根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社[2010]99號）規(guī)定，我院面向社會公開招聘工作人員62名。結合工作實際，制定本招聘方案。

一、招聘范圍及對象

詳見附件《河南工業(yè)職業(yè)技術學院2012年公開招聘教師一覽表》。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)。身體健康，為人誠實，性格開朗。

2.擇業(yè)期內未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、2013屆畢業(yè)生（部分專業(yè)）。

3.符合招聘崗位所要求的專業(yè)（方向）和學歷學位等條件，具備教師的基本素質，能適應學院教學、科研和管理工作要求。語言表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表。輔導員應聘者中優(yōu)秀學生干部、中共黨員優(yōu)先考慮

4.全日制研究生畢業(yè)并取得碩士及以上學位，第一學歷為普通全日制本科且本、碩（博）專業(yè)相近。部分專業(yè)要求本科及以上。同等條件下，具有相關專業(yè)的國家職業(yè)資格證書者，教育部直屬“211”以上重點大學畢業(yè)生優(yōu)先考慮。原則上全日制碩士研究生年齡在30歲以下。博士學位應聘人員年齡可適當放寬。

（二）有下列情形之一者不得應聘

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.其它不符合應聘資格條件的。

三、招聘方式及工作程序

（一）招聘方式

本次招聘由河南工業(yè)職業(yè)技術學院組織實施。主要程序有：報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示等。

（二）公布招聘信息

招聘公告經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（網址www.ha.hrss.gov.cn）、河南工業(yè)職業(yè)技術學院網站（網址www.hnpi.cn）發(fā)布，發(fā)布時間為 2012年11月27日至12月 5日。

（三）報名、資格審查、準考證發(fā)放

報名和資格審查工作由河南工業(yè)職業(yè)技術學院人事處負責組織實施，報名情況報省國防科工局政治部備案。

1.報名時間和地點

（1）報名時間：2012年12月1日至12月 7日（上午8:30—11:30，下午2:30—5:00）

（2）報名地點：河南工業(yè)職業(yè)技術學院人事處（地址：河南省南陽市孔明北路（原健康路）666號，河南工業(yè)職業(yè)技術學院新校區(qū)行政樓1320辦公室；從火車站或汽車西站乘15路、21路、24路公交車終點站即到）

2.報名要求

（1）符合招聘崗位條件要求的應聘人員，在規(guī)定的時間內到指定地點報名。報名時應提交個人簡歷，本人身份證及全部學歷和學位證、學籍表原件和復印件一份。2013屆畢業(yè)生必須攜帶學校出具的確系本校2013年畢業(yè)的全日制在讀學生證明原件。經資格初審符合報名資格條件者，填寫《河南工業(yè)職業(yè)技術學院公開招聘報名表》以及近期同底免冠一寸彩色照片3張。

（2）每個報考人員只能報考一個職位。

咨詢電話：0377--63270285

聯(lián)系人：李老師 趙老師

3.資格審查

（1）報名時進行資格初審，招聘崗位人數與資格審查合格的報名人數不足1:3的，則相應減少該招聘崗位人數。

（2）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其資格。

4.準考證發(fā)放

由河南工業(yè)職業(yè)技術學院統(tǒng)一編號，人事處組織發(fā)放。應聘者請攜帶本人有效身份證和學校出具的在校證明原件領取準考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試，均為百分制。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進行面試。

1.筆試：筆試為閉卷考試。由河南省國防科工局和河南工業(yè)職業(yè)技術學院共同組織實施。筆試主要測試應聘者對招聘崗位所要求的綜合素質。筆試卷面滿分為100分。筆試具體時間和地點另行通知。筆試成績于筆試結束后的一周內在河南工業(yè)職業(yè)技術學院網站公布。

本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2.面試：面試由河南省國防科工局委托河南工業(yè)職業(yè)技術學院組織實施，省國防科工局對全過程進行監(jiān)督。面試人選根據筆試成績按各崗位招聘人數1:3的比例由高分到低分確定，最后一名成績并列的，共同進入面試。面試成績在面試全部結束當天在學院網站公布。

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。（應聘博士崗位的研究生面試成績即為考試成績）

筆試和面試地點、時間另行通知。

（五）體檢

體檢人員根據應聘者考試總成績，按各崗位招聘人數1:1的比例確定，最后一名考試總成績相同的，進行面試加試。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。因體檢不合格或本人放棄出現(xiàn)缺額時，按各崗位招聘人員的考試總成績由高分到低分依次遞補。

（六）擬聘人員公示

體檢合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員的名單和成績，經省國防科工局審核后，分別在省人力資源和社會保障廳、河南工業(yè)職業(yè)技術學院網站進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用

經公示無異議的人員，憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。2013屆畢業(yè)生待畢業(yè)后，取得相應的畢業(yè)證、學位證，方可辦理手續(xù)；若未按時畢業(yè)或未取得相應證書，則取消其聘用資格。

咨詢電話：省國防科工局：0371—65509631

監(jiān)督電話：省人社廳事業(yè)單位人事管理處：0371—69690389

2012年河南工業(yè)職業(yè)技術學院招聘工作人員一覽表

二〇一二年十一月二十六日

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