2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘通告

根據(jù)《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》的規(guī)定和要求，現(xiàn)將2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃及薪酬待遇

2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃共38名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》）。報(bào)考人員可通過文山州人社網(wǎng)（http://220.164.79.74/）查詢。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘條件

凡符合招聘基本條件和具備《計(jì)劃表》要求具體條件的人員均可報(bào)名參加應(yīng)聘。

（一）招聘的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次和所需的專業(yè)或其他資格。

4.具備崗位要求的身體條件。

5.具備報(bào)考崗位所需的其他條件。

6.新進(jìn)人員年齡為18周歲以上、35周歲（1988年1月及以后出生）以下，具體以《計(jì)劃表》為準(zhǔn)。

（二）不符合報(bào)名條件的情形

1.各級(jí)財(cái)政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員。

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序及方法

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)協(xié)議、體檢、考察、公示、遞補(bǔ)、聘用的程序和方式進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，自通告發(fā)布之日起至2024年1月19日17:30。符合報(bào)名條件及崗位要求的報(bào)名人員，填寫《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘報(bào)名表》，連同身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸照片以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)證明材料電子版打包后（郵件標(biāo)題固定格式為：報(bào)考崗位代碼+姓名）以電子郵件方式發(fā)送至報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的報(bào)名郵箱，并主動(dòng)電話聯(lián)系告知招聘單位（報(bào)名郵箱和聯(lián)系方式具體見《計(jì)劃表》），未按要求發(fā)送的均視為報(bào)名無效。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表報(bào)名（須于2024年8月30日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時(shí)復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件等，屆時(shí)不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

本次招聘不接受短信、來電報(bào)名，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必在提交報(bào)名信息前認(rèn)真核對(duì)，確保信息無誤，通過報(bào)名資格審查的人員，報(bào)名信息不得修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、面試使用的身份證件必須一致。報(bào)考人員所填專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致；專業(yè)目錄參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《教育部研究生學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法》和《教育部專業(yè)目錄》。

特別聲明：報(bào)考人員提供的資料、信息必須真實(shí)準(zhǔn)確，保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，并適時(shí)上網(wǎng)關(guān)注招聘動(dòng)態(tài)，若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員根據(jù)通知到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格審查合格者，方可進(jìn)入下一招聘程序。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2024年1月20日-21日上午08：30-12：00；下午14：30-17：30。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：文山州職教園區(qū)綜合辦公樓七樓黨員活動(dòng)室。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查須帶備材料：

（1）《報(bào)名表》；

（2）第二代身份證、學(xué)生證、學(xué)習(xí)成績單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)(暫未取得相應(yīng)教師資格證的可暫不提供教師資格證或認(rèn)定教師資格所需的各科合格成績)和獲獎(jiǎng)證書等原件和復(fù)印件（原件審核后退回）;

（3）尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實(shí)行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);

（4）近期免冠小一寸證件照2張（藍(lán)色底板）。

報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位和主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。所提供的材料除原件外，復(fù)印件概不退還。

特別提醒：參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員本人必須親自到場(chǎng)，否則不予受理。逾期不到者或不能按時(shí)提供所需材料的，資格審查不予通過。報(bào)考人員所提交報(bào)名資料的原件將在招聘過程中適時(shí)進(jìn)行復(fù)審，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，招聘單位和主管部門有權(quán)取消該報(bào)考人員參加后續(xù)招聘資格，并將記入個(gè)人誠信檔案庫。

（三）面試

1.面試方式

采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試采取自我陳述與答辯的方式進(jìn)行，公共基礎(chǔ)課教師專業(yè)測(cè)評(píng)采取說課的方式進(jìn)行，專業(yè)課教師專業(yè)測(cè)評(píng)采取說課和實(shí)際操作能力測(cè)試的方式進(jìn)行。

