國家信息中心2024年面向社會公開招聘工作人員公告

國家信息中心成立于1987年，是國家發(fā)展改革委直屬的公益二類事業(yè)單位。1988年1月22日，鄧小平同志親筆題名“國家信息中心”。2004年，經(jīng)批準成立博士后科研工作站。2010年，經(jīng)中編辦批準加掛國家電子政務外網(wǎng)管理中心牌子。自成立以來，國家信息中心始終秉承“引領信息化發(fā)展，支撐科學化決策，服務現(xiàn)代化建設”初心宗旨，堅持“與時偕行、明見未形”價值取向，孜孜以求，創(chuàng)新探索，成為國家級特色高端智庫，在國家經(jīng)濟社會信息化發(fā)展中勇當先行者、承擔主力軍任務。

多年來，國家信息中心充分發(fā)揮經(jīng)濟監(jiān)測預測、政策研究咨詢、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)匯聚分析、信息技術平臺、專業(yè)人才隊伍等綜合優(yōu)勢，圍繞宏觀決策支持、信息內(nèi)容服務、信息技術支撐三大業(yè)務板塊，打造形成了國信預測、國信數(shù)據(jù)、國信平臺、國信咨詢、國信安全五個業(yè)務品牌?，F(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治立場堅定，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有北京市常住戶口；

（六）在事業(yè)單位工作5年及以上，具有中級及以上職稱；

（七）年齡不超過40周歲；

（八）具有較強的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（九）身體健康，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得報考：因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或中國共產(chǎn)主義青年團團籍的；高等教育期間受到開除學籍處分的；被開除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為還在禁考期的；聘用后構成回避關系的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：為保證招聘工作的公開、公平，只接受網(wǎng)上報名，恕不接受直接來訪、電子郵件、電話、信函等其他報名形式。

網(wǎng)上報名地址：http://zp.sic.gov.cn

2.報名時間：自即日起至2024年3月21日18時（以網(wǎng)上提交時間為準，截止時間之后不再接受報名）。

3.報名材料：

（1）本人身份證照片（身份證號碼需清晰無遮擋，報名與考試時使用的身份證必須一致）；

（2）大學本科學歷學位證書照片，學信網(wǎng)認證，留學人員需提供能夠證明留學生身份和經(jīng)歷的證明材料。上述專業(yè)設置主要依據(jù)教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年）》，如所學學科專業(yè)與崗位要求的專業(yè)接近但不在上述專業(yè)參考目錄中的應聘人員，可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格；

（3）本人社保記錄和納稅記錄查詢界面截圖；

（4）專業(yè)技術職務任職資格證書等符合崗位要求的相關證明材料；

（5）個人簡歷。

4.有關要求：提交的報名材料應當真實、準確。提供虛假報名材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關規(guī)定移交相關部門予以處理，并解除本人日后可能受聘之職。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應聘者資格進行線上審核，對于通過資格審查者，將會通過電話或手機短信方式通知應聘者參加筆試，未通過資格審查者將會通過手機短信方式通知。崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例原則上須達到1:5，達不到該比例的，經(jīng)用人單位領導班子集體研究決定是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

（三）考試

采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試成績總分100分，合格分數(shù)線為60分，未達到60分的，不可進入面試。根據(jù)各崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例（不足5:1按實際人數(shù)）確定進入面試人員名單。進入面試人員應以郵件的方式進行參加面試確認，未在規(guī)定時間內(nèi)確認的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績由高到低的順序依次遞補。根據(jù)擬聘崗位需求，各崗位面試形式可能不同。

（四）體檢和考察

按照綜合成績（筆試、面試成績各占50%）從高到低的順序，以每個崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的，經(jīng)用人單位領導班子集體研究決定是否按綜合成績排名依次遞補。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等相關規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂⒉扇嵉刈咴L、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國家機關所屬事業(yè)單位公開招聘服務平臺進行公示，公示期為7個工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國家和我中心有關政策執(zhí)行。

咨詢郵箱：rsc@sic.gov.cn

國家信息中心

2024年3月12日

來源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240312_514747.html