2012年聊城經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考生的一封信
來源:聊城人事考試網(wǎng) 閱讀:904 次 日期:2012-11-06 13:28:44
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尊敬的各位考生:

近年來,在各位考生的大力支持下,我市人事考試工作以確??荚嚢踩珵楦?、以嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)為抓手,受到了社會各界的好評。但是,隨著人事考試開考種類增多,考生人數(shù)不斷增加,高科技作弊、雷同試卷、替考等現(xiàn)象也時有發(fā)生。在黨的十八大即將召開之際,為確保本次經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的公平、公開、公正、透明,這次考試我們將采用以下幾個辦法:

一、考場設(shè)置監(jiān)控系統(tǒng),進(jìn)行全程錄像,省人社廳巡視人員在總監(jiān)控室隨時掌握考場實(shí)時動態(tài)。

二、使用無線電監(jiān)控車,監(jiān)測定位耳機(jī)、無線電接收器等高科技作弊設(shè)備,對考試過程中發(fā)現(xiàn)的利用高科技作弊的人員設(shè)備,將移交市公安局網(wǎng)監(jiān)支隊依法作出嚴(yán)肅處理。

三、實(shí)施雷同指標(biāo)分析。國家人社部考試中心利用先進(jìn)的技術(shù)系統(tǒng),進(jìn)行答案錯點(diǎn)對點(diǎn)雷同指標(biāo)分析,對出現(xiàn)的雷同試卷沒收合格證書,雷同考場全場成績作廢。

四、嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部12號令),嚴(yán)肅處理各類違紀(jì)違規(guī)行為。考試結(jié)束后五日內(nèi),對違紀(jì)考生進(jìn)行通報,違紀(jì)人員名單報省人社廳,并送市專業(yè)技術(shù)人員管理處和人社局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行備案,按照聊人社字【2011】157號文件規(guī)定,對于備案的違紀(jì)違規(guī)人員,3年內(nèi)不得申報中級職稱、5年內(nèi)不得申報高級職稱。

人事考試工作關(guān)系社會公平正義,關(guān)系到廣大考生切身利益,在2011度經(jīng)濟(jì)專業(yè)資格考試中發(fā)現(xiàn)的68名違紀(jì)違規(guī)人員,市人力資源和社會保障局已予以通報批評,并按規(guī)定作出了相應(yīng)處理。近年來,國家誠信制度體系建設(shè)在不斷進(jìn)步,逐步將違紀(jì)違規(guī)行為納入個人社會信用記錄。對違紀(jì)違規(guī)人員在辦理銀行貸款、企業(yè)登記注冊、參加教育或司法考試 、職稱評審等業(yè)務(wù)時,重點(diǎn)審查。人事考試不僅需要人社系統(tǒng)工作人員的努力,更離不開各位考生的支持和配合。因為有了您的支持,各項人事考試的公平公正才能得到更好地維護(hù),考生利益才能得到更好的保障。歡迎各位考生對人事考試工作提出寶貴意見!

祝各位考生考試順利!

聊城市人力資源和社會保障局

二O一二年十一月三日

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