2.面試時(shí)間：2024年1月27日07:30-面試結(jié)束。

3.面試成績計(jì)算

（1）面試成績分值構(gòu)成

面試成績總分值100分，其中：結(jié)構(gòu)化面試30分，專業(yè)測(cè)評(píng)70分。

①結(jié)構(gòu)化面試30分：自我陳述10分，答辯20分。

②公共基礎(chǔ)課教師專業(yè)測(cè)評(píng)70分：說課70分。

③專業(yè)課教師專業(yè)測(cè)評(píng)70分：說課40分，實(shí)際操作能力測(cè)試30分。

（2）面試成績計(jì)算方法

面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

面試成績計(jì)算公式為：

①公共基礎(chǔ)課教師面試成績=自我陳述（10分）+答辯（20分）+說課（70分）；

②專業(yè)課教師面試成績=自我陳述（10分）+答辯（20分）+說課（40分）+實(shí)際操作能力測(cè)試（30分）。

自我陳述、答辯、說課、實(shí)際操作能力測(cè)試和面試成績均按四舍五入保留2位小數(shù)予以計(jì)算并公布。

按招聘崗位面試成績從高到低與招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若出現(xiàn)綜合成績并列，無法確定體檢人員的，對(duì)并列人員進(jìn)行加試，按加試后的成績從高到低的成績確定體檢人員。

（四）體檢

體檢在具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進(jìn)行，嚴(yán)格按照《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕12號(hào)）執(zhí)行。體檢具體事項(xiàng)另行通知，不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄擬聘資格。

（五）考察

考察按《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)云南省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作規(guī)范的通知》（云人社發(fā)〔2023〕13號(hào)）執(zhí)行?？疾觳缓细裾撸挥杵赣?；填報(bào)信息不實(shí)或提供虛假證明材料者，不予聘用。

（六）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在文山州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及文山智慧教育云上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

（七）遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位和主管部門可以按照本崗位報(bào)考人員的綜合成績從高到低順序遞補(bǔ)，并向同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案：

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的。

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的。

3.擬聘人選放棄聘用的。

（八）聘用

公示期滿無異議的，由州人力資源社會(huì)保障部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。2024年畢業(yè)生，由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，待取得學(xué)歷、學(xué)位證書提交原件進(jìn)行資格復(fù)審，不按時(shí)提供所需材料的，資格復(fù)審不予通過。資格復(fù)審合格的，由州人力資源社會(huì)保障部門按相關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，資格復(fù)審不合格的，不予聘用。

特別提示：本次緊缺崗位招聘后擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由州人力資源社會(huì)保障部門牽頭會(huì)同招聘學(xué)校及其主管部門、監(jiān)督部門按《2024年文山州事業(yè)單位緊缺崗位招聘通告》規(guī)定和要求組織招聘。

四、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（二）若報(bào)考人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在發(fā)布計(jì)劃的專業(yè)需求中，報(bào)考人員如認(rèn)為所學(xué)專業(yè)與擬報(bào)考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提交審核，由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審定。

（三）報(bào)考人員在應(yīng)聘過程中，應(yīng)關(guān)注當(dāng)?shù)氐奶鞖?、交通、住宿等情況，合理安排好出行時(shí)間。

（四）本次緊缺教師招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）其他未盡事宜，請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)與招聘學(xué)?；蛑鞴懿块T聯(lián)系，聯(lián)系電話如下：

文山職業(yè)技術(shù)學(xué)院：0876-2198361

文山州工商信息管理學(xué)校：0876-2131291

文山州民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校：0876-2197083

云南省文山農(nóng)業(yè)學(xué)校：0876-2623195

文山州財(cái)貿(mào)學(xué)校：0876-2188757

文山州衛(wèi)生學(xué)校：0876-8888294

文山州體育職業(yè)學(xué)校：0876-3037558

文山州教育體育局：0876-2180556

五、紀(jì)律要求

（一）報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

（三）招聘過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。

六、監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)受理招聘工作中反映的問題，對(duì)調(diào)查屬實(shí)的按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話如下：

文山職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委：0876-2188160

文山州教育體育局直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委：0876-2190064

附件1：2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘計(jì)劃表.xls

附件2：2024年文山州州屬職業(yè)院校緊缺教師招聘報(bào)名表.xls

文山州教育體育局

2023年12月29日

來源：http://wszrsj.ynws.gov.cn/html/tzgg/21099.html