廣西國土資源信息中心是具有獨(dú)立法人資格的全額撥款事業(yè)單位（簡介略）為滿足我單位的業(yè)務(wù)發(fā)展需要和人才儲備需求，經(jīng)自治區(qū)國土資源廳同意，以及自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會、人力資源和社會保障廳審核批準(zhǔn)，2012年我單位擬面向社會公開招聘工作人員2名。

一、工作原則

公開、公平、公正的原則，在全區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行公開招聘。

二、招聘的崗位、人數(shù)及要求（不包括直接考核的崗位）

三、應(yīng)聘人員的基本條件

1、熱愛工作，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4、具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、初級以上職稱；

5、年齡30歲以下（1982年6月30日后出生）；

6、具備崗位所需要的其他條件。

四、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位公告欄公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個工作日。

五、報名

1、報名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位，采用現(xiàn)場報名遞交應(yīng)聘材料或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至廣西國土資源信息中心1403辦公室，不接受電話或電子郵件等其他形式報名。報名人員須填寫《廣西國土資源信息中心2012年度公開招聘人員報名登記表》。

應(yīng)聘材料包括：報名登記表、三張一寸照片、單位工作證明以及身份證、學(xué)歷、職稱、獲獎證書原件及復(fù)印件等。

2、現(xiàn)場報名時間及聯(lián)系方式

時間：2012年11月5日至11月6日，逾期不再受理(郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn))。

聯(lián)系人：熊文溪

聯(lián)系電話：0771-5388332

聯(lián)系地址：南寧市中新路2號

郵編：530022

六、資格審查

1、審查報名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2、在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布通過資格審查的名單，以及考試時間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

3、資格審查由廣西國土資源廳監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

七、考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)自治區(qū)國土資源廳同意，并報自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

（一）筆試

針對招聘崗位的特點(diǎn)，測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。筆試命題、評卷和考務(wù)工作在自治區(qū)國土資源廳全程監(jiān)督下，信息中心組織（聘請）有關(guān)專家進(jìn)行。

筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間?？荚嚂r間為120分鐘，考試結(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評分。

考試時間：具體時間另行通知。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提供考生個人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例確定面試人選，報考人數(shù)未達(dá)到1:5的比例已達(dá)到1:3的比例的，按1:3的比例確定面試人選，確定的面試人選名單在公布當(dāng)日通知。

筆試按百分制計算。筆試成績不計入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。

（二）面試（共100分）

（1）結(jié)構(gòu)化面試（40分）

結(jié)構(gòu)化面試時間約15分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。結(jié)構(gòu)化面試占面試總分的百分之四十。

（2）專業(yè)技術(shù)能力測試（60分）

專業(yè)技術(shù)能力測試時間為20分鐘。專業(yè)技術(shù)能力測試主要是按照崗位類別或?qū)I(yè)，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技能操作水平進(jìn)行測試。采取應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽題做題、完成實(shí)際工作操作的方式進(jìn)行。

專業(yè)技術(shù)能力測試方向:

1、軟件開發(fā)綜合崗

(1)關(guān)系數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)Oracle11g上機(jī)操作。

(2)ArcGIS上機(jī)操作。

(3)C#二次開發(fā)。

2、信息系統(tǒng)集成管理崗

(1)思科設(shè)備（模擬器環(huán)境）的路由交換配置上機(jī)操作；

(2)VMwarevSphere5虛擬化應(yīng)用上機(jī)操作；

(3)WindowServer2003/2008配置操作。

面試考官由本單位、自治區(qū)國土資源廳、自治區(qū)人社廳以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

考試時間：具體時間另行通知。

面試按百分制計算。面試成績在面試結(jié)束后即時宣布，并于當(dāng)天在自治區(qū)國土資源廳網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

（三）總成績計算

以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

八、考核

根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入考核對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。

九、體檢

從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由廣西國土資源信息中心統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院（縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的意料機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個人自理。

十、確定擬聘人員

廣西國土資源信息中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：0771-5388332

監(jiān)督電話：0771-5388125

廣西國土資源信息中心

二〇一二年十月二十九日

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