麗雅置地簡介：

宜賓麗雅置地有限責任公司位于“萬里長江第一城”——宜賓。公司成立于2005年，現(xiàn)有員工700余人,是由全球最大的粘膠長絲生產(chǎn)企業(yè)之一，首屆“中國大企業(yè)集團競爭力500強”之一，以及四川省著力培育的“30戶迅速做強做大類大企業(yè)大集團”——宜賓絲麗雅集團控股的國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。旗下包括天津明遠麗雅置地有限責任公司、成都麗錦房產(chǎn)開發(fā)有限公司、大地坡麗雅置地有限責任公司、宜賓雅德商業(yè)管理有限公司、宜賓雅信物業(yè)管理有限公司、宜賓錦繡園景觀工程有限公司、宜賓麗雅建筑工程有限責任公司、宜賓麗雅機電安裝有限責任公司、宜賓麗雅貿(mào)易有限責任公司及宜賓市南溪區(qū)麗雅置地有限責任公司。現(xiàn)已形成了以地產(chǎn)為龍頭的多元化產(chǎn)業(yè)體系。

經(jīng)典項目簡介：

目前公司正開發(fā)建設(shè)總投資約20億元、總建筑面積達83萬平方米的純歐式大盤——萊茵河畔。該項目在2007年底第9屆中國住交會上榮膺“中國名盤”稱號，2008年獲“詹天佑大獎住宅小區(qū)優(yōu)秀工程質(zhì)量獎”，2010年被中國房地產(chǎn)協(xié)會評為“中國綠色健康住宅”、“中國房地產(chǎn)最佳設(shè)計方案獎”、宜賓市 “優(yōu)秀樓盤•宜人小區(qū)”，2011年“萊茵香街”被評為“四川省最美街道（第二名）”等殊榮。

企業(yè)文化簡介：

麗雅置地倡導(dǎo)“專業(yè)、民主、美麗、高效”的企業(yè)管理文化，堅持“美麗、魅力、快樂”的企業(yè)核心文化，以“鑄就城市精品”為企業(yè)宗旨，積極擔負起城市建設(shè)和城市運營的重任，并立志向全國優(yōu)秀房地產(chǎn)品牌邁進，以高度的專業(yè)精神和敬業(yè)精神持續(xù)保持行業(yè)的領(lǐng)先地位。

因公司擴張發(fā)展及新項目在建，特邀各界英才加盟！

地產(chǎn)公司：

一、財務(wù)人員

主辦會計（1名）

35歲以下，性別不限，財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計中級或以上職稱，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)或施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗，熟悉會計核算流程，熟練掌握基礎(chǔ)辦公自動化軟件并能熟練操作財務(wù)軟件。具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力。有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。良好的職業(yè)操守，盡職盡責。

二、營銷策劃人員

1、置業(yè)顧問（10名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。從事過房地產(chǎn)銷售1年以上工作且有良好業(yè)績者優(yōu)先考慮。形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm。表達清晰，親和力強，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

2、客戶專員（3名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。親和力強、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的應(yīng)變能力及分析判斷能力。思路敏捷，辦事條理清晰，工作穩(wěn)重踏實、責任心強、具有吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力，有團隊合作意識。表達清晰，熱愛房地產(chǎn)工作，工作富有激情。

三、建筑/安裝/裝飾/景觀設(shè)計人員（4名）

工民建、土木、水電、裝飾、園林相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。性別不限， 40歲以下。熟練工程制圖，建筑與結(jié)構(gòu)學(xué)，測量學(xué)，能使用AutoCAD，Photoshop,CoreIDRAW,Power Point,Excel,Word中至少兩種軟件，年薪8-12萬。

四、施工監(jiān)理人員

1、土建/安裝監(jiān)理（2名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事土建安裝施工或監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級職稱者優(yōu)先考慮，熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

