廣州銀行是2009年9月經(jīng)中國(guó)銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)正式批準(zhǔn)，在原城市商業(yè)銀行的基礎(chǔ)上經(jīng)過(guò)重組而成，實(shí)現(xiàn)了從地方性銀行向區(qū)域性股份制銀行的跨越。截至2011年12月末，資產(chǎn)總額達(dá)2060億元，注冊(cè)資本83億元，資本充足率為12.13%，撥備覆蓋率超過(guò)300%，2011年度實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額28億元。近年來(lái)，企業(yè)形象和品牌價(jià)值逐年提升，榮獲廣東省納稅百?gòu)?qiáng)企業(yè)稱號(hào)，榮登《The Banker》全球銀行排行榜500強(qiáng)，入選中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)公布的“2012中國(guó)服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)”，并連續(xù)兩年被中國(guó)銀監(jiān)會(huì)評(píng)為二級(jí)行，躋身國(guó)內(nèi)一流銀行之列。

廣州銀行南京分行自2011年6月22日開業(yè)以來(lái)，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展?，F(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與管理需要，面向社會(huì)誠(chéng)聘下列金融人才，熱忱歡迎有識(shí)之士加盟本行，共創(chuàng)美好未來(lái)！

一、公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）

崗位描述：負(fù)責(zé)細(xì)分現(xiàn)有產(chǎn)品的目標(biāo)市場(chǎng)，完善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及業(yè)務(wù)流程，設(shè)計(jì)相應(yīng)的產(chǎn)品營(yíng)銷方案；負(fù)責(zé)市場(chǎng)研究與產(chǎn)品優(yōu)化，針對(duì)公司新推出的業(yè)務(wù)產(chǎn)品面向行內(nèi)客戶經(jīng)理進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有銀行、證券、基金、保險(xiǎn)、企業(yè)年金等方面知識(shí)，擅長(zhǎng)市場(chǎng)研究和產(chǎn)品開發(fā)；掌握公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的功能、產(chǎn)品營(yíng)銷策略、產(chǎn)品定價(jià)原則和風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)，熟悉現(xiàn)有各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品的產(chǎn)品特性、操作流程及管理辦法。

3、具有3年（含）以上銀行客戶經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理或公司授信審批類等相關(guān)工作經(jīng)歷。

二、授信審批部審查員（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)建立和完善授信審查相關(guān)制度和辦法；負(fù)責(zé)審查報(bào)批的授信業(yè)務(wù)，為分行貸審會(huì)提供合規(guī)的審查材料和審查意見。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡38周歲（含）以下，性格沉穩(wěn)、有責(zé)任心；

2、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力和獨(dú)立判斷能力；

3、具有5年（含）以上銀行工作經(jīng)歷，且有3年（含）以上銀行授信審查從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

三、風(fēng)險(xiǎn)管理部派駐風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、貸后管理（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息，分析行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，適時(shí)發(fā)布行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息；監(jiān)控信貸政策、制度等執(zhí)行情況，對(duì)所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行獨(dú)立審核與貸后檢查，專職從事所在經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)、識(shí)別、分析、管理、控制以及合規(guī)管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力；熟練掌握信貸風(fēng)險(xiǎn)管理政策和相關(guān)制度、辦法、業(yè)務(wù)操作規(guī)程。

3、具有5年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

四、風(fēng)險(xiǎn)管理部?jī)?nèi)部審計(jì)員（1名）

崗位描述：負(fù)責(zé)全行審計(jì)制度的修訂，負(fù)責(zé)對(duì)全行內(nèi)控制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)對(duì)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面審計(jì)及對(duì)離任離崗離職人員進(jìn)行審計(jì)。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有較強(qiáng)的內(nèi)控意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；具有較強(qiáng)的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力。

3、具有3年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

五、會(huì)計(jì)結(jié)算部系統(tǒng)管理崗

崗位描述：負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)條線建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)的管理；柜臺(tái)業(yè)務(wù)所涉及系統(tǒng)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)；支付清算渠道的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)和應(yīng)急管理；分行支付系統(tǒng)機(jī)構(gòu)和銀行匯票機(jī)構(gòu)的維護(hù)、審核和上報(bào)等。

