2024年北京電子科技職業(yè)學(xué)院招聘公告(第二批)
來源:北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng) 閱讀:612 次 日期:2024-07-11 10:45:13
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北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘公告(第二批)

北京電子科技職業(yè)學(xué)院是北京市人民政府舉辦的公辦獨(dú)立設(shè)置高職院校,學(xué)校辦學(xué)歷史可追溯至1958年。學(xué)校2007年進(jìn)入“國家示范性高等職業(yè)院校”行列;2010年成為教育部全國20所“國家級高職綜合改革試驗(yàn)區(qū)”建設(shè)單位之一;2015年率先啟動北京市高端技術(shù)技能人才貫通培養(yǎng)改革試驗(yàn),成為全國首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)院校;2018年,入選北京市特色高水平職業(yè)院校建設(shè)計劃;2019年,入選國家“雙高計劃”高水平學(xué)校建設(shè)單位(A檔十所院校之一);2018年、2019年,連續(xù)被教育部評為全國職業(yè)院校實(shí)習(xí)管理50強(qiáng)、教學(xué)管理50強(qiáng)、學(xué)生管理50強(qiáng)(同時榮膺三項50強(qiáng)的全國7所高職之一);2021年榮獲北京市黨的建設(shè)和思想政治工作先進(jìn)普通高等學(xué)校提名獎;2022年獲批教育部高校思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展中心。2023年,學(xué)校牽頭成立的北京集成電路產(chǎn)教聯(lián)合體以第一名成績被教育部評為首批建設(shè)單位;在“金平果”2023年中國高職院校綜合競爭力排行榜中,學(xué)校綜合實(shí)力排名全國第5。

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》(京人社專技發(fā)〔2012〕247號)等文件精神,結(jié)合學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位

計劃招聘共41人,其中專任教師崗25人、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師崗5人、輔導(dǎo)員崗7人、其他專業(yè)技術(shù)崗4人。具體崗位信息和要求詳見《北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘(第二批)計劃表》。

二、應(yīng)聘人員條件

(一)遵守憲法和法律,遵守公民道德規(guī)范;

(二)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(三)符合招聘崗位所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30周歲(1994年1月1日以后出生),應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡不超過35周歲(1989年1月1日以后出生),其中京籍畢業(yè)生年齡可適當(dāng)放寬;

(六)社會在職人員須具有北京市常住戶口,一般應(yīng)具有中級及以上職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù)),年齡原則上不超過40周歲(1984年1月1日以后出生),高級職稱(專業(yè)技術(shù)職務(wù))人員年齡原則上不超過45周歲(1979年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀人員和技術(shù)技能型人才可適當(dāng)放寬;符合北京市人才引進(jìn)政策人員可不受戶籍限制;

(七)非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求;國內(nèi)博士后出站人員應(yīng)于2024年10月31日前取得博士后證書并辦結(jié)出站手續(xù),其中非京籍(未取得北京市常住戶口)博士后出站人員須符合全國博士后管理委員會關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求;留學(xué)歸國人員、外埠進(jìn)京人員須符合北京市人才引進(jìn)相關(guān)條件和進(jìn)京落戶要求;

(八)曾因犯罪受過刑事處罰的,正在接受紀(jì)律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,以及違反師德師風(fēng)、法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得應(yīng)聘;

(九)具備招聘崗位所規(guī)定的相應(yīng)任職資格和條件。

三、招聘程序

(一)信息發(fā)布

本次招聘信息同時在北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/)和北京電子科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(https://www.bpi.edu.cn/)人才招聘版塊中發(fā)布,其他平臺發(fā)布與本次招聘相關(guān)信息均不保證其真實(shí)性。

(二)應(yīng)聘報名

應(yīng)聘人員請登錄北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(https://zp.bpi.edu.cn)注冊并創(chuàng)建簡歷,簡歷內(nèi)容需完整并與本人情況一致,簡歷成功填寫后應(yīng)聘相應(yīng)崗位。應(yīng)聘人員每人限報一個崗位,多報無效。創(chuàng)建簡歷時應(yīng)上傳崗位要求的相應(yīng)的最高學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(職稱)等相關(guān)證書。上傳手簽字版承諾書,承諾書可在招聘系統(tǒng)主頁下載。

本類崗位報名截止時間:2024年7月31日16:00。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員按照崗位要求進(jìn)行資格審查。