2、精裝房施工監(jiān)理（1名）

建筑、土木、工民建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，性別不限。從事精裝房施工監(jiān)理工作2年以上。具有初、中級裝飾工程師職稱者優(yōu)先考慮，3年內(nèi)有5萬平方米以上的管理經(jīng)驗。熟悉建設(shè)項目相關(guān)的法律法規(guī)、有關(guān)政策及規(guī)定，具有一定的專業(yè)技術(shù)水平、較強的綜合協(xié)調(diào)能力以及豐富的工程管理經(jīng)驗，有一定的判斷決策能力，能及時決斷，靈活應(yīng)變，處理各種矛盾、糾紛，具備良好的協(xié)調(diào)能力。

五、土建/安裝預(yù)算人員（1名）

造價、工民建、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強，有1年以上工作經(jīng)驗及持造價資格證書者優(yōu)先，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨立并熟練的編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運用工程造價軟件等。

雅德商業(yè)：

一、營銷策劃人員

投資顧問 （3名）

大專以上文憑，年齡23-35歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟知宜賓及周邊城市商業(yè)地產(chǎn)項目狀況，了解宜賓商圈及城市規(guī)劃等；形象氣質(zhì)佳，女身高不低于160cm，男身高不低于170cm；思維清晰、語言表達能力及溝通能力強、普通話標準，具有親和力并熱愛商業(yè)地產(chǎn)營銷工作；熟練掌握word、excel、powerpoint等常用辦公軟件，熟悉CAD工程制圖軟件者優(yōu)先。負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的銷售與招商；負責發(fā)掘及跟進潛在投資客戶，做好客戶的跟進與后續(xù)維護工作；負責銷售和招商合同的簽定及項目資金的回籠；負責收集商業(yè)投資客戶的相關(guān)資料，維護客戶關(guān)系等。

二、萊茵春天籌備工作小組

1、策劃推廣組

推廣專員 （2名）

廣告、營銷、中文、新聞等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有較豐富的文案經(jīng)驗；思維開闊，具備良好的領(lǐng)悟、溝通、撰寫能力，有較強的文字寫作功底，能夠獨立撰寫各類策劃方案及廣告創(chuàng)意文案。 負責項目策劃方案、推廣文案及宣傳資料文案的設(shè)計和撰寫；負責項目推廣工作的組織實施。

2、工程保障組

CAD繪圖員（2名）

精通CAD軟件，做圖細致規(guī)范、速度快，領(lǐng)悟能力強；有誠實守信的品質(zhì)、吃苦耐勞的精神良好的室內(nèi)裝飾專業(yè)素養(yǎng)；誠實、謙遜、有責任心，工作中具有創(chuàng)造力、主動性和團隊合作精神；協(xié)助項目繪圖相關(guān)工作；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3、銷售組

銷售代表 （2名）

35歲以下， 2年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；形象氣質(zhì)佳，女士身高不低于160cm，男士身高不低于172cm；表達清晰，親和力強，熱愛房地產(chǎn)銷售工作，工作富有激情。

負責公司商業(yè)地產(chǎn)項目的推廣與銷售，協(xié)助上司完成部門銷售任務(wù)； 發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；有效促進合同的簽定和回款；收集客戶的相關(guān)資料，及時向主管反饋客戶反映的問題、意見和建議。

4、財務(wù)組

主辦會計（2名）

28-35歲，男女不限。財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具有會計從業(yè)資格及中級會計師職稱，從事商業(yè)零售業(yè)核算工作2年以上，或總賬工作3年以上；熟悉用友財務(wù)軟件系統(tǒng)、報稅流程及所得稅匯算、內(nèi)控管理各環(huán)節(jié)，能獨立從事預(yù)決算分析；熟悉會計法、經(jīng)濟法、統(tǒng)計法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度。

5、行政組

行政專員（2名）

行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,2年以上行政專員工作經(jīng)驗，有商場、購物中心行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉行政工作流程，辦公用品采購流程，企業(yè)資產(chǎn)管理；

工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫能力，較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力；

熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備一定的辦公室后勤管理經(jīng)驗。

信息專員（2名）

計算機或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；3年以上IT相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上購物中心信息部門工作經(jīng)驗；熟悉購物中心信息管理相關(guān)知識，溝通協(xié)調(diào)能力強；熟悉網(wǎng)絡(luò)工程規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試維護等專業(yè)知識。負責協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心信息系統(tǒng)建設(shè)；負責新店籌備IT各項工作，負責項目信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護、控制、技術(shù)支持；與購物中心各部門、協(xié)調(diào)，及時提供良好的IT應(yīng)用及分析服務(wù)，推動購物中心信息化應(yīng)用；負責商戶開業(yè)支持及操作培訓(xùn)，負責項目購物中心業(yè)務(wù)培訓(xùn)及日常接口數(shù)據(jù)核查。

