為了提高玉柴工業(yè)園服務中心服務質(zhì)量，確保服務中心工作正常有序開展，根據(jù)根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《關于貫徹執(zhí)行<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的補充通知》（玉市人社發(fā)[2012]116號）的有關規(guī)定，玉柴工業(yè)園服務中心面向廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、廣西玉柴工業(yè)園公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。現(xiàn)將招聘簡章公告如下：

一、招聘崗位和人數(shù)

玉柴工業(yè)園服務中心管理崗位1名。

二、招聘范圍

面向廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、廣西玉柴工業(yè)園公開招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1．擁護中華人民共和國憲法，堅決擁護黨的路線、方針、政策；

2．具有良好的品行，遵紀守法，遵守社會公道，無違法犯罪記錄；

3、具有較強的工作責任心和事業(yè)心，思想道德品質(zhì)較好，遵紀守法，廉潔奉公，作風正派，有良好的職業(yè)道德，工作踏實，能吃苦耐勞，大局意識、服務意識強。

4．具有符合職位要求的工作能力和正常履行職責的身體條件。

5．學歷及年齡要求

本科以上學歷（含本科），35周歲以下（1977年12月1日以后出生）

6．在廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園、廣西玉柴工業(yè)園聘用1年（含1年）以上人員（截止至本招聘簡章發(fā)布之日止）。

7．聘用人員需出具聘用單位同意報考的證明。

(二) 崗位專業(yè)要求：

不限專業(yè)。

四、招聘具體方案步驟

（一）發(fā)布招聘簡章。2012年12月31日在在玉林市人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息。

（二）報名：

1、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進行。

2、報名時間：2013年1月7日至2013年1月8日早上8:30-11:30，下午3:30-5:30。

3、報名地點：玉柴工業(yè)園辦公樓三樓，工委、管委辦公室（電話：3283791、3283793）。

4、報名手續(xù)：凡符合條件者，報名時填寫《玉林市公開招聘事業(yè)編制人員報名登記表》，交學歷證書、本人身份證、相關資格證書、單位聘用合同復印件各一份,并提交原件審查，交本人近期1寸免冠彩色相片4張。招聘崗位與報名人數(shù)的開考比例應不少于1:3，報名人數(shù)達不到開考比例的，應經(jīng)招聘單位同意，并報玉林市人力資源和社會保障局核準后才能開考。

5、報名考試費：根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員考試收費的有關規(guī)定和收費標準，繳交報名費10元，考試費用每科50元，共60元。

（三）資格審查方式及時間

2013年1月9日至1月10日，玉柴工業(yè)園公開招聘工作人員工作領導小組對報考者進行資格審查，通過資格審查的報考者，不得再進行資料修改。

（四）領取《準考證》。2013年1月11日到玉柴工業(yè)園辦公樓三樓，工委、管委辦公室領?。娫挘?283791、3283793）。

（五）考試

1、筆試采取閉卷考試（成績滿分為100分）。主要測試公共基礎知識、崗位專業(yè)理論知識，考試時間為120分鐘。筆試成績在玉林人事人才網(wǎng)公布。筆試具體時間及地點另行通知。

2、面試（成績滿分為100分），面試具體時間另行通知。面試人選按筆試成績排名，由高分到低分按1：3的比例確定。面試主要考察應聘者的綜合素質(zhì)和能力，測試內(nèi)容主要包括語言表達能力、分析判斷能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協(xié)調(diào)能力、情緒控制能力以及專業(yè)素養(yǎng)等。面試結束后，即向考生公布面試成績及排名并在玉林市人社局信息欄公告。面試具體時間及地點另行通知。

（六）體檢和考核

1、體檢

根據(jù)考生總成績（筆試成績+面試成績=總成績）的排序，由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人選。

體檢參照自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉》及自治區(qū)人事廳、自治區(qū)衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（桂人發(fā)[2007]37號）進行。

2、考核

考生體檢合格后，按1：1的比例確定考核人選?？己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用職位要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進行資格復審。考核應成立考察工作小組，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己撕螅瑧獙懗鰰婵己艘庖?，提交公開招聘工作領導小組審定。

因人選體檢或考核不合格而出現(xiàn)缺額的，由報考同一職位的其他人員從高分到低分依次遞補。

（七）公示、審批、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格，確定擬錄用人員名單，進行公示，公示時間為7天，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、監(jiān)督電話等。經(jīng)公示無異議后，按管理權限辦理有關聘用手續(xù)。

五、加強領導，強化監(jiān)督

招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按照規(guī)定的資格條件和工作程序，規(guī)范操作，增強工作的透明度，自覺接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。特邀有關部門監(jiān)察人員對招考工作的各個環(huán)節(jié)實行跟蹤監(jiān)督。要堅持原則，照章辦事，嚴格程序，自覺抵制不正之風的干擾。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，要立即予以糾正，并視情節(jié)輕重對有關人員依照有關規(guī)定嚴肅處理，保證考試聘用工作順利進行。

咨詢電話：玉柴工業(yè)園：0775—3283793

監(jiān)督電話：0775—3283791

廣西玉柴工業(yè)園公開招聘工作人員工作領導小組

二〇一二年十二月三十一日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)