為了提高機關(guān)后勤服務質(zhì)量，確保機關(guān)工作正常有序開展，根據(jù)《玉林市直機關(guān)（參照公務員法管理單位）后勤服務人員實行公開招聘的通知》的有關(guān)規(guī)定。玉林市林業(yè)局面向全市公開招聘工勤人員1名，現(xiàn)制定招聘簡單如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

機關(guān)后勤服務事業(yè)編制工勤人員1名。

二、招聘對象和專業(yè)要求

本科（含本科）以上中文、文秘、語言文學、新聞學、文史學專業(yè)

三、招聘范圍

玉林市戶籍（含縣、市、區(qū)）及玉林市市直機關(guān)企業(yè)事業(yè)單位臨時聘用的人員。

四、招聘條件

（一）堅決擁護黨的路線、方針、政策，在政治上與黨中央保持一致, 政治素質(zhì)好；能吃苦耐勞，工作踏實，具有較強的工作責任心和事業(yè)心，有良好的團隊精神；遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，大局意識強，有良好的職業(yè)道德。

（二）年齡在35周歲以下（1977年12月1日以后出生），身體健康，五官端正。

（三）本科（含本科）以上學歷。

（四）在職人員報考，須經(jīng)所在工作單位出具同意報考證明。

（五）招聘后需簽訂3年以上聘用合同。

五、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘簡章。2012年12月28日在玉林人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘簡章。

（二）報名

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2013年1月5日-6日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30。

3、報名地點：玉林市林業(yè)局（地址：玉林市人民東路449號原市政府大院林業(yè)局辦公樓一樓秘書科）。

4、報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘機關(guān)工勤人員報名登記表》，交學歷證書，本人身份證、相關(guān)資格證書原件及復印件各一份，交本人近期1寸免冠相片4張。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1：3，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)玉林市林業(yè)局同意并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5、報名費：根據(jù)人事考試有關(guān)的收費標準，繳交考試費50元，報名費10元，共60元。

6、領(lǐng)取《準考證》。2013年1月8日到玉林市林業(yè)局秘書科領(lǐng)取。（地址：玉林市人民東路449號市林業(yè)局，電話：2820262）

（三）資格審查方式及時間

招聘領(lǐng)導小組對報考者進行資格審查，在兩個工作日內(nèi)提出是否同意報考意見，對符合報考條件的，不得拒絕報考，不同意報考的要簡要說明理由并告知申請復核的途徑，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

（四）考試

考試分為筆試和面試，由市林業(yè)局公開招聘領(lǐng)導小組組織實施，委托有關(guān)部門采取入圍方式封閉命題或從國家職業(yè)技能題庫中隨機抽取。考試成績在玉林市林業(yè)局公示欄公示。

1、筆試（成績滿分為100分）：筆試采取閉卷考試，考試時間為120分鐘。其中：公共科目50分、專業(yè)科目50分。公共科目主要考察考生的職業(yè)道德及時事政治、法律常識、文字綜合能力；相關(guān)專業(yè)知識。

2、面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3比例確定進入面試的考生。面試主要是答辯。主要考察考生的綜合分析和語言表達能力。面試成績?yōu)?00分。

3、筆試和面試時間及地點：2013年1月10日上午9:00-11：00進行筆試；2013年1月11日上午9：30開始進行面試。筆試、面試時間和地點及有關(guān)事項詳見《準考證》。

（五）考核及體檢

1、考核：根據(jù)筆試成績＋面試成績的總分從高分到低分的順序，按照計劃招聘崗位人數(shù)1∶1的比例確定考核人選?？己税凑铡稄V西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》的有關(guān)規(guī)定進行。

2、體檢：經(jīng)考核合格的考生，由公招領(lǐng)導小組負責組織到縣級以上具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用自理。

3、對考核或體檢不合格的考生，在報考該同一崗位的其他人員中從高分到低分依次遞補。

（六）公示、招聘審批

經(jīng)筆試、面試、考核、體檢合格，確定擬聘用人員名單，在玉林市人事人才網(wǎng)公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權(quán)限辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

六、加強領(lǐng)導，強化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。特邀請有關(guān)監(jiān)察部門的監(jiān)察人員對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關(guān)人員依照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢電話：

玉林市人力資源和社會保障局：0775-2684008

玉林市林業(yè)局：0775—2820262

監(jiān)督電話：0775—2803316

玉林市林業(yè)局招聘工勤人員領(lǐng)導小組

二〇一二年十二月二十八日

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