(四)綜合考察

1.資格審查與初選

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者資質(zhì)進(jìn)行審查及初選。初選以函選或面試等形式進(jìn)行,成績采取百分制,合格線為60分,按照成績由高到低、以不高于1:20比例確定參加初試人選(若實(shí)際結(jié)果不足1:20,以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn))。

2.初試

教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位初試由各用人部門自行組織,根據(jù)專業(yè)及崗位特點(diǎn)自行確定考試方式。其他崗位初試由學(xué)校統(tǒng)一組織,考試方式為筆試,初試原則上采取線下方式進(jìn)行,屆時以考試通知為準(zhǔn)。

初試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。根據(jù)初試成績由高到低排名,按崗位計劃招聘人數(shù)以1:10的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,通過合格線人數(shù)達(dá)不到1:10比例的,按實(shí)際通過合格線人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。

3.復(fù)試

復(fù)試由學(xué)校統(tǒng)一組織,教師(含實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師)崗位復(fù)試形式為試講,其他崗位復(fù)試形式為面試。復(fù)試成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。復(fù)試一般采取線下方式進(jìn)行,屆時以考試通知為準(zhǔn)。

復(fù)試人員由學(xué)校統(tǒng)一組織進(jìn)行心理測試。

按照應(yīng)聘人員初試成績40%、復(fù)試成績60%權(quán)重合計成績,由高到低按崗位計劃招聘人數(shù)以1:2比例確定試崗人選。

4.試崗

試崗由各用人部門安排。試崗時間為3—5天,試崗結(jié)束后由用人部門出具書面鑒定意見及試崗成績。試崗成績實(shí)行百分制,合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.確定待聘人員

按初試成績30%、復(fù)試成績40%、試崗成績30%權(quán)重合計總成績,學(xué)校按總成績由高到低不超過崗位計劃招聘人數(shù)1:2的比例確定待聘人員,確定為待聘人員的初試、復(fù)試、試崗成績均應(yīng)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。

(五)體檢和政審考察

待聘用人員按照《北京市教師資格體檢標(biāo)準(zhǔn)》體檢,費(fèi)用自理。體檢不合格者,取消聘用資格。學(xué)校人事處負(fù)責(zé)擬聘用人員政審考察工作。

(六)公示擬聘人員名單

學(xué)校審議確定擬聘人員名單后公示,公示期為7個工作日。

(七)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),簽訂《北京市事業(yè)單位聘用合同書》。

四、相關(guān)說明

(一)根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定,應(yīng)聘者在應(yīng)聘過程中弄虛作假,違反公開招聘紀(jì)律,將視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對已聘用的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),終止聘用,由此產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

(二)對不按時參加考試或體檢的應(yīng)聘者,取消應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘者本人原因,不能在規(guī)定時間與我校簽訂接收意向,影響聘用手續(xù)辦理的,取消聘用資格。

(四)只接收應(yīng)聘者在北京電子科技職業(yè)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)中創(chuàng)建并成功提交的簡歷,其他途徑投遞簡歷無效。

(五)此招聘公告需求崗位聘用人選均為事業(yè)編制,待遇按國家、北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)應(yīng)屆畢業(yè)生指列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含委培生、定向生)、就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(錄用、聘用)關(guān)系,且在2024年9月1日前取得學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生。含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位且未繳納職工養(yǎng)老保險的畢業(yè)生。

(七)體檢、政審考察后出現(xiàn)招聘崗位空缺、個人放棄、資格不合格等情況,學(xué)校視情況可從同一崗位合格的人員中按照成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(八)資格審查貫穿于本次公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)佐證材料與報考崗位要求不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)佐證材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格,已辦理聘用手續(xù)者,解除聘用合同,由應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(九)從報名到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話號碼聯(lián)系暢通,因郵箱、電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

(十)應(yīng)聘人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)規(guī)定。

五、聯(lián)系方式

部門:北京電子科技職業(yè)學(xué)院人事處

聯(lián)系地址:北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)涼水河一街9號

郵 編:100176

聯(lián) 系 人:張老師 佟老師

聯(lián)系電話:010-87220271(15210398133)

聯(lián)系郵箱:RSC87220456@163.com

技術(shù)支持:劉老師

電 話:18847831997

附件:北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘(第二批)計劃表

北京電子科技職業(yè)學(xué)院

2024年7月11日

附件:

1.北京電子科技職業(yè)學(xué)院2024年公開招聘(第二批)計劃表

來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202407/t20240711_3742964.html

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