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正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位:綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分,履歷分析評(píng)分滿分100分,根據(jù)綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)(占70%)和履歷分析評(píng)分(占30%)的匯總結(jié)果,按1:3的比例確定綜合面試人選。副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位:綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)滿分100分,履歷分析評(píng)分滿分25分,將綜合能力測(cè)評(píng)成績(jī)和履歷分析評(píng)分直接相加,按1:3的比例確定綜合面試人選。
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