錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)招聘合同制工作人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，本著公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，特制定本公告。

一、招聘計(jì)劃

本次擬招聘錄用合同制工作人員8名，崗位要求如下表:

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行。

5.身體健康，能勝任牧場(chǎng)一線工作崗位。

6.具有符合崗位要求的工作能力。

7.戶籍條件：戶籍要求為錫林郭勒盟戶籍（落戶錫林郭勒盟時(shí)間在2024年1月28日及以前）。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名工作由牧場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名方式：https://bm.pqbmks.com。報(bào)名時(shí)間：2024年 1月29日8:00起—2024年2月07日17：00止。每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名前，報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀招聘公告，選擇適合自己的招聘崗位，并如實(shí)填寫個(gè)人信息。報(bào)名人員須提供以下材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、近期免冠2寸照片電子版。

①考生報(bào)名資格審查通過后下載《報(bào)名登記表》（一式一份）。

②提供教育部學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確認(rèn)結(jié)束前有效。

③報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式要在整個(gè)招聘過程保持暢通，以便于重要事項(xiàng)的通知。

④本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。

2.報(bào)考人員在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)須完整填寫本人就讀高中、大學(xué)和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)必須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫）。須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫起止年月和工作單位，故意隱瞞工作經(jīng)歷的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員承擔(dān)），相關(guān)內(nèi)容統(tǒng)一使用國家通用語言文字填寫。

3.報(bào)考人員報(bào)名與參加考試所使用的證件必須一致。

4.報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消報(bào)考資格。

5.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀招聘公告和崗位條件，對(duì)照個(gè)人情況，選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)考。

（二）資格初審

1.資格初審與報(bào)名工作同期進(jìn)行，資格初審?fù)ㄟ^后視為報(bào)名成功，考生可下載打印《報(bào)名登記表》。

2.資格初審結(jié)果，采取線上審核回復(fù)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必隨時(shí)查看報(bào)名情況。

3.應(yīng)聘人員提交材料不全的，經(jīng)審核人員線上審核回復(fù)后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交補(bǔ)充材料，否則視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

4.考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間通過錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)微信公眾平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試科目為《綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)》，滿分100分，考試時(shí)間90分鐘。

（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考場(chǎng)按照標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置。本次考試試卷為“國家通用語言文字”卷。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

（3）筆試規(guī)定用黑色字跡的鋼筆或簽字筆作答，對(duì)不按規(guī)定用筆作答或填涂的，按零分處理。

（4）筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的二代身份證（包括有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。

（5）考試成績(jī)?cè)趫?bào)名平臺(tái)和“錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)牧場(chǎng)”微信公眾平臺(tái)及發(fā)布。

（6）考生按照?qǐng)?bào)考崗位筆試成績(jī)1:3的比例，從高到低的順序進(jìn)入資格復(fù)審，同一招聘崗位擬進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列情況的，并列人員通過加試方式確定資格復(fù)審人選。對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加資格復(fù)審人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審人員須提供本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》和報(bào)名時(shí)下載的《報(bào)名登記表》以及獎(jiǎng)懲情況證明原件，近期免冠藍(lán)底彩色一寸照片4張（所提供的原件需與考試時(shí)上傳的證件內(nèi)容一致）在指定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)、不按規(guī)定參加資格復(fù)審的取消其聘用資格。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未參加資格復(fù)審被取消聘用資格的，經(jīng)貝力克牧場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從參加筆試的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)由高分向低分排名順序依次等額遞補(bǔ)。

3、面試

（1）通過資格復(fù)審的報(bào)考人員進(jìn)入面試，面試考核采取現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。面試滿分考核100分，面試成績(jī)保留2位小數(shù)。面試考核成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線60分，對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到合格成績(jī)60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）面試考點(diǎn)設(shè)在錫林浩特市，面試時(shí)間、考場(chǎng)地址另行通知。

（3）成績(jī)計(jì)算總成績(jī)=（筆試總成績(jī)*40%）+（面試成績(jī)*60%）

4、體檢和考察

（1）按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員筆試及面試的綜合成績(jī)排名和該崗位招聘計(jì)劃，依次等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。體檢工作由錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)牧場(chǎng)具體實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)、不按規(guī)定在指定醫(yī)院參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌枰M(jìn)行復(fù)檢的，應(yīng)在接到通知后及時(shí)進(jìn)行復(fù)檢。經(jīng)體檢不合格或未參加體檢被取消聘用資格的，經(jīng)貝力克牧場(chǎng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，從應(yīng)聘人員中按照綜合成績(jī)由高分向低分排名順序依次等額遞補(bǔ)。

四、確定擬聘用人員及公示

1.根據(jù)筆試、資格復(fù)審、面試和體檢情況，確定擬聘用人員名單。

2.擬聘人員在錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)微信公眾平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為7天（5個(gè)工作日）。

3.公示期間，對(duì)反映擬聘人員相關(guān)問題的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)，經(jīng)由貝力克牧場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出處理意見。

4.公示后出現(xiàn)空缺名額的，按照總成績(jī)從高分向低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。

五、聘用

1.公示無異議者辦理聘用手續(xù)，受聘人員按照牧場(chǎng)規(guī)定實(shí)行統(tǒng)一管理。

2.被聘用的人員試用期為6個(gè)月，試用期工資待遇每月3000元，試用期結(jié)束轉(zhuǎn)正后執(zhí)行牧場(chǎng)統(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)，依法依規(guī)繳納社保。

3.試用期結(jié)束考核工作由貝力克牧場(chǎng)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。按照《錫林浩特市貝力克牧場(chǎng)招聘人員試用期考核工作管理辦法》要求，對(duì)試用期人員進(jìn)行全面細(xì)致考評(píng)?？己藨?yīng)在試用期內(nèi)完成，經(jīng)貝力克牧場(chǎng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后，對(duì)考核不符合錄用條件的取消聘用資格。崗位空缺從參加筆試的應(yīng)聘人員中按照筆試成績(jī)由高分向低分的排名順序依次等額遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

（一）對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與報(bào)考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同，予以清退。

（二）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照有關(guān)規(guī)定處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借此次考試的名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）本次公告未盡事宜及有關(guān)信息，將另行公告。

（五）咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話：0479-6996656

監(jiān)督電話：0479-2774702

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/k2MTjaQlrdPc5vJUg9BxEw