蘇州銀行股份有限公司自2010年9月28日正式掛牌開業(yè)以來，憑借優(yōu)質(zhì)的股東結(jié)構(gòu)、雄厚的資本實(shí)力、先進(jìn)的管理理念、良好的用人機(jī)制，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才加盟，目前各項(xiàng)業(yè)務(wù)迅猛發(fā)展、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開總行零售業(yè)務(wù)部人員,熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入。

一、招聘崗位及任職條件

個(gè)貸審批中心

經(jīng)理1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)個(gè)貸審批中心運(yùn)作流程的制訂及優(yōu)化工作,指導(dǎo)個(gè)貸審批運(yùn)作體系的有效運(yùn)作,負(fù)責(zé)審批作業(yè)流的系統(tǒng)管理需求；

2.負(fù)責(zé)對(duì)中心工作提出業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動(dòng)和實(shí)施個(gè)貸審批的技術(shù)進(jìn)步；

3.從各種風(fēng)險(xiǎn)角度對(duì)個(gè)貸審批中心的工作進(jìn)行再審核，提出風(fēng)險(xiǎn)防范與化解建議；

4.負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的個(gè)貸授信審批；

5.負(fù)責(zé)個(gè)貸審批中心的日常事務(wù)。

任職條件：

1.年齡40周歲以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備6年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上貸款審查或?qū)徟?jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家相關(guān)金融法規(guī)政策及個(gè)人貸款相關(guān)管理制度、具備豐富的銀行授信審批經(jīng)驗(yàn)及分析判斷能力、計(jì)算機(jī)操作能力、口頭與書面溝通技能；

4.具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師（國(guó)家司法考試）資格、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、CFA、CFRM、FRM、ACCA等證書者優(yōu)先；

貸后監(jiān)測(cè)崗 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)按照個(gè)貸政策、風(fēng)險(xiǎn)管理、操作流程進(jìn)行貸后檢查，及時(shí)、排除發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，負(fù)責(zé)全行貸后檢查的督導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)與分析個(gè)貸質(zhì)量，提交監(jiān)測(cè)報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)個(gè)貸業(yè)務(wù)合作商管理。

任職條件：

1.年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上貸后監(jiān)測(cè)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.了解相關(guān)金融、信貸及法律專業(yè)知識(shí)，熟悉銀行個(gè)貸市場(chǎng)情況及產(chǎn)品，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通及處理問題能力、親和力較強(qiáng)，具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能。

渠道與營(yíng)銷管理中心

經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制訂我行零售業(yè)務(wù)營(yíng)銷發(fā)展規(guī)劃和品牌策略，統(tǒng)籌大眾客戶、中高端客戶的營(yíng)銷策劃、品牌管理等工作；

2.組織實(shí)施零售業(yè)務(wù)渠道管理；

3.組織實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量管理；

4.組織制定、實(shí)施本行負(fù)債業(yè)務(wù)（含借記卡業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)代收付業(yè)務(wù)）的發(fā)展計(jì)劃及業(yè)務(wù)管理。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2.具備五年以上商業(yè)銀行渠道與營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力，較好的市場(chǎng)敏銳度；

4.具備較強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，能熟練使用計(jì)算機(jī)。

渠道與營(yíng)銷管理中心

營(yíng)銷策劃崗 1名

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)本行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，研究同業(yè)動(dòng)態(tài)，擬定本行條線營(yíng)銷計(jì)劃和具體方案，并對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行后評(píng)價(jià)；

2.進(jìn)行品牌宣傳負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)整體營(yíng)銷方案的制訂、網(wǎng)點(diǎn)宣傳的統(tǒng)一布置，零售業(yè)務(wù)品牌管理和宣傳；

3.負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)客戶意見和建議的收集與分析，為改進(jìn)本行產(chǎn)品的功能與服務(wù)水平提供依據(jù)。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上商業(yè)銀行營(yíng)銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行營(yíng)銷宣傳管理；

3.具備較強(qiáng)的文案策劃撰寫能力，熟練microsoft辦公軟件；

4.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

渠道與營(yíng)銷管理中心

負(fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理 1名

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)收集整理外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)的相關(guān)政策法規(guī)，研究銀行個(gè)人負(fù)債產(chǎn)品（含借記卡、IC卡、傳統(tǒng)代收付業(yè)務(wù)）發(fā)展趨勢(shì)，制定本行發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)管理辦法；

2.負(fù)責(zé)分析業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)創(chuàng)新可行性，形成完整的創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)需求及報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā)設(shè)計(jì)，包括現(xiàn)有產(chǎn)品的功能延伸設(shè)計(jì)，做好培訓(xùn)、檢查、落實(shí)工作。

任職條件：

1.年齡40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2.具備三年以上商業(yè)銀行負(fù)債業(yè)務(wù)產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較強(qiáng)的思考和創(chuàng)新能力，熟練microsoft辦公軟件；

4.善于溝通，積極向上，善于接受新思維新事物。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年10月26日至2012年11月9日。

（二）報(bào)名方式：登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁(yè)面（hr.suzhoubank.com）進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。網(wǎng)申為唯一報(bào)名方式，請(qǐng)勿投送紙質(zhì)簡(jiǎn)歷。

（三）恕不接待來訪。經(jīng)初審符合條件者，將另行通知測(cè)試時(shí)間，通過測(cè)試后擇優(yōu)錄取。招聘各階段未通過的應(yīng)聘者，我行不再另行通知。

（四）未錄用人員應(yīng)聘材料，我行將代為保密，恕不退還。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)