根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理的需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘員工。依據(jù)有關(guān)規(guī)定，特制定本簡(jiǎn)章：

一、招聘對(duì)象及條件

1、具有良好的道德操守，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信；

2、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

3、年齡不超過(guò)26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過(guò)28周歲（1985年1月1日以后出生）；

4、身體健康，品貌端正；

5、限東臺(tái)戶(hù)籍。

二、招聘人數(shù)

共招聘員工50名，其中經(jīng)濟(jì)類(lèi)男性15人、女性5人，金融類(lèi)男性15人、女性5人，財(cái)會(huì)類(lèi)男性5人、女性5人。

三、招聘程序和方法

招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，具體程序?yàn)椋?/P>

㈠報(bào)名

1、報(bào)名方式

⑴考試報(bào)名全省均采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，報(bào)名、電子照片上傳、資格審查和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

⑵報(bào)名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。

⑶報(bào)名時(shí)間：

①報(bào)名、照片上傳時(shí)間：：2012年11月16日9:00-11月21日16:00。

②資格審查時(shí)間：2012年11月16日9:00-11月22日12:00。報(bào)考者網(wǎng)上提交信息24小時(shí)后可到同一網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)招聘單位審核。

③繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：：2012年11月16日9:00-11月22日16:00?！皥?bào)名信息”和“電子照片”都通過(guò)審核后，報(bào)名人員方可進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)確認(rèn)后為報(bào)名通過(guò)?？忌毷褂瞄_(kāi)通網(wǎng)上銀行功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

④補(bǔ)報(bào)名：因報(bào)考專(zhuān)業(yè)被取消的報(bào)考人員，可以在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專(zhuān)業(yè)或招聘單位。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2012年11月23日12∶00—16∶00。

⑷準(zhǔn)考證打印：報(bào)名審核通過(guò)的報(bào)考人員，于2012年12月4日9:00至12月7日16:00登陸報(bào)名網(wǎng)站，下載、打印準(zhǔn)考證。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴本行根據(jù)考生網(wǎng)上提交的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

⑵報(bào)考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)招聘單位進(jìn)行報(bào)名；不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名。

⑶本次招聘筆試開(kāi)考比例為1：5。報(bào)名結(jié)束后，如達(dá)不到開(kāi)考比例，則減少招聘計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例。減少招聘計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消該招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消專(zhuān)業(yè)的報(bào)考人員，在補(bǔ)報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他專(zhuān)業(yè)或招聘單位。

⑷報(bào)考人員可就近選擇省轄市參加筆試。

⑸報(bào)考人員上傳本人的電子照片標(biāo)準(zhǔn)為：近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式（字母為小寫(xiě)）大小為20Kb以下。

㈡筆試

筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)組成，分值分別占筆試總分的40%和60%。專(zhuān)業(yè)知識(shí)根據(jù)報(bào)考類(lèi)別而定，報(bào)考類(lèi)別分為經(jīng)濟(jì)類(lèi)、金融類(lèi)和財(cái)會(huì)類(lèi)3類(lèi)。筆試時(shí)間：2012年12月8日9：00—11：30。

㈢資格復(fù)審與面試

1、資格復(fù)審

根據(jù)招聘計(jì)劃和考試成績(jī)，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對(duì)初步入圍人員進(jìn)行目測(cè)和資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，需提供如下材料：

⑴2013年普通高校畢業(yè)生需提供身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的學(xué)生成績(jī)表、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；

⑵其他考生需攜帶身份證、畢業(yè)證書(shū)和《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份；

⑶留學(xué)歸國(guó)人員需提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明；

⑷報(bào)考條件要求提供的資格證書(shū)及其它證明材料。

上述材料均要求原件，并提供復(fù)印件。目測(cè)和資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。報(bào)名材料本行予以保密，請(qǐng)自留底稿，恕不退還。

2、面試

通過(guò)資格復(fù)審的面試人員由本行通知和組織面試。

㈣體檢

體檢由本行根據(jù)綜合成績(jī)，按補(bǔ)員計(jì)劃從高分到低分確定擬錄用人員，并組織擬錄用人員體檢。體檢不合格者，取消錄用資格。空缺可按綜合成績(jī)依次替補(bǔ)。

㈤政審

體檢合格者由本行向社會(huì)及有關(guān)高等院校了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

㈥聘用

體檢、政審合格人員由本行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、聘用后管理及待遇

體檢、政審合格人員由本行擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬錄用人員需參加本行組織的職業(yè)資格培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)和食宿費(fèi)自理。培訓(xùn)合格后由本行按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，聘用后工資、福利待遇按行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動(dòng)合同，用人單位有權(quán)不聘或解聘。

五、附則

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其報(bào)名、考試及聘用資格。內(nèi)容詳見(jiàn)江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司網(wǎng)站（http://www.jsdtrcb.com）。

咨詢(xún)電話(huà)：0515—85275862

監(jiān)督電話(huà)：0515—85288101

本簡(jiǎn)章由江蘇東臺(tái)農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司解釋。

鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無(wú)指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。招聘單位不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)