任職資格：

1、全日制計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具備計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)知識(shí)，并能熟練應(yīng)用操作；了解銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算類相關(guān)知識(shí)；

3、具有2年（含）以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

六、國(guó)際業(yè)務(wù)主管（1名）

崗位描述：負(fù)責(zé)組織國(guó)際業(yè)務(wù)日常工作和國(guó)際業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)及員工培訓(xùn)。

任職資格：

1、國(guó)際金融相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)及以上水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及管理能力，有一定的奉獻(xiàn)精神；

2、具有銀行國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備國(guó)際業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉與國(guó)際業(yè)務(wù)相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，熟練掌握國(guó)際業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)操作，熟悉銀行國(guó)際業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

七、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)主管（若干名）

崗位描述：組織營(yíng)業(yè)部日常會(huì)計(jì)結(jié)算工作和柜臺(tái)業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)柜臺(tái)業(yè)務(wù)的檢查、督導(dǎo)和員工培訓(xùn)。

任職資格：

1、全日制金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)四級(jí)水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；

2、具有營(yíng)業(yè)部柜面相關(guān)崗位4年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)歷；

3、具備銀行會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)結(jié)算相關(guān)的政策、法律、法規(guī)，掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能與實(shí)務(wù)操作，熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)。

八、會(huì)計(jì)結(jié)算部會(huì)計(jì)管理崗（1名）

崗位描述：組織分行會(huì)計(jì)管理相關(guān)工作的推動(dòng)，負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)核算制度、實(shí)施細(xì)則、操作流程的制定與業(yè)務(wù)培訓(xùn)；負(fù)責(zé)分行本外幣現(xiàn)金資產(chǎn)管理及分行各項(xiàng)現(xiàn)金出納業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)分行會(huì)計(jì)檔案庫(kù)房和分行重要空白憑證庫(kù)房的管理；負(fù)責(zé)支行柜面結(jié)算人員隊(duì)伍建設(shè)及其績(jī)效考核；對(duì)分行下屬經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)檢查輔導(dǎo)；負(fù)責(zé)分行系統(tǒng)內(nèi)、外資金清算工作及清算賬戶關(guān)系的維護(hù)管理。

任職資格：

1、全日制金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有英語(yǔ)四級(jí)水平，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，原則性和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；

2、具有營(yíng)業(yè)部柜面相關(guān)崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上會(huì)計(jì)管理經(jīng)歷；

3、具備銀行會(huì)計(jì)、結(jié)算業(yè)務(wù)基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟悉支付結(jié)算運(yùn)營(yíng)管理及相關(guān)政策規(guī)定；

4、熟練掌握會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)技能與實(shí)務(wù)操作，熟悉柜臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)及其他相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；

5、具有較強(qiáng)的文字寫作能力。

九、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)綜合柜員(若干名)

崗位描述：依法合規(guī)辦理柜面業(yè)務(wù)；接受主管柜員和上級(jí)行的監(jiān)督檢查，如實(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)差錯(cuò)和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)隱患，并按規(guī)定及時(shí)處理；按規(guī)定履行反洗錢職責(zé)；按日做好柜員軋帳；辦理營(yíng)業(yè)部經(jīng)理和營(yíng)業(yè)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人安排的其他工作等。

任職資格：

1、全日制金融、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，25周歲（含）以下，具有英語(yǔ)四級(jí)水平，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神；

2、具有銀行柜面崗位2年（含）以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、具備點(diǎn)鈔、現(xiàn)金整點(diǎn)、假鈔識(shí)別等基本技能，并取得人行頒發(fā)的《反假貨幣上崗資格證書》；具有票據(jù)防偽鑒別能力；全面掌握柜臺(tái)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；熟練操作各柜臺(tái)業(yè)務(wù)系統(tǒng)；具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和獨(dú)立工作的能力。

十、零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理（1名）

崗位描述：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)業(yè)務(wù)操作指引，結(jié)合分行實(shí)際，制定零售業(yè)務(wù)制度和實(shí)施細(xì)則；根據(jù)全行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定零售業(yè)務(wù)績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；組織新產(chǎn)品的研發(fā)和培訓(xùn)；負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不限于組織培訓(xùn)和考核。

