為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，充實(shí)璧山縣黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息中心（以下簡稱“縣遠(yuǎn)程教育中心”）工作力量，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu), 經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選聘崗位及名額

縣遠(yuǎn)程教育中心事業(yè)編制工作人員1名，具體崗位詳見附件1。

二、報(bào)名條件

1.重慶市在編事業(yè)干部、在編公務(wù)員（含參照公務(wù)員管理人員）；

2.普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有學(xué)士及以上學(xué)位；

3. 本科生年齡不超過30周歲（即1982年12月1日及以后出生），研究生年齡不超過32周歲（即1980年12月1日及以后出生）；

4.截止2012年11月30日，具有3年以上基層工作經(jīng)歷；

5.具有獨(dú)立攝像、編輯、制作電視專題片編輯制作能力；

6.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；

7.中共正式黨員；

8.身體健康；

9.符合《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》的有關(guān)要求。

有下列情形之一的，不予報(bào)考：

1.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或刑事處罰的；

2.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

3.在法律法規(guī)規(guī)定的干部調(diào)動限制期內(nèi)的；

4.其他不予報(bào)考的情形。

三、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2012年12月13日—14日，上午9:00-12:00；下午14:00-17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：璧山縣委組織部干部科（璧山縣委辦公樓五樓），聯(lián)系人：何琪章珂，聯(lián)系電話：（023）41436318。

3.報(bào)名材料：符合報(bào)考條件的人員，持畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)證書、身份證原件及復(fù)印件各一份，單位出具的中共正式黨員、年度考核情況和單位同意報(bào)考的證明信，《璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表》（附件2，A4紙正反面打印，一式一份），近期一寸免冠同底彩色照片1張，提供本人近期獨(dú)立攝像、編輯、制作的專題片作品1-2個(gè)報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)對提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

4.資格審查：縣委組織部對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和專業(yè)初審。經(jīng)資格審查和專業(yè)初審合格者準(zhǔn)予參加筆試。擬選聘崗位數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上不低于1:3。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究可適當(dāng)放寬比例要求。

5.領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：考生憑本人身份證于指定時(shí)間，在璧山縣委組織部干部科領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。本人不能親自領(lǐng)取的可委托他人領(lǐng)取，但須提供被委托人身份證原件。如無特殊情況，逾期未領(lǐng)取的，視為自動放棄考試資格。領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考者運(yùn)用基本理論、知識和方法分析解決實(shí)際問題的能力及寫作能力。筆試總分值為100分，筆試成績低于60分者，不能確定為面試人選。

筆試時(shí)間暫定為2012年下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等詳見《準(zhǔn)考證》。

（三）面試

面試重點(diǎn)測試報(bào)考人員對報(bào)考崗位的適應(yīng)程度和專業(yè)技能。面試人選按擬選聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生的筆試成績從高到低依次確定。若最后一名面試人選出現(xiàn)成績相同時(shí)，則并列進(jìn)入面試。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣委組織部部務(wù)會研究，可適當(dāng)放寬比例要求。

面試采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，同時(shí)加試專業(yè)技能實(shí)際操作測試。面試綜合成績滿分為100分。面試綜合成績低于60分者，不能確定為體檢人選；專業(yè)技能測試成績低于60分者，亦不能確定為體檢人選。

面試綜合成績=面試成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

（四）考試總成績計(jì)算方式

考試總成績=筆試成績×50%＋面試綜合成績×50%。

（五）體檢

體檢人選根據(jù)擬選聘崗位人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績由高分到低分等額確定。若最后一名體檢人選考試總成績出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績高者優(yōu)先。若因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，則根據(jù)該擬選聘崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人選。

體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，結(jié)合崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格者，由縣委組織部對考察人選政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對考察人選資格條件進(jìn)行復(fù)查。

因考察不合格、資格復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，仍根據(jù)該崗位空缺人數(shù)，按報(bào)考該崗位考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)相應(yīng)人選。

（七）公示

根據(jù)考試、體檢和考察情況，縣委組織部部務(wù)會研究確定擬選聘人選，并進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（八）調(diào)動

經(jīng)公示無異議的擬選聘人選，按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

四、信息發(fā)布

筆試成績、面試通知、面試成績、總成績、體檢通知、體檢結(jié)果、考察人選、擬調(diào)人選名單等信息，將在璧山縣紅巖網(wǎng)（http://www.bshyw.gov.cn/）發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意及時(shí)查詢。

五、紀(jì)律要求

公開選聘工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，要嚴(yán)肅紀(jì)律，防止杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其選聘資格，并對有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

本簡章由中共璧山縣委組織部、璧山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話：璧山縣委組織部干部科（023）41436318

附件：

1.公開選聘崗位及條件一覽表

2.璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc

《璧山縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新2012年12月5日。

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中共璧山縣委組織部

璧山縣人力資源和社會保障局

2012年12月4日

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