)展需要,廣州銀行梅州分行現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀人才加盟,我們將為您提供良好的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展空間。

一、招聘基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,敬業(yè)愛崗,身體健康,具有較強的事業(yè)心和責任心,具有良好的服務意識,服從分配,熱愛銀行工作;

(二)符合我行親屬回避相關制度規(guī)定,符合監(jiān)管部門相關任職規(guī)定,無違法違紀和不良記錄。

二、招聘崗位及任職資格條件

(一)公司金融部

1、產(chǎn)品與營銷管理崗(1名)

(1)崗位職責:負責公司業(yè)務培訓;負責進行市場跟蹤及同業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品信息搜集;定期梳理、整合全行公司業(yè)務產(chǎn)品,制定產(chǎn)品手冊;負責全行公司信貸投放管理;負責公司業(yè)務調(diào)研報告及材料報送;負責公司業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務指標。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,5年以上信貸經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉公司業(yè)務。

2、國際業(yè)務營銷管理崗(1名)

(1)崗位職責:負責國際業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務指標;負責根據(jù)外管局及總行國際業(yè)務管理要求,制定分行國際業(yè)務相關內(nèi)控制度并組織實施;負責對分行國際業(yè)務管理部門及營業(yè)部、各支行國際業(yè)務的培訓、檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行業(yè)務管理經(jīng)驗,5年以上信貸經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉公司業(yè)務及國際業(yè)務。

(二)零售金融部

業(yè)務管理崗(1名)

(1)崗位職責:負責制定及實施分行管理細則,負責零售營銷人員的業(yè)務培訓、服務培訓、資格考試、等級評定和績效考核等;負責管理分行個人貸款業(yè)務,根據(jù)總行整體發(fā)展規(guī)劃,確保完成總行下達的各項個貸業(yè)務計劃指標;負責分行借記卡業(yè)務、個貸業(yè)務、信用卡業(yè)務的推動;負責對支行個人業(yè)務的檢查、監(jiān)督、指導及業(yè)務支持;負責分行轄內(nèi)合作商戶的拓展、準入、退出、監(jiān)督等工作;負責個人客戶的投訴處理和信息反饋;負責分行個人業(yè)務的綜合運營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析和報告等。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(三)風險管理部

1、授信審查與平行作業(yè)崗(若干名)

(1)崗位職責:負責總行專項授權范圍內(nèi)的授信業(yè)務平行作業(yè)工作,完成相關材料及報告準備工作;負責總行專項授權范圍內(nèi)的授信審查;對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及審查部分流程測試;負責分行征信系統(tǒng)及操作員管理、征信信息處理;企業(yè)征信系統(tǒng)工號管理及異議查詢、轄內(nèi)機構每月企業(yè)征信查詢明細的核對、企業(yè)征信調(diào)整或修改申請上報。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行風險管理、授信審查、信貸基層等工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具有較豐富的行業(yè)專業(yè)知識,熟悉國家金融政策、法規(guī)及銀行各項業(yè)務操作流程、管理規(guī)定和風險要點,熟悉金融法律法規(guī)及內(nèi)部控制制度,有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力。

2、出賬審查崗(1名)

(1)崗位職責:負責總行專項授權范圍內(nèi)的授信出賬審查及集中放款操作;審核轄內(nèi)機構對出賬相關信貸合同等資料的用章申請;對信貸業(yè)務相關系統(tǒng)中涉及出賬部分流程測試;負責分行個貸、對公信貸系統(tǒng)及票據(jù)系統(tǒng)工號維護、管理。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行信貸或進賬審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉銀行信貸業(yè)務及操作流程;熟悉國家金融法規(guī)政策,懂公司法、合同法、法律專業(yè)或具備律師資格證書者優(yōu)先。

3、法律合規(guī)崗(1名)

