中國工商銀行票據(jù)營業(yè)部2012年度分部總經(jīng)理崗位招聘
來源:中國工商銀行網(wǎng) 閱讀:783 次 日期:2012-11-02 15:37:27
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中國工商銀行票據(jù)營業(yè)部是全國首家經(jīng)中國人民銀行批準的全國性、專業(yè)性的票據(jù)經(jīng)營機構(gòu),于2000年11月9日在上海成立。它的建立翻開了中國票據(jù)市場發(fā)展的嶄新一頁,標志著我國商業(yè)銀行票據(jù)經(jīng)營步入一個專業(yè)化,規(guī)?;鸵?guī)范化發(fā)展的新階段。

2002年以來,票據(jù)營業(yè)部在北京、天津、重慶、廣州、西安、鄭州、沈陽、上海八個城市陸續(xù)成立了跨區(qū)域經(jīng)營的票據(jù)分部,全面建立起面向全國的以上??偛繛辇堫^,各分部為主干的票據(jù)業(yè)務營銷網(wǎng)絡。通過堅持高度集中、統(tǒng)一管理的經(jīng)營方式,建立了高效運作、管理有序、授權(quán)控制的運行機制,開創(chuàng)了工行票據(jù)面向全國、網(wǎng)絡營銷的專業(yè)化、規(guī)范化、集約化經(jīng)營之路。

2010年,票據(jù)營業(yè)部作為總行首批利潤中心改革試點機構(gòu)之一,經(jīng)過兩年多的發(fā)展,票據(jù)營業(yè)部盈利能力明顯增強,整體業(yè)績持續(xù)增長。2010年,票據(jù)營業(yè)部實現(xiàn)撥備前利潤10.37億元, 2011年實現(xiàn)撥備前利潤13.94億元,年人均創(chuàng)利實現(xiàn)了由400萬元到500萬元的跨越,利潤中心建設已頗具成效。

為深入貫徹落實總行構(gòu)建“集團化、市場化、多元化”干部管理新體系的要求,加大競爭性選人用人力度,進一步拓寬干部選用視野,根據(jù)票據(jù)營業(yè)部利潤中心建設和經(jīng)營轉(zhuǎn)型的需要,現(xiàn)在全行系統(tǒng)內(nèi)公開招聘具有高尚職業(yè)操守,具備市場化經(jīng)營理念、開拓意識和較強經(jīng)營管理能力,擁有豐富客戶資源的管理人才。

票據(jù)營業(yè)部將與您攜手共創(chuàng)更加璀璨的明天!

一、招聘崗位

票據(jù)營業(yè)部重慶分部總經(jīng)理、沈陽分部總經(jīng)理。

二、招聘條件

(一)報名資格條件

1.大學本科(含)以上學歷,經(jīng)濟、金融、財會、法律、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.1960年1月以后出生,具有十年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,符合監(jiān)管部門任職資格要求;

3.現(xiàn)任工行境內(nèi)外機構(gòu)副處(含)以上職級。具有三年以上基層行(或其他分支機構(gòu))管理經(jīng)驗且業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;

4.中共黨員,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,誠實守信,無不良從業(yè)記錄;

5.身體健康,精力充沛,具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。

(二)任職能力條件

1.具有較高的金融政策理論水平,遵守國家法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行金融政策規(guī)定;

2.具有強烈的事業(yè)心和責任感,有投身工行事業(yè)發(fā)展的較強意愿和奉獻精神;

3.熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理,具備較強的市場化經(jīng)營理念和競爭意識,善于獨立思考分析和解決復雜問題,學習和創(chuàng)新能力較強,工作業(yè)績突出;

4.具有較強適應力和領(lǐng)導力,能夠較快熟悉和融入企業(yè)文化、監(jiān)管政策和市場環(huán)境,并帶領(lǐng)、激勵所轄干部員工不斷提升工作業(yè)績;

5.具有較強的創(chuàng)新精神和團隊合作意識,具備良好的協(xié)調(diào)組織和語言表達能力,有豐富的業(yè)務營銷管理經(jīng)驗和較強的風控管理能力;

6.能夠承受經(jīng)營性機構(gòu)任務指標和風險防控的雙重壓力,在全面完成上級下達的經(jīng)營指標的基礎上,任期內(nèi)連續(xù)三年經(jīng)營業(yè)績環(huán)比增長30%以上。

具有票據(jù)業(yè)務、信貸業(yè)務、資產(chǎn)負債等管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

本次招聘按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則組織實施,包括報名、資格審查、筆試、面試、錄用流程。

(一)報名。統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名方式。具體報名時間為2012年10 月 25 日- 11月 3 日。請應聘者登錄統(tǒng)一招聘平臺(job.icbc.com.cn),在線填寫個人簡歷,完成申請。請?zhí)崆皽蕚銳PEG、GIF或JPG格式的電子版證件照1張,證件照大小在30k以內(nèi),尺寸為100MM*140MM。

(二)資格審查。票據(jù)營業(yè)部將根據(jù)招聘條件對應聘者進行資格審查,審查通過者進入筆試名單。

(三)筆試、面試及后續(xù)程序具體時間另行通知,請及時關(guān)注。

四、其他事項

(一)試用期為1-2年,如試用期考核不合格的,將按干部管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)應聘者的從業(yè)時間及任職年限計算至報名起始日,條件特別優(yōu)秀或崗位有特殊需要的,可適當放寬。

(三)工作地點為重慶、沈陽,應聘者服從組織安排。

(四)經(jīng)審核符合條件者,我部將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系相關(guān)筆試、面試事宜。

(五)應聘者應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,我部將取消其應聘資格。

四、聯(lián)系方式

電子郵箱:rlzyb@pj.icbc.com.cn

票據(jù)營業(yè)部期待與您同行!

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