6、營運組

營運儲備人員（4名）

管理類、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；熟悉購物中心運營管理相關(guān)知識，具備2年以上購物中心或百貨行業(yè)運營或招商工作經(jīng)驗；具備敏銳的市場洞察力、良好的談判和溝通能力；具備大型活動策劃推廣經(jīng)驗，富有創(chuàng)新精神；能承受一定工作壓力。

協(xié)助部門經(jīng)理完成萊茵春天購物中心營運部相關(guān)籌備工作；負責定期進行市場調(diào)研，根據(jù)市場調(diào)研，合理規(guī)劃調(diào)整購物中心業(yè)態(tài)分布；分析購物中心及百貨行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢，并撰寫分析報告；了解購物中心駐店商鋪的促銷需求，及時整合信息反饋至運營主管；負責購物中心品牌建設(shè)及各類主題促銷活動的策劃推廣等活動。

7、物業(yè)組

電氣綜合工程師（1名）

男性，大學(xué)專科或以上學(xué)歷，機電、暖通、給排水等工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有商業(yè)物業(yè)工程綜合管理能力（有物業(yè)管理從業(yè)證書）；五年以上大型百貨/購物中心或四星級以上酒店/甲級寫字樓的物業(yè)管理工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展狀況、國家有關(guān)商場各種設(shè)備、設(shè)施的運行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程；熟練運用AUTOCAD、EXCEL等常用辦公軟件;服務(wù)意識強，具備良好的溝通能力及高度的責任心，富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。

維修班長 (2名)

男性，具有相關(guān)資質(zhì)證書（強電、空調(diào)、物業(yè)經(jīng)理、中級職稱等），從事酒店或物業(yè)管理工作兩年以上；精通機電、暖通、給排水等專業(yè)知識，有分析判斷并現(xiàn)場處理故障的實際操作能力；身體健康，富有團隊協(xié)作及敬業(yè)精神。

品質(zhì)主管（1名）

大專以上學(xué)歷（含大專），物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具有物業(yè)管理從業(yè)資格證書；品牌物業(yè)公司三年以上同等職位工作經(jīng)驗；熟悉物業(yè)管理法規(guī)和物業(yè)管理運作流程， 具有組織完成物業(yè)項目質(zhì)量管理體系創(chuàng)建工作及組織項目內(nèi)審、迎接外審工作的經(jīng)驗；強烈的責任感、積極的心態(tài)；熟練使用計算機。

保安主管（1名）

男性，2年以上商場安保管理經(jīng)驗，復(fù)原軍人優(yōu)先，或保安公司班長，具有安保、消防上崗證者優(yōu)先。熟悉消防、安全的具體業(yè)務(wù)知識及操作流程；具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神，做事認真仔細、責任心。熟悉安防業(yè)務(wù)和相關(guān)法規(guī)，有計算機操作能力。

保安班長（1名）

年齡18-35歲，男性，1年以上物業(yè)、商業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；身體健康，為人正直，退伍軍人優(yōu)先。配合保安主管的工作，負責倒班保安管理工作及本班人員管理；安排本班保安的休息、工作時間，做好考勤記錄；要隨時檢查、監(jiān)督保安人員的日常工作和購物中心內(nèi)外安全防范情況；熟悉掌握購物中心安防設(shè)施設(shè)備和重點防范部位的情況，并確保安全；維護員工合法權(quán)益，確保購物中心安全，確保人身財產(chǎn)不受侵害；負責保安人員的培訓(xùn)工作，并配合保安主管做好保安制度及標準化的建設(shè)；停車場日常次序維護的檢查和管理工作；具備一定的應(yīng)急突發(fā)事件的處理能力；完成上級交派的其它工作任務(wù)。

