大道無形，厚德載物，植根中華，惠澤天下。中澤集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，涉足工程建設(shè)、綠化園林、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成了以房地產(chǎn)開發(fā)為主業(yè)的完整產(chǎn)業(yè)鏈，對所屬成員企業(yè)進行投資控股管理的集團公司。中澤集團以成都為管理總部，形成了以成都為管理平臺和資源整合中心，以川南、川東北、滇西市場為目標市場的穩(wěn)健經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略經(jīng)營格局。

中澤集團，責任地產(chǎn)，從不辜負城市的信賴。專注于中國中西部省內(nèi)二級城市市場，在專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，已成為中西部地區(qū)極具增長潛力的開發(fā)商之一。公司堅持“以義取利，以和為貴；商隨政興，財從道旺”的核心價值觀，以“做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤”為企業(yè)的愿景，致力于“為消費者提供更多和美物業(yè)”，秉承“用心為您的服務(wù)”實現(xiàn)客戶價值增值，為社會帶去更多的幸福和愛。公司堅持打造以房地產(chǎn)開發(fā)為龍頭的產(chǎn)業(yè)價值鏈，全面提升公司的核心競爭力。公司的前身是宜賓裕川投資集團有限公司，其成員企業(yè)主要包括四川大德中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市中惠房地產(chǎn)開發(fā)公司、宜賓中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市萬金房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓市裕川房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、內(nèi)江市中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、宜賓中澤投資集團建筑有限公司、宜 賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司、大理大德中澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司等。公司自1999年1月18日成立以來，秉承“為消費者提供更多和美物業(yè)”的企業(yè)宗旨，堅持“以人為本、人企共好”的溫情文化和“責任、專業(yè)、正直、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神，積極倡導(dǎo)和踐行“和美生活、忠孝家庭、友愛鄰里、珍視健康”的和美生活方式，在推進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的過程中實現(xiàn)與行業(yè)、社會和國家的利益和價值共享，公司積極推動和參與和諧社會及和諧企業(yè)建設(shè)。

在公司專業(yè)化發(fā)展戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，嚴格貫徹執(zhí)行中澤集團“科學發(fā)展、高效發(fā)展、持續(xù)發(fā)展、和美發(fā)展”的企業(yè)發(fā)展觀，始終堅持“六個一”（選好了一個行業(yè)，堅持了一個行業(yè)，創(chuàng)造了一個品牌，帶領(lǐng)了一支隊伍，形成了一套文化，建立了一套制度。）和“六個好”（為國家、為社會、為行業(yè)做好企業(yè)，好的品牌，好的文化，好的產(chǎn)品標準，好的服務(wù)，好的生活方式。）的企業(yè)發(fā)展模式。十三年來，集團公司在房地產(chǎn)領(lǐng)域成績斐然，形成了具有中澤特色的五大產(chǎn)品線【高端別墅類產(chǎn)品“天下和都”、中高端住宅類產(chǎn)品“和都國際社區(qū)”、城市綜合體類產(chǎn)品“中澤廣場”、中端住宅類產(chