2012年廣安華鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員公告
來源:華鎣黨建網(wǎng) 閱讀:1776 次 日期:2012-10-27 10:10:10
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根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,華鎣市公安局信息服務(wù)中心、華鎣市公安局后勤服務(wù)中心擬面向社會(huì)公開考聘10名事業(yè)人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告同時(shí)在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn,華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上發(fā)布):

一、考聘名額和職位

本次考聘名額10名,其中華鎣市公安局信息服務(wù)中心考聘事業(yè)管理人員8名,華鎣市公安局后勤服務(wù)中心考聘事業(yè)工勤人員2名??计嘎毼灰姟度A鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》。

二、對(duì)象和條件

(一)考聘對(duì)象:符合報(bào)考職位條件的社會(huì)非在職人員。

(二)條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、具有良好的品行;

4、身體健康,具有正常履行聘用職位職責(zé)的身體條件。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條規(guī)定應(yīng)該回避的;

7、有不適宜報(bào)考事業(yè)單位的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名及繳費(fèi)

1、報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間:2012年11月12日—2012年11月16日(截止時(shí)間2012年11月16日18時(shí))。

2、報(bào)名地點(diǎn):華鎣市公安局三樓政工監(jiān)督室人事教育股。

地址:四川省華鎣市廣華大道285號(hào)。

3、報(bào)名資料:報(bào)考者須帶①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;②畢業(yè)證原件及復(fù)印件;③報(bào)考職位Ⅱ的人員需提供駕駛證原件、復(fù)印件及車輛管理所出具的取得A類駕駛證5年以上的證明;④近期同底免冠1寸彩色照片2張(照片背面寫清本人姓名),并如實(shí)填寫《華鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2)。⑤每人限報(bào)一個(gè)職位。

4、考試費(fèi)用:按照四川省財(cái)政廳、物價(jià)局<2003>237號(hào)文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,即筆試100元/人,面試80元/人,體檢費(fèi)用另行收取。

5、報(bào)名聯(lián)系電話:0826-4863426

(二)資格審查

資格審查貫穿考聘全過程。由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織中共華鎣市紀(jì)委、中共華鎣市委組織部、華鎣市公安局、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查。報(bào)名者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的,考聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消報(bào)名者的考試資格,所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

(三)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格審查合格的考生,憑本人身份證于2012年11月23日(上午8:30-12:00;下午2:30-6:00)到報(bào)名處領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》,并于考試當(dāng)天持本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證到指定考點(diǎn)參加考試。

(四)開考比例

按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定,各職位資格審查合格人數(shù)與考聘名額之比不得低于3:1,資格審查合格人數(shù)若達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減或取消考聘名額,并于開考前在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。

四、考試

考試分為筆試和面試??荚嚳偝煽儼?00分計(jì)算。其中:筆試成績占70%,面試成績占30%。

筆試折合總成績=筆試成績*70%+政策性加分。

面試折合總成績=面試成績*30%。

考試總成績=筆試折合總成績+面試折合總成績。

筆試成績、面試成績及總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(一)筆試

1.職位Ⅰ筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科,職位Ⅱ筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《駕駛基本知識(shí)》兩科,每科滿分100分,各占筆試成績50%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

3.政策性加分。按照中省相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,最高不超過6分。享受加分的考生務(wù)必于2012年11月16日前將享受加分的有效證明材料(參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格者,須提供其服務(wù)單位和所在地縣以上團(tuán)委出具的證明和考核材料;服務(wù)期滿的大學(xué)生村(社區(qū))干部、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”志愿者須提供工作地縣級(jí)組織或人力資源和社會(huì)保障部門、教育部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料;服務(wù)期滿的“三支一扶”計(jì)劃志愿者須提供高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書或工作地縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門關(guān)于其工作經(jīng)歷、年限的證明材料和考核材料)交報(bào)名處,經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。報(bào)考人員逾期不報(bào)送材料的,視為放棄加分資格。

享受加分政策公招聘用的人員,在裝入本人檔案的《華鎣市事業(yè)單位工作人員聘用登記表》中予以記錄。今后此類人員再參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招時(shí),不再享受加分政策。

4.筆試成績公布。筆試成績(含加分情況)以及進(jìn)入面試人選于筆試后二日內(nèi)在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建www.hydj.gov.cn上公布。

(二)面試(總分100分)

1.筆試結(jié)束后,以筆試折合總成績,分職位從高分到低分按2:1確定進(jìn)入面試人員(最后一名筆試成績并列的,一并進(jìn)入面試)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)在華鎣人才網(wǎng)、華鎣黨建上公布。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

面試具體事項(xiàng)另行通知。

3.考生面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)考試總成績公布

參考人員的考試總成績(含筆試成績、政策性加分、面試成績)、排名及進(jìn)入體檢人選在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公告。

五、體檢

(一)體檢人員確定

面試結(jié)束后,根據(jù)考聘職位及名額,按照參加面試考生的考試總成績,從高分到低分(考試總成績相同的,以筆試折合總成績高低確定名次;考試總成績相同且筆試折合總成績也相同的,職位Ⅰ以《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績高低的順序確定名次;職位Ⅱ以《駕駛基本知識(shí)》成績高低的順序確定名次)等額確定體檢人選。

如考聘職位實(shí)際面試人員未形成競(jìng)爭(zhēng)(參加面試人數(shù)少于或等于該職位擬考聘人數(shù)),該職位進(jìn)入體檢、考核人員的考試總成績不得低于本次招聘實(shí)際面試人員形成競(jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在臨時(shí)指定的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單等具體事項(xiàng)另行通知。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)集合并參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

體檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建www.hydj.gov.cn上公布。

(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知二日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在臨時(shí)指定的原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢結(jié)果在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公布。主動(dòng)放棄不參加體檢(含復(fù)檢)以及體檢(含復(fù)檢)不合格出現(xiàn)缺額的,按照參加了面試的考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

六、考察考核

體檢合格人員列為考察考核對(duì)象,由考聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合政審考察考核。對(duì)主動(dòng)放棄考察考核或考察考核不合格出現(xiàn)缺額的,按參加了面試的考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

七、公示

考試、體檢、考核考察合格者確定為擬聘用人員,在華鎣人才網(wǎng)www.hyrc.cn、華鎣黨建網(wǎng)www.hydj.gov.cn上公示7天。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

八、聘用與管理

公示期間有反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的和公示無異議的,由中共華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理聘用手續(xù),試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員均按《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號(hào))進(jìn)行管理。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

華鎣市紀(jì)委(監(jiān)察局)負(fù)責(zé)對(duì)本次考聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話:0826-4821542。

本公告由中共華鎣市委組織部、華鎣市人力資源和社會(huì)保障局、華鎣市公安局負(fù)責(zé)解釋。

中共華鎣市委組織部

華鎣市公安局

華鎣市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一二年十月二十六日

附:1、《華鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員職位表》

2、《華鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

《華鎣市公開考聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc》來源于華鎣黨建網(wǎng),最近更新2012年10月26日。

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