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廣西民族中等專業(yè)學校2012年公開招聘實名制編制教師簡章

來源：廣西人事考試網(wǎng) 閱讀：784 次日期：2012-10-27 11:48:37

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我校是自治區(qū)民委的直屬單位，屬財政全額撥款的事業(yè)單位，位于南寧市武鳴縣靈水風景區(qū)旁，現(xiàn)有在編人員185人，在校生4500多人。為了加強學校師資隊伍建設，進一步提高學校的辦學水平，根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)機構編制委員會辦公室《關于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，并結合學校實際情況，現(xiàn)公開招聘相關崗位的專任教師15人。具體事項如下：

一、招聘人數(shù)及要求

招聘實名制編制教師15人。

（詳見附表1：廣西民族高中廣西民族中等專業(yè)學校2012年公開招聘信息表）

二、招聘人員基本條件

（一）遵守憲法和法律。

（二）熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)、思想素質(zhì)和道德素質(zhì)。

（三）具備崗位所需的基礎理論和專業(yè)知識。

（四）具有中專或高中教師資格證書。

（五）身體健康，能適應崗位工作要求。

三、待遇

被聘用的人員，享受自治區(qū)直屬事業(yè)單位在編人員工資福利等待遇。

四、招聘程序和辦法

招聘工作采取面向社會公開招聘、個人報名、考試考核與組織審查相結合的辦法，具體招聘過程按照報名、資格審查、考試、考核、體檢、聘用的程序進行。

（一）公布招聘信息

2012年10月26日，在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族高中和廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站同時公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名及要求

1、報名時間：即日起至2012年11月9日（雙休日及法定節(jié)假日除外），下午17點30分止。

2、報名地點：廣西南寧市武鳴縣城廂鎮(zhèn)靈水路1號廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校人事科。

3、報名方式：應聘者報名采取現(xiàn)場報名方式，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。

4、現(xiàn)場報名時應提供以下材料（一式2份）

（1）《廣西民族高中廣西民族中等專業(yè)學校公開招聘報名登記表》。

（2）身份證、學歷證、學位證、職稱證、教師資格證、技能證原件和復印件（原件驗證后交回應聘者）。

（3）在編人員報考需提供所在單位同意參加應聘的證明（或與原單位解除勞動關系的證明）。

（4）榮譽證書復印件1份。

（5）2張2寸近期免冠正面彩色相片（報名登記表及準考證用）。

應聘者應如實提供材料，經(jīng)驗核后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，取消應聘資格。

（三）資格審查

資格審查的內(nèi)容包括身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、技能證以及是否符合招聘條件等。資格審查合格人員名單將在廣西民族高中和廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站上公布，請應聘者于報名結束后注意查詢學校網(wǎng)站發(fā)布的信息。

（四）考試

除符合免筆試或直接考核的條件人員之外，其余應聘者須參加筆試和面試，具體時間、范圍和內(nèi)容另行通知，請應聘者即日起注意廣西民族高中和廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)上的信息。凡因個人原因未能參加各項考試的，按棄權處理。

1、筆試

資格審查合格的應聘人員進入筆試程序。如出現(xiàn)招考崗位與報名人數(shù)達不到開考比例（1：3），經(jīng)報請自治區(qū)民委及自治區(qū)人社廳審核同意后開考。

（1）命題與評卷：聘請具有中級及以上職稱的相關學科專家命題和評卷。

（2）筆試形式及考試時間：筆試采取閉卷的形式進行，考試時間為2個小時。

（3）筆試內(nèi)容和成績：筆試內(nèi)容是教育理論知識和相應學科專業(yè)基礎知識（共100分，其中教師職業(yè)道德和教育理論知識占15分，相應學科理論知識和專業(yè)基礎知識占85分）；筆試成績作為進入面試程序的條件，不計入總成績。筆試成績、崗位排名及進入面試人員姓名、成績和崗位排名將在自治區(qū)民委網(wǎng)站、廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布。

（4）筆試日期：請留意廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站公告。

（5）測試地點：廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校。

（6）特別說明：具有中級以上職稱或碩士以上學位的人員，經(jīng)自治區(qū)民委審核并報自治區(qū)人力資源與社會保障廳核準，可以直接進入面試，不需參加筆試。

2、面試（教學能力測試）

根據(jù)筆試成績，按各招聘職位人數(shù)1︰3的比例（不含免筆試直接進入面試的應聘人員）從高分到低分確定進入面試人員。如某一崗位因報考人數(shù)少，達不到面試比例要求的，報經(jīng)自治區(qū)民委同意，并報自治區(qū)人社廳核準后進入面試程序。

（1）面試內(nèi)容：應聘人員試講高中（或中專）學科內(nèi)容。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個方面(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。

（2）面試順序和成績：應試人員臨時抽簽確定面試順序，每人面試時間為12分鐘左右。每組評委為9人，由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中每組的外單位專家不少于評委的三分之一。面試采取100分制評分，面試成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分，取其中7位評委的平均分作為個人的面試成績。

（3）面試地點：廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校。具體時間請留意廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站公告。

面試結束后，即時宣布該崗位考生面試成績及崗位排名。當天面試結束后，在自治區(qū)民委網(wǎng)站，廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站公布全部考生的面試成績及崗位排名。

（五）綜合考核

根據(jù)面試成績的高低，依崗位從高分到低分按1︰1.5的比例(不含直接進入考核的人員)，確定進入綜合考核的人員。（考核執(zhí)行最低控制分數(shù)線，面試成績低于70分者不予考核、聘用）。

綜合考核以訪談、調(diào)查等方式進行。綜合考核著重對應聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。

考核合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)的，從該職位面試成績合格人員中按高分到低分依次遞補。

（六）體檢

綜合考核結束后，經(jīng)學校領導班子集體討論研究后，組織應聘人員體檢。體檢人員按各招聘職位人員的面試成績和綜合考核合格人員中依照從高分到低分1:1的比例確定。

體檢工作程序、項目及標準參照申報教師資格體檢標準執(zhí)行，在公開招聘工作辦公室指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。

體檢不合格的，從綜合考核合格人員中按高分到低分依次確定體檢遞補人員。

（七）公示、聘用審批

1、經(jīng)筆試、面試、綜合考核、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在自治區(qū)民委網(wǎng)站，廣西民族高中、廣西民族中等專業(yè)學校網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。