任職資格：

1、全日制金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，35周歲（含）以下，具備CFP、AFP從業(yè)資格或商業(yè)銀行內(nèi)部培訓(xùn)師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具有3年（含）以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)。

十一、銀行卡/電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（1名）

崗位描述：根據(jù)總行戰(zhàn)略和分行經(jīng)驗(yàn)管理需要，擬定銀行卡/電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、績(jī)效考核方案并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)銀行卡、電子銀行類產(chǎn)品的培訓(xùn)及市場(chǎng)推廣；負(fù)責(zé)銀行卡特約商戶開發(fā)和銀行卡收單業(yè)務(wù)的拓展。

任職資格：

1、全日制金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，35周歲（含）以下；

2、熟悉南京地區(qū)銀行卡市場(chǎng)或電子商務(wù)市場(chǎng)；

3、熟悉金融IC卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

4、具備在商業(yè)銀行、銀聯(lián)公司和第三方支付公司從事銀行卡收單業(yè)務(wù)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或者產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、擁有銀行卡、電子銀行產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十二、零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)組建、管理零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)控制，配合相關(guān)人員做好團(tuán)隊(duì)的績(jī)效管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人或其他業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)；

4、思想道德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

十三、零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成、拓展零售業(yè)務(wù)渠道和零售業(yè)務(wù)客戶關(guān)系維護(hù)；負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)辦的零售業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有1年以上零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉南京地區(qū)銀行零售業(yè)務(wù)市場(chǎng)，有較為豐富、穩(wěn)定的零售業(yè)務(wù)客戶資源；

3、思想道德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

十四、公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍建設(shè)與管理；負(fù)責(zé)完成本團(tuán)隊(duì)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)；負(fù)責(zé)對(duì)本團(tuán)隊(duì)客戶經(jīng)理進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；負(fù)責(zé)按授信后管理制度規(guī)定組織本團(tuán)隊(duì)開展授信后管理工作。

任職資格：

1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，45周歲以下；

2、5年（含）以上銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行公司業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、在江蘇銀行業(yè)工作3年以上，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和客戶資源，具有支行行長(zhǎng)或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

十五、公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)開發(fā)、營(yíng)銷對(duì)公業(yè)務(wù)客戶；負(fù)責(zé)貸前調(diào)查、授信調(diào)查報(bào)告的撰寫和貸后跟蹤管理。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下，性格開朗，儀表大方；

2、具有2年（含）以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富、穩(wěn)定的對(duì)公客戶資源；

3、有較強(qiáng)的文字綜合能力，能熟練撰寫授信調(diào)查報(bào)告；

4、思想道德端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)。

十六、分行營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)管理崗（1名）

崗位描述：根據(jù)分行制定的營(yíng)銷策略規(guī)劃及營(yíng)銷部署，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲（含）以下；

2、具有3年以上銀行信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶資源及營(yíng)銷能力；

3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地區(qū)業(yè)務(wù)市場(chǎng)客戶；

4、具有較強(qiáng)的操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

十七、分行營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)部總經(jīng)理（若干名）

崗位描述：負(fù)責(zé)制定和落實(shí)團(tuán)隊(duì)年度業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃，完成相關(guān)考核指標(biāo)；負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)維護(hù)，組織實(shí)施項(xiàng)目方案；密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

任職資格：

1、全日制經(jīng)濟(jì)、金融、管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2、具有3年以上信貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有一定客戶資源及營(yíng)銷能力；

3、熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理；具有良好的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶營(yíng)銷與服務(wù)技能；密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向，掌握行業(yè)信息，發(fā)展、維護(hù)和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

應(yīng)聘程序：請(qǐng)登陸http://www.gzcb.com.cn從“人才招聘”-—“申請(qǐng)表單下載”欄下載《廣州銀行南京分行應(yīng)聘登記表》，詳細(xì)填寫后發(fā)送至gzbank_njzp@163.com郵箱。報(bào)名截止日期為2012年12月15日，經(jīng)初審合格者，另行通知面試時(shí)間，應(yīng)聘材料代為保密。聯(lián)系電話：025-88867919（邢小姐）。

更多信息請(qǐng)查看銀行招聘網(wǎng)