曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司

曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司成立于2006年6月，注冊資本金1000萬元，專業(yè)從事建筑工程綜合類工程質(zhì)量檢測，并具備法規(guī)要求的開展檢驗檢測工作所需的各類資質(zhì)證照；為進一步優(yōu)化公司人才資源配置，現(xiàn)為更好地促進公司檢測業(yè)務(wù)的拓展，特通過公開招聘方式，面向社會招聘員工。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部，黨管人才的原則；

（二）堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持公開選拔與市場化選聘相結(jié)合的原則；

（四）堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，人崗相適，注重實績原則。

二、招聘崗位

本次招聘工作由昆明力棲工程檢測咨詢有限公司組織實施，擬招聘1個崗位，如下：

職業(yè)經(jīng)理人：技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人1名

資格要求如下：

（一）年齡50周歲以下，具備建筑、土木、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

（二）持有工程類專業(yè)高級及以上技術(shù)職稱，且累計擁有5年及以上工作經(jīng)驗，全國唯一社保；

（三）同時具備注冊土木工程師（巖土）與二級注冊結(jié)構(gòu)工程師證書，且具有2年以上工程質(zhì)量檢測工作經(jīng)歷；

（四）熟練掌握各類質(zhì)量檢測標(biāo)準規(guī)范，主導(dǎo)過至少1項大型復(fù)雜項目的質(zhì)量檢測方案制定與實施；

（五）能熟練應(yīng)用excle，Word等辦公軟件，熟練掌握CAD。

（六）崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司各檢測項目的檢測技術(shù)及技術(shù)管理工作。

2.負責(zé)公司各檢測參數(shù)的檢測質(zhì)量及質(zhì)量管理工作。

3.負責(zé)組織質(zhì)量手冊、程序文件、質(zhì)量記錄、技術(shù)記錄、作業(yè)指導(dǎo)書及檢測方案的編寫、修訂，并組織實施。

4.負責(zé)檢測報告審核及批準；負責(zé)內(nèi)部審核、管理評審工作的實施。

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

（一）報名人員應(yīng)具備以下基本條件：

1. 擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具備良好的思想品德，嚴格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，在工作中始終堅持原則，秉持公道正派的處事態(tài)度，信守承諾，保持高度的誠實守信。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕任何違法違紀和失信行為，過往無犯罪嫌疑、違法違紀及失信等不良記錄。工作態(tài)度踏實嚴謹，具備強烈的團隊合作意識，能夠全身心投入到質(zhì)量技術(shù)管理工作中。

2. 擁有履行質(zhì)量技術(shù)負責(zé)人崗位職責(zé)的過硬專業(yè)本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，具備較強的事業(yè)心和責(zé)任感。勇于開拓創(chuàng)新，積極探索新的質(zhì)量控制方法和技術(shù)手段，以適應(yīng)不斷變化的市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，推動公司質(zhì)量技術(shù)水平的持續(xù)提升。

3. 具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)水平，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力和綜合管理能力，確保質(zhì)量技術(shù)管理工作順利開展。

4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

5.符合市場化選聘所需的資格條件。

（二）具有下列情況之一的人員，不得報考：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員；

4.被有權(quán)機關(guān)認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、州相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

5.聘用后構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

（三）具體崗位要求

除以上基本條件外，各招聘崗位具體資格條件要求詳見《曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘崗位明細表》

五、招聘實施流程：

本次招聘按如下流程進行：發(fā)布招聘公告→報名→資格審查→考核（面試）→政審→體檢→公示→辦理聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過云南人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告，招聘相關(guān)公告信息以云南人才網(wǎng)發(fā)布為準。

（二）報名

1.報名時間

2025年3月18日—2025年3月25日17:00截止，逾期不再受理。

2.報名方式

應(yīng)聘人員按照公告要求填寫附件信息，并按要求上傳相應(yīng)報名材料至指定郵箱（485447220@qq.com）：①報名登記表（附件2，本人親筆簽名后掃描件）；②個人近期免冠1寸電子證件照、身份證掃描件（正反面）、任職資格所需要的學(xué)歷證及學(xué)位證掃描件、個人專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果及獲獎榮譽證書；③從事工程檢測工作證明材料（勞動合同或社保繳納證明等）掃描件；④提供材料真實性承諾書（附件3，本人親筆簽名后掃描）。應(yīng)聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，將所需材料上傳至指定郵箱。

3.本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名，未按要求報名的不予受理。

（三）資格審查

1.報名結(jié)束后，由第三方招聘機構(gòu)對報名應(yīng)聘人員進行資格審查，符合條件的人選名單在云南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.資格審查將貫穿整個招聘過程，在招聘錄用任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員，取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（四）考核

面試答辯：

包括演講、評委提問等環(huán)節(jié)?？疾鞈?yīng)聘者專業(yè)能力、決策能力和管理能力等；面試評委由選聘工作組成員和行業(yè)專家等組成；每位應(yīng)聘者面試時間不超過30分鐘，面試成績滿分為100分，合格線為80分，未達到80分的，不予錄用。

綜合成績：

綜合成績由履歷業(yè)績評價（占綜合成績的60%）+面試成績（占綜合成績的40%）組成。

（五）政審

政審。對擬聘用初步人選進行政審，需按要求提供個人征信報告（簡版）、無犯罪記錄證明原件。

（六）體檢

體檢。擬聘用初步人選在縣（市）級以上的綜合性三級醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準（試行）》執(zhí)行，費用自理。

（七）公示

擬聘用人選在云南人才網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（八）辦理聘用

聘任人員與公司簽訂《以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同書》。

六、薪酬福利

聘用人員薪酬實行協(xié)議薪酬制，并以其商議的最終結(jié)果為準。

七、相關(guān)紀律

對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

八、其他事項

（一）本次招聘將采取全程公示，相關(guān)信息在云南人才網(wǎng)公示公告

（二）報考人員需要服從用人單位對崗位及工作地點的安排。

九、招聘咨詢

報名咨詢電話：18087865488 （畢老師）

本公告由曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司負責(zé)解釋

附件【1：曲靖市建設(shè)工程質(zhì)量檢測有限責(zé)任公司2025年社會公開招聘崗位明細表.docx】

附件【2：報名登記表.doc】

附件【3：報名材料真實性承諾書.doc】

來源：https://www.ynhr.com/article/7928.html