因檢察工作需要，我院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘協(xié)警3名。

一、招錄原則

按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

二、招錄的范圍和條件

（一）思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)。

（二）取得國(guó)家有關(guān)部門承認(rèn)的具有法律類、中文類大學(xué)?？埔陨希ā耙陨稀焙炯?jí)）學(xué)歷(學(xué)歷取得時(shí)間截止至2012年10月31日)，且具備一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)操作技能。

（三）報(bào)考人員特定要求：戶籍地為梧州市；年齡為18至35周歲的男性，有小車駕駛證的優(yōu)先錄用。

（四）有下列情形之一的，不能報(bào)考：

受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)或校紀(jì)校規(guī)處分的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或正在被立案審查的；曾被辭退或開(kāi)除公職的；曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的；受過(guò)行政拘留處罰的；其他不適合在檢察院工作的情形。

二、報(bào)名時(shí)間和方式

1、延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年11月15日至2012年11月22日，每天上午8：30時(shí)至12：00時(shí)，下午3：00時(shí)至17：30時(shí)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：蒼梧縣人民檢察院政工科（蒼梧縣龍圩鎮(zhèn)龍城路19號(hào))，聯(lián)系人：王干事，聯(lián)系電話：0774-2685708。

3、報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者應(yīng)攜帶本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等有關(guān)專業(yè)特長(zhǎng)的證明材料等原件及復(fù)印件各一套，近期一寸彩色免冠照片3張，另附個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。本院政工科在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審（年齡、學(xué)歷、戶籍、身高等）。初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，在報(bào)名處填寫(xiě)《蒼梧縣人民檢察院招聘協(xié)警報(bào)名登記表》（報(bào)名人員應(yīng)本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名）。不收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

三、考試具體要求和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

考試分為：專業(yè)考試和面試（考試具體時(shí)間另行確定）。

1、專業(yè)考試。

按照我國(guó)《刑法》、《刑事訴訟法》、《檢察官法》內(nèi)容考核相關(guān)的法律知識(shí)和寫(xiě)作能力，法律知識(shí)和寫(xiě)作能力各占50分。

2、面試。

按照專業(yè)考試成績(jī)從高分到低分按不超過(guò)1：3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試滿分為100分。重點(diǎn)考核邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀容儀表及綜合素質(zhì)等。

四、體檢、考察

（一）體檢

面試結(jié)束后，依照考試成績(jī)(專業(yè)考試+面試成績(jī))從高分到低分按1：1比例確定體檢人員名單并當(dāng)場(chǎng)宣布。如果體檢不合格，在報(bào)考同一職位已進(jìn)入面試的考生中從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)（體檢費(fèi)、差旅費(fèi)由考生自行負(fù)責(zé)）。

（二）考察

對(duì)體檢合格的人員，由政工科統(tǒng)一組織進(jìn)行全面考察政審。根據(jù)擬聘人選的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等綜合情況，作出是否聘用的決定。

五、聘用

經(jīng)考試、考察、體檢合格的人員，由本院確定擬聘用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，因考察不合格缺額的，按報(bào)考同一職位已進(jìn)入面試的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)審批錄用。政工科按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，統(tǒng)一填寫(xiě)《聘用合同》一式二份。聘用合同簽訂后，實(shí)行一年一聘，其中試用期3個(gè)月，在試用期間不能勝任協(xié)警工作的，解除合同。聘用人員在聘期內(nèi)能勝任工作的，合同期滿后可以續(xù)聘?？疾觳缓细窕虿荒苈男新氊?zé)的，不再續(xù)聘。

六、管理和待遇

聘用期間工資為每月人民幣1500元（含三金）。因公出差辦案、辦事，按本院相關(guān)規(guī)定報(bào)銷差旅費(fèi)。聘任期間食宿由被聘任者自行解決。要求為聘用方服務(wù)至少一年以上。

七、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員應(yīng)按要求如實(shí)提供相關(guān)材料，對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

（二）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘程序和有關(guān)紀(jì)律，違者取消報(bào)考和聘用資格，不按時(shí)應(yīng)考者視為放棄。

蒼梧縣人民檢察院

二○一二年十一月十五日

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