公司簡介：

宜賓雅德商業(yè)管理有限公司是由宜賓絲麗雅集團和宜賓麗雅置地有限責任公司共同出資組建的專業(yè)從事商業(yè)地產(chǎn)策劃及商業(yè)物業(yè)運營管理的企業(yè)，是宜賓市首家專業(yè)的商業(yè)地產(chǎn)全程運營商。雅德商業(yè)運營管理的約30萬平米萊茵香街由多條主題步行街、多個主題賣場及一座大型購物中心（萊茵春天購物中心）組成。公司旗下現(xiàn)有宜賓市首家五星級標準影院萊茵時代影城、宜賓市首家“4S”數(shù)碼專業(yè)賣場萊茵數(shù)碼港、萊茵美印館、巴貝男裝、瑪莉夢娜女裝等經(jīng)營實體。

項目簡介：萊茵春天購物中心

萊茵春天購物中心是宜賓麗雅置地有限責任公司傾力鑄就的百萬方城市綜合體——萊茵河畔項目中最為重要的商業(yè)集合，是宜賓市重點規(guī)劃的中心城區(qū)大型商業(yè)網(wǎng)點之一。項目占地面積約42畝,總建筑面積約13.5萬平方米，商業(yè)面積近10萬平方米，總投資預計超過7億元，業(yè)態(tài)涵蓋百貨、超市、娛教天地、書店、運動專賣、美容健身、休閑餐飲、電影文化等，將是宜賓規(guī)模最大、投資最大、業(yè)態(tài)涵蓋面最廣的商業(yè)綜合體項目。開業(yè)初期每年預計可實現(xiàn)銷售產(chǎn)值5億元以上，可解決就業(yè)崗位3000個以上。

現(xiàn)因公司快速發(fā)展及新項目在建需要，誠邀各界英才加盟！如果您有意愿，請與我們聯(lián)系。

招聘職位：

招商專員：4名

職位描述：

1．負責萊茵春天項目的招商運作，包括計劃、組織、進度控制和監(jiān)督等；

2．對招商品牌布局的規(guī)劃和調整提供專業(yè)意見，及時了解市場動態(tài)，招募符合公司定位的商家；

3．負責租賃商戶的合同條款變更、談判與簽訂，督察招商合同的執(zhí)行情況，對招商合同進行管理、建檔、查詢，以及對客戶檔案進行分類、整理、存檔；

4．洽談加盟經(jīng)銷商，維護客戶關系，組織租戶意見征詢活動，定期了解租戶對公司各項服務的意見及建議。

任職條件：

1．20-45歲，大專及以上學歷，2年以上大型綜合商場相關招商團隊工作經(jīng)驗；

2．熟悉大型購物廣場、商戶和招商管理工作；

3．具有一定的客戶資源和業(yè)務渠道，有較強的客戶溝通談判技巧；

4.親和力、執(zhí)行力、學習能力及溝通協(xié)調能力強，具有優(yōu)秀的公關能力與服務意識。

薪酬福利：

基本工資+招商提成；

銷售代表：4名

職位描述：

1.負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的推廣與銷售，協(xié)助上司完成部門銷售任務；

2.發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

3.有效促進合同的簽定和回款；

4.收集客戶的相關資料，及時向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。

任職條件：

1.35歲以下，2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

2.形象氣質佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；

3.表達清晰，親和力強，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

薪酬福利：

基本工資+銷售提成；

銷售內勤：2名

職位描述：

1.負責銷售資料的整理、保管，銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報；

2.負責銷售合同資料的整理、備案，銀行按揭手續(xù)的辦理；

3.協(xié)助完成項目開盤相關資料的準備工作；

4.負責內部收支、往來賬核對等賬務處理；

5.完成本部門的行政事務性工作。

任職條件：

1.大專以上學歷，有較強的邏輯思維能力和學習能力、善于獨立思考和分析判斷；

2.熟悉房地產(chǎn)項目銷售流程、產(chǎn)權辦理相關工作、按揭流程的辦理；

3.熟悉收款及相關財務輔助性工作等。

薪酬福利：

年收入4萬以上；

行政專員：2名

職位描述：

1.負責公司行政類文件、合同的整理和歸檔；

2.負責行政類通知、文件的撰寫和下發(fā)；

3.負責各類會議的通知，會議記錄的整理，會議決定的跟進工作；

4.負責各種證照、資質的辦理；

5.負責辦公物資采購、管理及發(fā)放工作；

6.協(xié)助并配合萊茵春天籌備期行政組各項工作的開展。

任職條件：

1.行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,2年以上行政專員工作經(jīng)驗，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

3.工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調以及語言表達能力；

4.熟練使用office辦公軟件及自動化設備，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備一定的辦公室后勤管理經(jīng)驗。

薪酬福利：

年收入4萬以上；

人事專員：2名

職位描述：

1.協(xié)助進行萊茵春天項目人事類籌備工作；

2.制定各種人事數(shù)據(jù)分析報表、職數(shù)說明、人員結構分析及崗位分布狀況；

3.負責辦理員工入職、離職、晉升、調動、獎懲過程中的各種手續(xù)及管理人事檔案；

4.協(xié)調本部門和各用人部門的人才招聘、人員面試等工作的進行，建立健全中心人才儲備庫；

5.協(xié)助行政組長完成計劃和審核人力資源管理成本，建立健全萊茵春天項目人力資源管理信息系統(tǒng)；

6.協(xié)助行政組長制定中心的考核制度，定期進行員工面談，實施績效考核；

7.制定、完善和監(jiān)督執(zhí)行中心的招聘制度，定期聯(lián)系、招聘缺編人員及大中專院校實習生；

8.與各相關勞動部門緊密聯(lián)系，妥善處理員工各類勞動糾紛；

9.完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

1.人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科及以上學歷，2年以上人事專員工作經(jīng)驗，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.熟悉國家和當?shù)馗黜梽趧臃煞ㄒ?guī)；

