麗雅置地簡介：

宜賓麗雅置地有限責任公司位于“萬里長江第一城”——宜賓。公司成立于2005年，現(xiàn)有員工700余人,是由全球最大的粘膠長絲生產(chǎn)企業(yè)之一，首屆“中國大企業(yè)集團競爭力500強”之一，以及四川省著力培育的“30戶迅速做強做大類大企業(yè)大集團”——宜賓絲麗雅集團控股的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。旗下包括天津明遠麗雅置地有限責任公司、成都麗錦房產(chǎn)開發(fā)有限公司、大地坡麗雅置地有限責任公司、宜賓雅德商業(yè)管理有限公司、宜賓雅信物業(yè)管理有限公司、宜賓錦繡園景觀工程有限公司、宜賓麗雅建筑工程有限責任公司、宜賓麗雅機電安裝有限責任公司、宜賓麗雅貿(mào)易有限責任公司及宜賓市南溪區(qū)麗雅置地有限責任公司?，F(xiàn)已形成了以地產(chǎn)為龍頭的多元化產(chǎn)業(yè)體系。

經(jīng)典項目簡介：

目前公司正開發(fā)建設總投資約20億元、總建筑面積達83萬平方米的純歐式大盤——萊茵河畔。該項目在2007年底第9屆中國住交會上榮膺“中國名盤”稱號，2008年獲“詹天佑大獎住宅小區(qū)優(yōu)秀工程質(zhì)量獎”，2010年被中國房地產(chǎn)協(xié)會評為“中國綠色健康住宅”、“中國房地產(chǎn)最佳設計方案獎”、宜賓市 “優(yōu)秀樓盤•宜人小區(qū)”，2011年“萊茵香街”被評為“四川省最美街道（第二名）”等殊榮。

企業(yè)文化簡介：

麗雅置地倡導“專業(yè)、民主、美麗、高效”的企業(yè)管理文化，堅持“美麗、魅力、快樂”的企業(yè)核心文化，以“鑄就城市精品”為企業(yè)宗旨，積極擔負起城市建設和城市運營的重任，并立志向全國優(yōu)秀房地產(chǎn)品牌邁進，以高度的專業(yè)精神和敬業(yè)精神持續(xù)保持行業(yè)的領先地位。

因公司擴張發(fā)展及新項目在建，特邀各界英才加盟！

地產(chǎn)公司：

一、行政人員

1、報建專員（2名）

專業(yè)不限，大專及以上學歷，30歲以下，性別不限。熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)運作流程及項目報批報建程序，有1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。性格開朗大方、頭腦靈活、應變能力強，具有一定的親和力，良好的人際交往能力及溝通能力。

2、廚師（1名）

35歲以下，有3-5年餐飲工作經(jīng)驗，熱愛公司，認同公司文化。

二、財務人員

主辦會計（1名）

40歲以下，性別不限，財務、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，具有會計中級或以上職稱，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉會計核算流程，熟練掌握基礎辦公自動化軟件并能熟練操作財務軟件。具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力。有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。良好的職業(yè)操守，盡職盡責。

三、營銷策劃人員

置業(yè)顧問（10名）

專業(yè)不限，大專及以上學歷，35歲以下，性別不限。從事過房地產(chǎn)銷售1年以上工作且有良好業(yè)績者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表達清晰，親和力強，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

四、建筑/安裝/裝飾/景觀設計人員（4名）

工民建、土木、水電、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。性別不限， 40歲以下。熟練工程制圖，建筑與結(jié)構(gòu)學，測量學，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少兩種軟件，年薪8-12萬。

五、施工監(jiān)理人員

1、土建/安裝監(jiān)理（2名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，40歲以下，性別不限。從事土建安裝施工或監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級職稱者優(yōu)先考慮，熟悉建設項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

2、精裝房施工監(jiān)理（1名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，40歲以下，性別不限。從事精裝房施工監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級裝飾工程師職稱者優(yōu)先考慮，3年內(nèi)有5萬平方米以上的管理經(jīng)驗。熟悉建設項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

六、土建/安裝預算人員（1名）

造價、工民建、數(shù)學等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強，有1年以上工作經(jīng)驗及持造價資格證書者優(yōu)先，具備工程預、決算和工程管理的專業(yè)知識，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨立并熟練的編制、審核工程預（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運用工程造價軟件等。

