重慶市黔江區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向醫(yī)科類高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)[2006]44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2011]327號(hào)）規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員24名。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（三）本次招聘采取考核招聘的方式進(jìn)行。

二、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)考核招聘工作人員24名，均為正式編制（具體招聘單位和崗位詳見附件）。

考核招聘由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同用人單位及主管部門組織實(shí)施，應(yīng)聘者不參加考試，直接到規(guī)定地點(diǎn)參加相關(guān)考核或面試。

三、招聘范圍和對(duì)象

重慶醫(yī)科大學(xué)、第三軍醫(yī)大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、瀘州醫(yī)學(xué)院、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)及其他全國“211”大學(xué)中醫(yī)科大學(xué)的2013年全日制普通醫(yī)科類高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)（不含專升本畢業(yè)生）。

以下人員不屬于招聘范圍：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；6.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；7.現(xiàn)役軍人；8.在讀的非應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；9.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）年齡（年齡計(jì)算截止日期為2012年12月31日）、崗位、專業(yè)、資格要求見《附件》；

（三）自愿在用人單位服務(wù)5周年以上；

（四）體檢合格；

（五）符合招聘單位崗位所需要的其他條件（詳見附件）。

五、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間:2012年11月18日上午8：30-12：00。

（二）報(bào)名地點(diǎn): 重慶陳家坪展覽中心（高新區(qū)科園四路）。

（三）報(bào)名及政策咨詢:

區(qū)衛(wèi)生局：黃老師13996908827　馮老師13308272163

區(qū)人社局：龐老師：023-79221698。

（四）報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員必須提供本人學(xué)生證、身份證原件及復(fù)印件1份及學(xué)校出具的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生證明（寫明學(xué)歷、專業(yè)并加蓋學(xué)校（院）公章）到指定地點(diǎn)報(bào)名。報(bào)名人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)其在校學(xué)習(xí)成績(jī)、在校期間的政治思想表現(xiàn)以及學(xué)校的評(píng)等進(jìn)行資格審查。

（五）考試考核

經(jīng)資格審查合格的人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。

招聘名額與符合報(bào)名資格的實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1︰2。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)；無法遞減的，取消招聘。其中，屬特殊崗位或緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低比例。

考試考核采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分專業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行測(cè)試?？荚嚳己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)公布。成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員?？脊賹?duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由，考生最后成績(jī)?cè)?0分以下的，須形成書面材料，報(bào)區(qū)人力社保局備案。

考試考核合格人員當(dāng)場(chǎng)簽定《招聘協(xié)議》。擬聘人員放棄資格，缺額不遞補(bǔ)。

（六）具有博士以上學(xué)歷的人才或符合崗位要求的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)任職資格的人員，同等條件下優(yōu)先聘用。

六、體檢

（一）體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考試考核成績(jī)從高到低依次等額確定。體檢由黔江區(qū)人力社保局會(huì)同用人單位及其主管部門組織實(shí)施。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）執(zhí)行，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者，由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位及主管部門對(duì)擬聘人員的政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)、工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

若體檢、考核、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額崗位視用人單位需求予以遞補(bǔ)。

體檢具體時(shí)間另行通知。

七、公示

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、信息發(fā)布

有關(guān)本次招聘公告、公示等相關(guān)信息請(qǐng)登錄重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

九、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘人員名冊(cè)》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期內(nèi)或期滿考核不合格、試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)使用虛假信息報(bào)名或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。按照規(guī)定，招聘的工作人員須在黔江區(qū)服務(wù)滿5年以上（用人單位有其他要求的從其規(guī)定，但至少須在用人單位服務(wù)2年以上），未滿服務(wù)期者，取消事業(yè)單位工作人員身份。

十、其他有關(guān)事項(xiàng)

簽定聘用合同的應(yīng)聘人員憑身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、派遣證到黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生，在2013年7月14日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，不予聘用）。

十一、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件黔江區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向醫(yī)科類高校2013年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生人才崗位一覽表

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