安全員（1名）

男性，高中以上學(xué)歷，持消防證，受過消防業(yè)務(wù)培訓(xùn)。具有高度的工作責任心和獨立開展消防業(yè)務(wù)的能力；二年以上涉外商場消防工作經(jīng)歷。表達溝通能力強，有較強的工作責任心；熟悉消防業(yè)務(wù)和法規(guī)，有計算機操作能力。

南溪項目公司：

一、行政人員

計劃專員（2名）

專業(yè)不限，從事過房地產(chǎn)行業(yè)計劃管理工作2年以上或熟悉此版塊工作者尤先。熟練使用辦公軟件，有較強的計劃性和執(zhí)行性。溝通協(xié)調(diào)能力強，語言表達能力強，在計劃管理上有獨到的見解。做事認真、踏實，認同企業(yè)文化，并希望在計劃運營崗位上有所建樹者。

二、工程技術(shù)人員

1、工程技術(shù)部主管（1名）

32～45歲，工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；精通房地產(chǎn)工程管理，有大型房地產(chǎn)項目工程管理經(jīng)驗，持注冊監(jiān)理師資格證書者優(yōu)先。熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及國家、地方相關(guān)政策法規(guī)；具備豐富的施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，對工程進度、質(zhì)量控制、成本、安全管理等有深入理解，熟悉施工工序搭接、專業(yè)配合；熟悉城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)等知識，有豐富的設(shè)計質(zhì)量控制經(jīng)驗。

2、土木/水電/景觀/裝飾設(shè)計人員（各1名）

造價、工民建、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，40歲以下，數(shù)理邏輯思維強，有1年以上工作經(jīng)驗及持造價資格證書者優(yōu)先，具備工程預(yù)、決算和工程管理的專業(yè)知識，了解新材料和國內(nèi)工程造價動態(tài)，熟悉國家相關(guān)法律、法規(guī)，能獨立并熟練的編制、審核工程預(yù)（結(jié)）算、工程量清單，熟悉Office辦公軟件，熟練運用工程造價軟件等。

3、工程技術(shù)部內(nèi)勤（1名）

專業(yè)不限，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉物資管理、檔案管理、對外接待等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、成本預(yù)算人員

1、成本合約部主管（1名）

30-45歲，大學(xué)本科，工民建、工程造價及相關(guān)專業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，中級以上職稱；熟悉國家及大連工程造價管理、合同管理的法律、法規(guī)；熟悉招投標程序及合同管理，具有成本管理、合同管理的能力；具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；具有較強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；具有較強的團隊精神；能承受較大的工作壓力，有較強的執(zhí)行能力；會運用各類預(yù)算軟件。

2、采購/合同工程人員（各1名）

35歲以下，工程造價相關(guān)專業(yè)大專以上（含大專），2年及以上房地產(chǎn)項目土建預(yù)決算及合同管理工作經(jīng)驗；持有造價員證書； 熟練預(yù)算軟件；熟悉當?shù)囟~及材料市場價格，熟練使用預(yù)算軟件； 熟悉工程預(yù)算編審工作，能獨立完成工程量清單編制及預(yù)決算編審工作；有較好的成本控制能力；較強的溝通協(xié)調(diào)能力；工作踏實，作風嚴瑾，責任心強，積極主動，良好的團隊精神。

3、合同管理員（1名）

35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限，了解國家、地方和行業(yè)相關(guān)法規(guī)規(guī)范；了解房地產(chǎn)項目開發(fā)的全過程，熟悉檔案管理知識，能進行文案處理、資料管理、臺帳管理、計劃編制等；熟悉工程資料相關(guān)制作流程，能獨立開展工程資料的整理歸檔和工程竣工驗收的資料的歸檔及整理工作。