(1)崗位職責:負責分行法律事務管理包括制度建設、法務培訓及宣傳、法律審查等工作;負責分行內(nèi)控合規(guī)管理,統(tǒng)籌分行合規(guī)文化建設、合規(guī)檢查、內(nèi)部控制評價等工作;負責分行案件防控管理及員工行為排查,負責員工違規(guī)失職行為的問責及統(tǒng)計報送等工作;負責分行金融消費者權益保護相關工作;負責分行審計相關工作等。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行合規(guī)管理工作經(jīng)驗者以及持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先,熟悉信貸業(yè)務操作,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求。

4、信貸管理崗(1名)

(1)崗位職責:負責在總行全面風險管理架構下建設完善分行全面風險管理體系;負責牽頭轄內(nèi)各類風險管理工作,包括信用風險、操作風險、合規(guī)風險等,協(xié)調(diào)風險識別、計量、評估、監(jiān)測、報告、控制或緩釋,對接各單項風險管理部門;負責組織開展轄內(nèi)授信業(yè)務風險評價工作;負責轄內(nèi)授信業(yè)務的授信合同及其抵押合同、質(zhì)押合同、保證合同等的面簽工作。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,熟悉信貸業(yè)務操作,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求,熟悉企業(yè)財務分析;2年以上銀行信貸管理以及具備較強風險識別能力及豐富貸后管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5、貸后檢查崗(1名)

(1)崗位職責:負責組織實施轄內(nèi)貸后檢查工作;負責跟蹤分析重點客戶風險變化趨勢,進行風險提示和預警;組織實施轄內(nèi)授信資產(chǎn)風險分類評估及認定工作;負責審核處理客戶提前還款申請、含保函到期注銷、貸款提前終止授信申請;負責統(tǒng)一管理、催收、處置、化解轄內(nèi)信貸風險和抵債資產(chǎn);負責權限內(nèi)不良資產(chǎn)核銷工作;負責建立分行不良資產(chǎn)經(jīng)營管理相關制度,組織協(xié)調(diào)分行不良資產(chǎn)的經(jīng)營處置,負責權限內(nèi)不良資產(chǎn)的核銷等相關工作。

(2)任職條件:全日制大學本科(含)以上學歷,40周歲(含)以下,2年以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉信貸業(yè)務操作,熟悉銀行監(jiān)管規(guī)定和信貸業(yè)務風險控制要求。

(四)分行營業(yè)部

營業(yè)部負責人(1名):

(1)崗位職責:根據(jù)分行工作部署,負責營業(yè)部內(nèi)部管理、制度建設、團隊建設及業(yè)務拓展工作,制定并完成分行下達的各項工作任務。

(2)任職條件:大學本科(含)以上學歷,男性45周歲(含)以下,女性40周歲(含)以下,6年以上銀行工作經(jīng)驗,4年以上營業(yè)管理經(jīng)驗,精通銀行支付結(jié)算業(yè)務管理及營業(yè)網(wǎng)點管理者優(yōu)先。

(五)分行營銷團隊

1、公司團隊負責人(營銷總經(jīng)理/營銷副總經(jīng)理/營銷總經(jīng)理助理/營銷經(jīng)理)(若干名)

(1)崗位職責:負責公司客戶經(jīng)理團隊建設,業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務指標,樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

(2)任職條件:大學??萍耙陨蠈W歷,45周歲(含)以下,4年以上金融行業(yè)或其他相關專業(yè)工作經(jīng)驗,無違法違紀和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。

2、公司客戶經(jīng)理(若干名)

(1)崗位職責:負責公司業(yè)務客戶開發(fā),市場拓展,完成業(yè)務考核指標。

(2)任職條件:大學專科及以上學歷,40周歲以下,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源??蛻糍Y源豐富的可適當放寬條件,熟悉梅州市場的優(yōu)先。

3、小微團隊負責人(營銷總經(jīng)理/營銷副總經(jīng)理/營銷總經(jīng)理助理/營銷經(jīng)理)(1名)

(1)崗位職責:負責組織團隊內(nèi)客戶經(jīng)理開展業(yè)務營銷,對小微客戶經(jīng)理進行業(yè)務指導,帶領團隊完成小微業(yè)務經(jīng)營指標;負責小微團隊客戶經(jīng)理的日常管理工作,及時傳達和學習上級業(yè)務政策和產(chǎn)品;履行崗位內(nèi)控合規(guī)職責;對團隊業(yè)務各類風險提出預警和防范措施,對所屬團隊的信貸業(yè)務資產(chǎn)質(zhì)量承擔相應責任。

