天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織隊(duì)伍建設(shè)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、能力過硬、素質(zhì)優(yōu)良、心系職工的工會(huì)社會(huì)工作人才隊(duì)伍，根據(jù)貴州省總工會(huì)、貴州省民政廳、貴州省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于加強(qiáng)基層工會(huì)社會(huì)工作者隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》（黔工總字〔2017〕31號(hào)）和《黔東南州工會(huì)社會(huì)工作者管理實(shí)施辦法（試行）》（黔東南總工發(fā)〔2019〕6號(hào)）等相關(guān)文件精神，因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘專職工會(huì)社會(huì)工作者實(shí)施方案》（以下簡稱《實(shí)施方案》）。

一、招聘原則

堅(jiān)持“面向社會(huì)，公平競爭，擇優(yōu)聘用”的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開考試方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘人數(shù)及崗位性質(zhì)

基層工會(huì)專職社會(huì)工作者3名（具體招聘崗位詳見附件1），為編制外合同制工作人員。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有事業(yè)心，聽從指揮，服從組織分配，熱愛工會(huì)工作。

3.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.年齡在18周歲及以上（2006年4月15日及以前出生），35周歲及以下（1988年4月16日及以后出生）。

5.身體條件須符合公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6.應(yīng)具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，并符合擬報(bào)考崗位所需其他資格條件。

7.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)名：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

5.報(bào)名時(shí)不能提供職位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書等原件的。

6.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

7.有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為工會(huì)社會(huì)工作者的其他情形的。

四、招聘方式及程序

（一）公開向社會(huì)發(fā)布招聘信息

通過天柱縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.tianzhu.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。委托其他人報(bào)名的，須出具本人親筆簽名和加蓋手印的委托書，并對(duì)委托人所填報(bào)的報(bào)名信息負(fù)責(zé)。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月15日至2024年4月22日（上午8:30—12:00，下午2:00—5:30）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：天柱縣總工會(huì)六樓辦公室（鳳城街道清江路）。

3.報(bào)名所需材料：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證等有關(guān)材料原件及其復(fù)印件一式三份；身份證原件及其正反面復(fù)印件三份；近期免冠一寸彩色相片三張；《天柱縣總工會(huì)招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名登記表》（可在報(bào)名時(shí)索?。┮皇饺?；崗位要求有工會(huì)工作經(jīng)歷的還需提供工會(huì)工作經(jīng)歷證明（需加蓋單位公章）?！　?/p>

4.報(bào)名要求：報(bào)名信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、字跡清楚，提供的材料要真實(shí)。對(duì)報(bào)名信息填寫不真實(shí)、不完整、錯(cuò)誤的或提供虛假材料的，后果由考生自負(fù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

報(bào)名時(shí)接受資格初審，資格初審?fù)ㄟ^后，接收?qǐng)?bào)名材料并給予報(bào)名登記，同時(shí)現(xiàn)場收取報(bào)名費(fèi)100元。

（三）考試方式

本次考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試和面試（專業(yè)測試）分值各為100分。

1.筆試

筆試考試科目：綜合知識(shí)，滿分為100分。

筆試時(shí)間：2024年5月25日上午09:00-12:00。若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加筆試。未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.面試

依據(jù)各崗位筆試成績從高到低順序與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比3:1的比例確定入圍面試人員，報(bào)考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定進(jìn)行面試。如參加筆試人員不足1:3的，參加筆試者均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及事項(xiàng)通過天柱縣人民政府網(wǎng)另行通知。

面試主要考察考生的適應(yīng)擬招聘崗位工作的能力情況。面試內(nèi)容及面試方式由天柱縣總工會(huì)確定。面試成績按百分制計(jì)算。未參加面試或面試成績無效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試考生須同時(shí)持《面試準(zhǔn)考證》和本人有效《居民身份證》（第二代）（或本人有效《臨時(shí)居民身份證》）方能進(jìn)入考場參加面試。《面試準(zhǔn)考證》到縣總工會(huì)六樓辦公室領(lǐng)取。

3.綜合成績計(jì)算

考生綜合成績按百分制計(jì)算?？忌C合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

（四）體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例從考生考試綜合成績高分到低分確定進(jìn)入體檢對(duì)象。同一崗位考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以筆試成績高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績高的列入體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢環(huán)節(jié)產(chǎn)生的費(fèi)用由考生自理。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。空缺崗位按照本崗位綜合成績及《實(shí)施方案》要求，從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（五）考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

（2）定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生。

（3）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

（4）被開除公職的人員。

（5）曾因違反有關(guān)法律法規(guī)等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

（6）未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員。

（7）不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

（8）在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。

（9）有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示及聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對(duì)象，并在天柱縣人民政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示無異議的人員，由天柱縣總工會(huì)行文聘用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期6個(gè)月。試用期經(jīng)考核不合格者解除勞動(dòng)合同。

被聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。

（七）用工方式及工資待遇

本次招聘為編外社會(huì)化用工方式。工資待遇按照同崗?fù)暝瓌t，參照事業(yè)單位人員工資標(biāo)準(zhǔn)核定。

五、工作要求及有關(guān)說明

（一）紀(jì)律監(jiān)督。選聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注天柱縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未參加本次招聘有關(guān)程序的，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（四）本《實(shí)施方案》解釋權(quán)屬天柱縣總工會(huì)，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。

（五）本公告及未盡事宜由天柱縣總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0855—7522532（天柱縣總工會(huì)）

附件：1.天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者職位與名額一覽表.xls

2.天柱縣總工會(huì)2024年公開招聘工會(huì)社會(huì)工作者報(bào)名表.doc

天柱縣總工會(huì)

2024年4月10日

來源：https://www.tianzhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202404/t20240411_84192132.html