四、營銷服務(wù)人員

1、營銷服務(wù)主管（1名）

全日制本科或以上學(xué)歷，市場營銷、廣告學(xué)等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，38歲以下，性別不限。具有四年以上房地產(chǎn)行業(yè)銷售策劃經(jīng)驗，二年以上房地產(chǎn)公司策劃部經(jīng)理工作經(jīng)驗。實際主持操作過較大型綜合性房地產(chǎn)項目或辦公、商服類項目銷售策劃全過程者優(yōu)先。具備較強的組織管理能力與綜合協(xié)調(diào)能力；具有較深厚的策劃功底，具有敏銳的市場觸覺，熟悉房地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息、善于進行項目前期調(diào)查、投資分析、產(chǎn)品策劃、營銷策劃、善于與設(shè)計公司進行溝通；具有較好的口頭、文字表達能力及較強的電腦操作能力，敬業(yè)愛崗、積極主動，對工作充滿熱情。

2、客服專員（1名）

專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，35歲以下，性別不限。親和力強、良好的語言表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力，較強的應(yīng)變能力及分析判斷能力。思路敏捷，辦事條理清晰，工作穩(wěn)重踏實、責任心強、具有吃苦耐勞的精神，能承受工作壓力，有團隊合作意識。表達清晰，熱愛房地產(chǎn)工作，工作富有激情。

五、物業(yè)服務(wù)人員

保潔（2名）

35歲以下，身體健康，小學(xué)及以上學(xué)歷。

建筑公司：

一、生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師（各1名）

土建類等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。具有國家土建類中級以上職稱，并取得二級以上建造師資格，10年以上工民建設(shè)計、施工工作經(jīng)驗。熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理，熟悉建筑設(shè)計規(guī)范、施工規(guī)范、圖紙審核、施工方案編制和審核，對工程規(guī)劃、設(shè)計、造價、預(yù)算、控制、施工管理等有深刻的理解及豐富的實際操作經(jīng)驗，能獨立操作運轉(zhuǎn)項目建設(shè)，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風，具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織管理能力、團隊溝通協(xié)調(diào)和協(xié)作能力。擔當過大型房地產(chǎn)項目的生產(chǎn)副總經(jīng)理、總工程師或大型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

二、項目經(jīng)理（數(shù)名）

土建類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，30歲以上，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。具有二級建造師及以上資格，5年以上建筑工程項目開發(fā)與管理經(jīng)驗，3年以上建筑工程項目經(jīng)理或同等職務(wù)，獨立主持過多個大中型項目施工建設(shè)管理；熟悉建筑設(shè)計和施工規(guī)范，熟悉國家的相關(guān)政策、法律法規(guī)及標準。具備較強的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，具有一定的文字寫作功底。

三、安全生產(chǎn)部部長（1名）

土建筑類相關(guān)專業(yè)，大專以及以上學(xué)歷，男性，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。30歲以上，5年以上建筑施工企業(yè)生產(chǎn)及質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)驗；相關(guān)專業(yè)中級以上職稱，或取得國家注冊安全工程師資格；熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)運行，尤其是項目管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)，熟練掌握生產(chǎn)計劃管理相關(guān)知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，行業(yè)安全質(zhì)量標準，有一定的異常情況處理經(jīng)驗；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力和生產(chǎn)要素整合、配置能力，績效管理等專業(yè)技能，具有一定的文字寫作功底。服務(wù)過大型房地產(chǎn)項目或大中型建筑施工企業(yè)的高級工程管理人員優(yōu)先考慮。

四、技術(shù)主管（2名）

工民建類大專及以上文化，性別不限，身體健康。熱愛企業(yè)，認同麗雅置地企業(yè)文化。45周歲以下，10年以上相關(guān)建筑施工、設(shè)計工作經(jīng)驗；有較為深厚的理論及現(xiàn)場實踐功底，能熟練解決現(xiàn)場技術(shù)問題和組織技術(shù)攻關(guān)；熟練掌握建筑技術(shù)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標準以及工法的規(guī)定；熟練掌握技術(shù)管理、施工計算、資料管理等；有良好的社會技術(shù)資源組織協(xié)調(diào)和整合能力。具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴謹細致的工作作風。

公司所招聘職位，待遇從優(yōu)，公司提供較好的工作環(huán)境和氛圍，五險一金，福利費豐富，發(fā)展空間大。

公司名稱：宜賓麗雅置地有限責任公司

公司網(wǎng)站：http://www.ybrhine.com/

公司郵箱：lyzd@vip.163.com

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信息有效期2013年1月4日至2月3日

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