(2)任職條件:大學??萍耙陨蠈W歷,38周歲以下,從事金融行業(yè)或信貸相關專業(yè)崗位4年及以上,熟悉銀行主要產(chǎn)品、業(yè)務或相關工作,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源,熟悉梅州市場的優(yōu)先。

4、小微客戶經(jīng)理(若干名)

(1)崗位職責:負責普惠小微客戶的營銷開發(fā)和管理維護,完成分行下達的考核任務;負責普惠小微業(yè)務的貸前、貸中和貸后管理工作。

(2)任職條件:大學??萍耙陨蠈W歷,35周歲以下,1年以上金融從業(yè)經(jīng)驗,具備較強的市場營銷能力和豐富的客戶資源。客戶資源豐富的可適當放寬條件,熟悉梅州市場的優(yōu)先。

5、零售團隊負責人(營銷總經(jīng)理/營銷副總經(jīng)理/營銷總經(jīng)理助理/營銷經(jīng)理)(若干名)

(1)崗位職責:負責零售客戶經(jīng)理團隊建設,業(yè)務營銷及產(chǎn)品推動,完成分行下達的各項業(yè)務指標,樹立良好的企業(yè)品牌形象;大力拓展市場占有份額,并對團隊的資產(chǎn)質(zhì)量負責。

(2)任職條件:大學專科及以上學歷,45周歲(含)以下,4年以上金融行業(yè)或其他相關專業(yè)工作經(jīng)驗,無違法違紀和不良記錄,具備豐富的人脈及客戶資源者優(yōu)先。

6、理財經(jīng)理(若干名)

(1)崗位職責:負責理財業(yè)務客戶開發(fā),完成分行下達的考核任務;負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的日常金融服務,建立客戶檔案和服務日記,對客戶資料進行維護、更新與完善;負責分析客戶需求,及時有效地向客戶提供專業(yè)化的財富管理、咨詢、建議等,在法律法規(guī)、銀行各項規(guī)章制度和政策許可范圍內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的綜合理財規(guī)劃服務;梳理客戶信息,對客戶的資產(chǎn)狀況進行分析,根據(jù)不同類型客戶的需求和特征開展服務。

(2)任職條件:大學本科及以上學歷,40周歲(含)以下,掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能,1年以上銀行個人業(yè)務營銷工作經(jīng)驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,無違法違紀和不良記錄,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

7、個貸經(jīng)理(1名)

(1)崗位職責:負責個貸業(yè)務客戶開發(fā),完成分行下達的考核任務;負責分管業(yè)務的貸前、貸中和貸后的工作;負責分管客戶的關系維護。

(2)任職條件:大學??萍耙陨蠈W歷,40周歲(含)以下,掌握信貸業(yè)務知識和業(yè)務技能,1年以上銀行個人業(yè)務營銷、信貸工作經(jīng)驗,有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力,無違法違紀和不良記錄,有豐富的客戶資源者優(yōu)先。

三、應聘方式

(一)登錄我行網(wǎng)站(http://www.gzcb.com.cn),在首頁點擊“人才招聘--申請表單下載”,下載《廣州銀行應聘登記表》,填寫完整后發(fā)至郵箱hr_meizhou@gzcb.com.cn,郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位***——姓名***”。

(二)分行營銷團隊崗位長期招聘,其余崗位應聘截止時間為2024年03月31日,我行將及時通過郵件、電話、信息等方式通知初審合格者招聘進程及結(jié)果。

(三)應聘材料由我行代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經(jīng)調(diào)查與實際不符,我行有權取消錄用資格。

聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話:0753-2199995。

廣州銀行股份有限公司梅州分行

2023年12月12日

來源:http://www.gzcb.com.cn/jrgy/rczp/zpgg/202312/t20231212_65703.html

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