二、招聘對象與條件

1.熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，有良好的職業(yè)道德。

2.具有相應教師資格證，全日制普通高校應屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生、年齡在30周歲以下。中級職稱以上、全日制碩士（博士）、研究生年齡可適當放寬。

3、省特級教師、地市級拔尖人才、名師、名校長、學科帶頭人。

三、人才引進優(yōu)惠待遇。

1．優(yōu)秀人才津貼、購房補貼、租房補貼等待遇如下。

省級特級教師 優(yōu)秀人才津貼（每人每年）3萬元/年，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）30萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）1000元。

地市級拔尖人才、名師、名校長、學科帶頭人，具有全日制博士學位或正高級專業(yè)技術職務人員。優(yōu)秀人才津貼（每人每年）2萬元/年， 購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）20萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）800元。

具有全日制碩士學位或副高級專業(yè)技術職務人員。 優(yōu)秀人才津貼（每人每年）6000元/年，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）10萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）500元。

具有緊缺專業(yè)中級專業(yè)技術職務人員或“985”、“211”工程高校本科學歷并獲學士學位的全日制高校畢業(yè)生。優(yōu)秀人才津貼（每人每年） 4000元，購房補貼（在常山縣城購房后工作滿5年）5萬元，租房補貼（未在常山縣城購房者，每人每月）400元。

2、高層次人才考核優(yōu)秀獎勵。年度考核優(yōu)秀等次的，給予正高級職稱每人5000元、副高級職稱每人2000元考核優(yōu)秀獎勵。

3、人才繼續(xù)教育補助。在職在聘教師通過繼續(xù)教育獲得國家教育部承認的碩士學位后滿5年的一次性給予2萬元獎金。參加市級及以上統(tǒng)一組織的境外培訓，給予每人次50%的培訓費補助，最高不超過1萬元。

四、聯(lián)系電話：0570— 5022908 龔老師

0570—5016926 姜老師

附：常山縣提前招聘2013年教師計劃表

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