3.妥善解決一般人事管理問題，掌握人力資源管理各項工作內容；

4.熟練使用EXCEL、WORD、PPT等OFFICE辦公軟件。

薪酬福利：

年收入4萬以上；

電氣工程師：2名

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心本專業(yè)范圍籌備工作；

2.負責選定和推廣使用合適的數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術以確保正確控制和驗證電氣設備的正常運行，并對電氣設備的正常運行進行監(jiān)督管理；

3.參加購物中心技術質量驗收工作，對本專業(yè)所存在的問題及時匯總報告上級領導，并提出建議方案。

任職條件：

1.機電類相關專業(yè)，英語良好，熟練使用CAD及辦公軟件；

2.了解國家電網(wǎng)相關技術規(guī)范要求，可根據(jù)實際情況提出可行性建議；

3.了解10kV以下變配電設計及應用；

4.熟悉工程現(xiàn)場施工管理和質量監(jiān)督工作；

5.熟悉商業(yè)強、弱電工程的運用和施工管理；

6.5年以上電氣專業(yè)工作經(jīng)驗。

薪酬福利：

年收入4-8萬；

信息專員：2名

職位描述：

1.負責協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心信息系統(tǒng)建設；

2.負責新店籌備IT各項工作，負責項目信息系統(tǒng)的建設、維護、控制、技術支持；

3.與購物中心各部門、協(xié)調，及時提供良好的IT應用及分析服務，推動購物中心信息化應用；

4.負責商戶開業(yè)支持及操作培訓，負責項目購物中心業(yè)務培訓及日常接口數(shù)據(jù)核查。

任職條件：

1.計算機或信息技術相關專業(yè)大專以上學歷；

2.3年以上IT相關工作經(jīng)驗，1年以上購物中心信息部門工作經(jīng)驗；

3.熟悉購物中心信息管理相關知識，溝通協(xié)調能力強；

4.熟悉網(wǎng)絡工程規(guī)劃、網(wǎng)絡設備調試維護等專業(yè)知識。

薪酬福利：

年收入4-6萬；

平面設計：2-3名

職位描述：

1．負責公司各類刊物、報版、戶外廣告畫面的排版、設計；

2．配合完成各類活動的氛圍包裝設計工作；

3．根據(jù)公司需求完成日常宣傳物料的排版、設計。

任職條件：

1．美術或相關專業(yè)大專及以上學歷，1年以上房地產(chǎn)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗；

2．良好的設計素養(yǎng)，較強的圖形表達，版式編輯和想象力；

3．精通Coredraw、熟練Photoshop、相關軟件。

薪酬福利：

年收入4-6萬；

文案：2名

職位描述：

1．負責項目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設計和撰寫；

2．獨立撰寫各類稿件（新聞稿、綜述稿、專訪稿、軟文等）、總結報告、及其他文字部分創(chuàng)作；

3．收集行業(yè)信息，并及時對項目提出合理化建議。

任職條件：

1．廣告、營銷、中文、新聞等相關專業(yè)大專及以上學歷；

2．2年以上房地產(chǎn)或相關行業(yè)工作經(jīng)驗，有較豐富的文案經(jīng)驗；

3．思維開闊，具備良好的領悟、溝通、撰寫能力，有較強的文字寫作功底，能夠獨立撰寫各類策劃方案及廣告創(chuàng)意文案。

薪酬福利：

年收入4-6萬；

營運儲備人員：4名

職位描述：

1.協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心營運部相關籌備工作；

2.負責定期進行市場調研，根據(jù)市場調研，合理規(guī)劃調整購物中心業(yè)態(tài)分布；

3.分析購物中心及百貨行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢，并撰寫分析報告；

4.了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；

5.負責購物中心品牌建設及各類主題促銷活動的策劃推廣等活動。

任職條件：

1.管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

2.熟悉購物中心運營管理相關知識，具備2年以上購物中心或百貨行業(yè)運營或招商工作經(jīng)驗；

3.具備敏銳的市場洞察力、良好的談判和溝通能力；

4.具備大型活動策劃推廣經(jīng)驗，富有創(chuàng)新精神；

5.能承受一定工作壓力。

薪酬福利：

年收入4-8萬；

以上崗位一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)，公司提供五險一金、生日費、過節(jié)費等福利。

公司網(wǎng)址：http://www.grace-land.cn

郵箱：yadejob@sina.com

聯(lián)系電話：0831-2360669

聯(lián)系人：李女士

應聘方式：

1、應聘者請將詳細個人簡歷及個人近照一張發(fā)送至招聘郵箱，主題中需注明“姓名+應聘職位+聯(lián)系電話”。經(jīng)過公司初步甑選，如果您符合崗位要求，我們將致電您參加面試。

2、公司謝絕無預約來訪，本次應聘初試合格者公司將電話通知參加面試，凡20日內未得到面試通知的應聘者簡歷將自動進入公司人才庫。

3、面試時請攜帶個人身份證、畢業(yè)證原件及復印件、1寸證件照1張。

信息有效期2012年12月6日至2013年1月5日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)