中國光大銀行2025年校園招聘

總行金融科技部簡介

中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。中國光大銀行積極踐行金融工作的政治性、人民性，以服務實體經濟和國家戰(zhàn)略、滿足經濟社會發(fā)展和人民群眾日益增長的金融需求為主責，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育較強的市場競爭優(yōu)勢，形成各項業(yè)務均衡發(fā)展、風險管理日趨完善、創(chuàng)新和服務能力持續(xù)增強的經營格局，實現(xiàn)了良好的經營業(yè)績，已成為一家具有較強品牌美譽度和市場影響力的上市銀行。

光大銀行金融科技板塊構建“兩部兩中心”金融科技運作體系，由金融科技部、數(shù)據(jù)資產管理部、科技研發(fā)中心、智能運營中心組成，深化“123+N”數(shù)字銀行發(fā)展體系，以數(shù)據(jù)為生產要素，以科技為生產工具，以平臺場景為生產方式，以業(yè)務中臺為引領，數(shù)據(jù)中臺、技術中臺為支撐的金融科技創(chuàng)新管理體制，依托總分行以及青島、合肥、廣州三個異地研發(fā)中心科技人才優(yōu)勢，與業(yè)務深度融合，切實擔當“融合引領”作用，按照新體驗、新模式、新融合和中臺化、敏捷化、智能化的新一期科技戰(zhàn)略發(fā)展目標，積極踐行全行數(shù)字化轉型。

金融科技部，作為全行信息科技統(tǒng)籌管理部門，負責全行信息科技的規(guī)劃、架構、安全、測試、風險、質量、生產運營，以及創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理，統(tǒng)籌全行科技資源，協(xié)助推進信息系統(tǒng)建設，提升基礎設施技術能力，優(yōu)化科技治理體系。

招聘崗位

測試管理崗（青島）

青島市

職位介紹：

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度；

2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù)，進行測試質量和能力評估分析；

3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優(yōu)化和改進；

4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調和管理測試租群的人力、工具等資源，支持應用系統(tǒng)的各項測試工作；

5.協(xié)助質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方案的培訓和交流。

測試管理崗（北京）

北京市

職位介紹：

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度；

2.收集、整理測試全周期活動數(shù)據(jù)，進行測試質量和能力評估分析；

3.研究、引入新的測試工具方法進行管理過程優(yōu)化和改進；

4.協(xié)助統(tǒng)籌協(xié)調和管理測試租群的人力、工具等資源，支持應用系統(tǒng)的各項測試工作；

5.協(xié)助質量與測試培訓機制的建立，負責組織測試相關方案的培訓和交流。

安全管理崗

北京市

職位介紹：

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度；

2.統(tǒng)籌全行信息安全治理工作，制定安全方針、策略，完善安全組織架構、安全合規(guī)管理等安全全生命周期管理等工作；

3.負責信息安全制度體系建設，通過信息安全管理體系，提升信息安全管理整體的標準化與合規(guī)化；

4.牽頭組織開展信息安全評估與檢查工作，識別安全風險隱患與不足，提升信息安全保障能力；

5.負責信息安全培訓體系建設、信息安全意識宣傳與培訓等，提升全員信息安全技能水平與信息安全意識。

科技運營崗

北京市

職位介紹：

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度；

2.保障系統(tǒng)安全運營，通過日常運維管理，不斷提升系統(tǒng)整體可用性，滿足業(yè)務發(fā)展需求；

北京市

職位介紹：

1.按要求積極參加崗位培訓學習和考試，學習并遵守行內、部內各項規(guī)章制度；

2.負責我行信息科技的規(guī)劃、架構、風險、質量管理、人力資源管理、商務管理等工作，進行信息科技管理的過程改進與流程優(yōu)化，提升科技管理的質量和效率；

3.參與創(chuàng)新和重大項目組織協(xié)同管理等工作,統(tǒng)籌協(xié)調項目資源，制定項目計劃并進行跟蹤督導，保證項目按時保質完成建設。

招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）碩士研究生及以上學歷，畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內外高校畢業(yè)生。

（三）專業(yè)要求：崗位需求專業(yè)主要為計算機類、電子信息類、計算機科學與技術類、信息與通信工程類、軟件工程類、數(shù)學類、控制科學與工程類、管理科學與工程類等金融科技類相關專業(yè)。部分崗位需求專業(yè)包括金融學類、經濟學類、工商管理類、公共管理類、社會學類等相關專業(yè)。具體以崗位投遞界面專業(yè)要求為準。

（四）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（五）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（六）無經商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。

（七）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

（八）具有良好的語言和文字表達能力及英語聽、說、讀、寫能力。

招聘流程

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，本單位有權取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我方將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我方不再發(fā)布通知。

（四）本單位未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我方承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=1&orgId=50001216