雅德商業(yè)：

一、營銷策劃人員

1、招商專員 （4名）

20-45歲，大專及以上學歷， 2年以上大型綜合商場相關(guān)招商團隊工作經(jīng)驗；熟悉大型購物廣場、商戶和招商管理工作；具有一定的客戶資源和業(yè)務渠道，有較強的客戶溝通談判技巧；親和力、執(zhí)行力、學習能力及溝通協(xié)調(diào)能力強，具有優(yōu)秀的公關(guān)能力與服務意識。負責萊茵春天項目的招商運作，包括計劃、組織、進度控制和監(jiān)督等；對招商品牌布局的規(guī)劃和調(diào)整提供專業(yè)意見，及時了解市場動態(tài)，招募符合公司定位的商家；負責租賃商戶的合同條款變更、談判與簽訂，督察招商合同的執(zhí)行情況，對招商合同進行管理、建檔、查詢，以及對客戶檔案進行分類、整理、存檔；洽談加盟經(jīng)銷商，維護客戶關(guān)系，組織租戶意見征詢活動，定期了解租戶對公司各項服務的意見及建議。

2、銷售代表 （4名）

35歲以下， 2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表達清晰，親和力強，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的推廣與銷售，協(xié)助上司完成部門銷售任務；發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；有效促進合同的簽定和回款；收集客戶的相關(guān)資料，及時向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。

3、銷售內(nèi)勤 （2名）

大專以上學歷，有較強的邏輯思維能力和學習能力、善于獨立思考和分析判斷；熟悉房地產(chǎn)項目銷售流程、產(chǎn)權(quán)辦理相關(guān)工作、按揭流程的辦理；熟悉收款及相關(guān)財務輔助性工作等。負責銷售資料的整理、保管，銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；負責銷售合同資料的整理、備案，銀行按揭手續(xù)的辦理；協(xié)助完成項目開盤相關(guān)資料的準備工作；負責內(nèi)部收支、往來賬核對等賬務處理；完成本部門的行政事務性工作。

4、營運儲備人員（4名）

管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷；熟悉購物中心運營管理相關(guān)知識，具備2年以上購物中心或百貨行業(yè)運營或招商工作經(jīng)驗；具備敏銳的市場洞察力、良好的談判和溝通能力；具備大型活動策劃推廣經(jīng)驗，富有創(chuàng)新精神；能承受一定工作壓力。協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心營運部相關(guān)籌備工作；負責定期進行市場調(diào)研，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整購物中心業(yè)態(tài)分布；分析購物中心及百貨行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢，并撰寫分析報告；了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；負責購物中心品牌建設及各類主題促銷活動的策劃推廣等活動。

二、行政人員

1、行政專員（2名）

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,2年以上行政專員工作經(jīng)驗，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備一定的辦公室后勤管理經(jīng)驗。

2、人事專員（2名）

人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，2年以上人事專員工作經(jīng)驗，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉國家和當?shù)馗黜梽趧臃煞ㄒ?guī)； 妥善解決一般人事管理問題，掌握人力資源管理各項工作內(nèi)容；熟練使用EXCEL、WORD 、PPT等OFFICE辦公軟件。負責辦理員工招聘、入職、離職、晉升、調(diào)動、獎懲過程中的各種手續(xù)及管理人事檔案，建立健全中心人才儲備庫； 協(xié)助行政組長完成計劃和審核人力資源管理成本，建立健全萊茵春天項目人力資源管理信息系統(tǒng)；與各相關(guān)勞動部門緊密聯(lián)系，妥善處理員工各類勞動糾紛；完成領導交辦的其他工作。

三、工程技術(shù)人員

1、電氣工程師（2名）

機電類相關(guān)專業(yè)，英語良好，熟練使用CAD及辦公軟件；了解國家電網(wǎng)相關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，可根據(jù)實際情況提出可行性建議；了解10kV以下變配電設計及應用；熟悉工程現(xiàn)場施工管理和質(zhì)量監(jiān)督工作；熟悉商業(yè)強、弱電工程的運用和施工管理；5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗。協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心本專業(yè)范圍籌備工作；負責選定和推廣使用合適的數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)以確保正確控制和驗證電氣設備的正常運行，并對電氣設備的正常運行進行監(jiān)督管理；參加購物中心技術(shù)質(zhì)量驗收工作，對本專業(yè)所存在的問題及時匯總報告上級領導，并提出建議方案。

