為了提高森林公安機關后勤服務質(zhì)量，確保機關工作正常有序開展，根據(jù)《玉林市直機關（參照公務員法管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》的規(guī)定，玉林市森林公安局面向社會公開招聘機關工勤人員1名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

工勤人員（司機）1名。

二、招聘對象

玉林市林業(yè)系統(tǒng)聘用人員中公開招聘。

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保護一致；具有較強的工作責任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)較好，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，有良好的職業(yè)道德，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。

（二）年齡在30周歲以下（1982年12月1日以后出生），身體健康，五官端正。

（三）大專（含大專）以上學歷。

（四）有機動車駕駛證C1證，有3年以上的駕齡工作經(jīng)歷。

（五）招聘后簽訂3年以上聘用合同。

四、招聘具體步驟

（一）發(fā)布招聘簡章

2012年12月28日在玉林市人事人才網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2013年1月4日至5日上午8：30－12：00，下午3：00－5：30。

3、報名地點：玉林市林業(yè)局秘書科（地址：玉林市玉州區(qū)人民東路449號市林業(yè)局，電話：0775-2820262）。

4、報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘機關工勤人員報名登記表》，交學歷證書、本人身份證、戶口簿和相關資格證書復印件各一份，并交本人近期1寸免冠相片4張。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例，應不少于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，應經(jīng)招聘單位主管部門同意，并報市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5、報名費：根據(jù)人事考試有關收費標準，繳交考試費50元，報名費10元，共60元。

6、領取《準考證》。2013年1月7日到玉林市林業(yè)局秘書科領?。ǖ刂罚河窳质杏裰輩^(qū)人民東路449號市林業(yè)局，電話：2820262）。

（三）資格審查方式及時間

招聘領導小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；不同意報考的，要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

（四）考試

考試為筆試、技能操作測試。筆試和面試由公開招聘工勤人員領導小組組織實施，委托有關部門采取入圍方式封閉命題。

1、筆試采取閉卷考試（成績滿分為100分）。主要測試汽車駕駛理論知識。考試時間為90分鐘。

2、技能操作測試（成績滿分為100分）。主要測試中級汽車駕駛員操作技能（故障排除、車試等）。

3、考試時間：2013年1月9日下午1：00－2：30進行筆試，考試時間為90分鐘；下午3：00開始進行技能操作測試，考試時間視從題庫所抽取的題目而定。

4、筆試、技能操作測試的時間、及有關事項詳見《準考證》。

5、考試結束后即向考生公布技能操作測試的成績及排名，并在玉林市林業(yè)局和玉林市人力資源和社會保障局信息欄公布。

（五）考核和體檢

按照計劃招考的職位和人數(shù)，在筆試成績+技能操作測試成績總分成績排序，從高分到低分，按1：1的比例確定人選。

1、考核。按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審?？己顺闪⒖己斯ぷ餍〗M，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕螅瑧獙懗鰰婵己艘庖?。

2、體檢?？己撕细窈螅?：1的比例進行體檢。體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉發(fā)人事部、衛(wèi)生部<公務員錄用體檢通用標準（試行）》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部辦公廳《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（桂人發(fā)〔2007〕37號）進行。

因人選考核或體檢不合格而出現(xiàn)缺額的，由報考該職位的其他人員，從高分到低分依次遞補。

（六）公示、審批、聘用

經(jīng)考試、考核、體檢合格，確定擬錄用人員名單，進行公示。公示時間7天。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權限，辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導，強化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。特邀有關部門監(jiān)察人員對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢電話：

玉林市人力資源和社會保障局：0775-2684008

玉林市林業(yè)局：0775—2820262

監(jiān)督電話：0775—2803316

玉林市林業(yè)局招聘工勤人員領導小組

二〇一二年十二月二十八日

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