國(guó)家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心招聘公告

國(guó)家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是國(guó)家郵政局直屬事業(yè)單位，是郵政行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)工作的支撐服務(wù)機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)郵政行業(yè)人才規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范研究，郵政行業(yè)技能人才等級(jí)認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審的組織管理，指導(dǎo)郵政行業(yè)職業(yè)教育與培訓(xùn)，郵政行業(yè)人才選拔推薦，郵政行業(yè)賽事活動(dòng)組織管理，郵政行業(yè)人才統(tǒng)計(jì)調(diào)查，郵政行業(yè)人力資源服務(wù)等工作。

根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人原則。

二、招聘崗位

綜合管理崗1名、人才政策研究崗1名（詳見(jiàn)附件1）。

三、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)高，思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和個(gè)人品行。

（三）愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

（四）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除黨籍、公職的；

2.正在接受立案審查的；

3.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為（還在禁考期）的；

4.依法被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月21日。

2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名表（附件2）發(fā)至報(bào)名郵箱：gjyzjzjzx@163.com。郵件標(biāo)題為“報(bào)名崗位+姓名”。

3.報(bào)名材料：報(bào)名表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷（含本人近期免冠證件照片）。

（二）資格審查

根據(jù)崗位條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。在考試前，通過(guò)郵件或電話方式向通過(guò)資格審查人員進(jìn)行告知，未通過(guò)資格初審的報(bào)名人員不再另行通知。

開(kāi)考比例（即報(bào)名資格審查通過(guò)人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)）為3:1。未達(dá)到該比例的，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)的資格審查人數(shù)組織考試。

（三）考試

考試分為筆試和面試，采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)應(yīng)用能力和專業(yè)素質(zhì)，包含中國(guó)共產(chǎn)黨的基本理論和法律知識(shí)等內(nèi)容。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的崗位匹配程度及實(shí)際工作能力等。

（四）考察和體檢

根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)（筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%）由高到低，按照1:1的比例確定考察和體檢人選。有人員考察、體檢結(jié)果不符合要求的，按照成績(jī)排名依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察、體檢，但只能遞補(bǔ)一次且遞補(bǔ)人數(shù)不超過(guò)崗位擬聘人數(shù)。考察前主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的人員，不列入人員名次。

考察內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)人民等政治要求?？疾鞎r(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)、國(guó)家郵政局網(wǎng)站對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用

公示無(wú)異議的擬聘人員，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，正式聘用到相應(yīng)崗位；不合格的，取消聘用。

五、其他說(shuō)明事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)應(yīng)聘時(shí)提交的相關(guān)信息和證明材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡出現(xiàn)提供虛假信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查將貫穿招聘全程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符的，取消聘用資格。

（三）招聘過(guò)程中因電話、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

（四）本次招聘僅接受郵件報(bào)名，不接受其他報(bào)名形式。

附件下載:

附件1 國(guó)家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心2024年度公開(kāi)招聘崗位信息表.docx

附件2 國(guó)家郵政局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202403/t20240321_515373.html