一、招聘職位及要求：

二、招聘員工堅持“公開、平等、擇優(yōu)”的原則。面向社會公開招聘，統(tǒng)一考試，平等競爭，擇優(yōu)錄用。

三、招聘員工的條件

1.具有良好的道德操守，遵紀守法，誠實守信；

2.全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理、會計學(xué)、法學(xué)及其它相近專業(yè)；

3.年齡不超過26周歲（1987年1月1日以后出生），碩士研究生不超過28周歲（1985年1月1日以后出生）；

4.身體健康；

5、揚州地區(qū)籍貫。

四、報名方式

考試報名全省采用網(wǎng)絡(luò)方式進行。填寫報名表、上傳電子照片、審查資格和確認繳費均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：江蘇人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.com.cn）。報名時間：2012年11月16日9:00—11月21日16:00。

五、筆試

考試內(nèi)容分公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,總分為150分。專業(yè)知識分經(jīng)濟類、金融類、財會類，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識分值分別占筆試分的40%和60%。筆試時間：2012年12月8日9：00至11:30。

六、資格復(fù)審與面試

根據(jù)招聘計劃和筆試成績，按一定比例從高分到低分確定面試初步人選。面試前，本行對初步人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。通過資格復(fù)審的面試人員參加面試，面試時間另行通知。

七、經(jīng)體檢、背景調(diào)查和報批等程序后，確定擬錄用人員，辦理錄用手續(xù)。

八、聘用后管理及待遇

聘用人員一律實行勞動合同制。工資、待遇按我行薪酬管理制度規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員如有不服從分配或不愿簽勞動合同，我行有權(quán)不聘或解聘。

九、附則

本次招聘工作接受社會監(jiān)督，應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其報名、考試及錄用資格。監(jiān)督電話：0514-82990277。

鄭重聲明：全省農(nóng)村商業(yè)銀行招聘考試無指定考試輔導(dǎo)用書。招聘單位不舉辦、不委托任何機構(gòu)開辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

更多信息請查看銀行招聘網(wǎng)