2、信息專員（2名）

計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上購物中心信息部門工作經(jīng)驗；熟悉購物中心信息管理相關(guān)知識，溝通協(xié)調(diào)能力強；熟悉網(wǎng)絡工程規(guī)劃、網(wǎng)絡設備調(diào)試維護等專業(yè)知識。負責協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心信息系統(tǒng)建設；負責新店籌備IT各項工作，負責項目信息系統(tǒng)的建設、維護、控制、技術(shù)支持；與購物中心各部門、協(xié)調(diào)，及時提供良好的IT應用及分析服務，推動購物中心信息化應用；負責商戶開業(yè)支持及操作培訓，負責項目購物中心業(yè)務培訓及日常接口數(shù)據(jù)核查。

3、平面設計 （3名）

美術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；良好的設計素養(yǎng)，較強的圖形表達，版式編輯和想象力； 精通Coredraw、熟練Photoshop、相關(guān)軟件。負責公司各類刊物、報版、戶外廣告畫面的排版、設計；配合完成各類活動的氛圍包裝設計工作；根據(jù)公司需求完成日常宣傳物料的排版、設計。

4、文案 （2名）

廣告、營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有較豐富的文案經(jīng)驗；思維開闊，具備良好的領悟、溝通、撰寫能力，有較強的文字寫作功底，能夠獨立撰寫各類策劃方案及廣告創(chuàng)意文案。 負責項目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設計和撰寫；獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿、軟文等）、總結(jié)報告、及其他文字部分創(chuàng)作；收集行業(yè)信息，并及時對項目提出合理化建議。

南溪項目公司：

一、內(nèi)外勤（1名）

專業(yè)不限，大?；蛞陨蠈W歷，有駕駛執(zhí)照。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物資管理、檔案管理、對外接待等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

建筑公司：

一、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師（各1名）

土建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。具有國家土建類中級以上職稱，并取得二級以上建造師資格，10年以上工民建設計、施工工作經(jīng)驗。熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，熟悉建筑設計規(guī)范、施工規(guī)范、圖紙審核、施工方案編制和審核，對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理等有深刻的理解及豐富的實際操作經(jīng)驗，能獨立操作運轉(zhuǎn)項目建設，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風，具有較強的領導能力、組織管理能力、團隊溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。擔當過大型房地產(chǎn)項目的生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師或大型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

二、項目經(jīng)理（數(shù)名）

土建類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，30歲以上，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。具有二級建造師及以上資格，5年以上建筑工程項目開發(fā)與管理經(jīng)驗，3年以上建筑工程項目經(jīng)理或同等職務，獨立主持過多個大中型項目施工建設管理；熟悉建筑設計和施工規(guī)范，熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)及標準。具備較強的組織能力，領導能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，具有一定的文字寫作功底。

三、安全生產(chǎn)部部長（1名）

土建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以及以上學歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。30歲以上，5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗；相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，或取得國家注冊安全工程師資格；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務運行，尤其是項目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟練掌握生產(chǎn)計劃管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)安全質(zhì)量標準，有一定的異常情況處理經(jīng)驗；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風。具備較強的領導能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，績效管理等專業(yè)技能，具有一定的文字寫作功底。服務過大型房地產(chǎn)項目或大中型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

四、技術(shù)主管（2名）

工民建類大專及以上文化，性別不限，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。45周歲以下，10年以上相關(guān)建筑施工、設計工作經(jīng)驗；有較為深厚的理論及現(xiàn)場實踐功底，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)；熟練掌握建筑技術(shù)領域相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標準以及工法的規(guī)定；熟練掌握技術(shù)管理、施工計算、資料管理等；有良好的社會技術(shù)資源組織協(xié)調(diào)和整合能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風。

公司提供較好的工作環(huán)境和氛圍，五險一金，福利費豐富，發(fā)展空間大。

公司名稱：宜賓麗雅置地有限責任公司

公司網(wǎng)站：http://www.ybrhine.com/

公司郵箱：lyzd@vip.163.com

聯(lián)系人：邢小姐

聯(lián)系電話：2360089

公司地址：四川省宜賓市南岸航天路中段4號

應聘提示：

1、凡符合崗位條件者，簡歷投遞模板為“✕✕✕+應聘職位+專業(yè)+電話”，應聘簡歷以附件和正文形式一并發(fā)送。不按要求投遞者，恕不查看。

2、請盡量少致電公司，我們會以最快的時間進行回復。本次應聘初試合格者公司將電話通知參加面試，凡30日內(nèi)未得到面試通知的應聘者簡歷將自動進入公司人才庫。

信息有效期2012年12月6日至2013年1月5日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)