銅仁市公共交通有限責(zé)任公司關(guān)于第二期招聘公交車、出租車駕駛員的通知

為加速推動(dòng)銅仁市城市公共客運(yùn)交通事業(yè)發(fā)展，提升城市客運(yùn)行業(yè)整體服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)解決因運(yùn)力不足等原因造成市民出行難這一問題。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公交車、出租車駕駛員。招聘細(xì)則如下：

一、指導(dǎo)思想

貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)城市公共客運(yùn)交通事業(yè)健康有序發(fā)展；為乘客提供方便快捷、整潔舒適、安全文明的乘車環(huán)境，規(guī)范城市客運(yùn)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，提高服務(wù)質(zhì)量及良好形象。

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，要求被聘駕駛員思想政治素質(zhì)好，熱愛公交工作，能吃苦耐勞，駕駛技術(shù)熟練。

三、招聘計(jì)劃

公交車輛駕駛員38名，出租車輛120名（招滿為至）。

四、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）初中及以上文化程度(居住地域不限），年齡在21周歲以上（1991年1月1日以后出生），男性45周歲以下（1967年1月1日以后出生），女性在40周歲以下（1972年1月1日以后出生）。

（三）出租車駕駛員必須取得準(zhǔn)駕車型C照及以上中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車輛駕駛證（軍證必須換為地方證），且具有3年以上駕駛經(jīng)歷，在其期間未發(fā)生過重大交通及以上安全責(zé)任事故，一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過12分。

（四）公交車駕駛員必須取得準(zhǔn)駕車型“A1”、“A3”證(軍證必須換為地方證)，未發(fā)生過重大交通及以上安全責(zé)任事故，一個(gè)計(jì)分周期內(nèi)累計(jì)違章計(jì)分未超過12分。

（五）五官端正，身體健康，無(wú)傳染性疾病，體檢合格，無(wú)違法犯罪紀(jì)錄。

（六）在同等條件下復(fù)退軍人、未就業(yè)大中專畢業(yè)生、企事業(yè)單位改制分流富余人員等優(yōu)先聘用。

五、報(bào)名事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)間：2012年11月21日至11月29日（節(jié)假日不休，上午8：00---下午17:30）；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：銅仁市公共交通有限責(zé)任公司行政科（銅仁市交通大樓12樓）；

（三）報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、有效駕駛證、畢業(yè)證（或軍人退役證、畢業(yè)學(xué)校介紹信，下崗分流人員需持失業(yè)證），報(bào)名時(shí)攜帶1寸近期免冠照片4張（白底彩照）；

（四）提供本人戶籍所在地公安部門近三年內(nèi)無(wú)違法犯罪記錄；

（五）繳納報(bào)名費(fèi)100元（含體檢，技能測(cè)試等費(fèi)用）。

六、考試及測(cè)試

（一）報(bào)名后，經(jīng)審查符合條件的駕駛員，必須進(jìn)行理論考試和實(shí)際操作測(cè)試，于2012年12月4日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取考試證。

（二）成績(jī)實(shí)行百分制。理論知識(shí)考試占40%，駕駛技能測(cè)試占60%。

（三）考試時(shí)間為2012年12月8日上午8：30至10：30?？荚嚥扇￠]卷方式，內(nèi)容主要包括交通法規(guī)知識(shí)和駕駛職業(yè)道德、交通安全基礎(chǔ)知識(shí)。

（四）駕駛員技能測(cè)試時(shí)間為2012年12月9日全天，上午8：00至下午18：30。

七、聘用管理

（一）按考試分?jǐn)?shù)從高到低，以1：1.5比例進(jìn)行錄取，若報(bào)名人數(shù)不足，則以實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)。

（二）經(jīng)考試、考核、體檢合格，且公示5天無(wú)異議后，擇優(yōu)選定聘用人員，由銅仁市公共交通有限責(zé)任公司與其簽訂勞動(dòng)合同，確定勞務(wù)關(guān)系。

（三）首次聘用人員聘期為1年（含試用期），根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定約定1個(gè)月試用期。若試用期不符合用工條件的，按照《勞動(dòng)合同法》第二十一條規(guī)定執(zhí)行。若聘用期滿后，銅仁市公共交通有限責(zé)任公司將根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)情況，再確定是否繼續(xù)聘用。

（四）工資待遇。

1、公交車駕駛員

聘用期間，工資待遇推行一崗一薪制，由崗位工資2500元/月+績(jī)效工資+特殊津貼+夜餐補(bǔ)貼+加班工資+安全生產(chǎn)獎(jiǎng)（罰）+油（材）料獎(jiǎng)（罰）等組成。在此未示明的工資及津貼標(biāo)準(zhǔn)，公司將根據(jù)績(jī)效考核的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、出租車駕駛員

推行績(jī)效目標(biāo)考核機(jī)制，實(shí)行聘用合同管理、工資待遇與個(gè)人效益、服務(wù)質(zhì)量、安全狀況等綜合掛鉤，簽定年度績(jī)效考核及管理合同。

3、公司所聘駕駛員的社會(huì)保險(xiǎn)金繳納，按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2012年11月20日

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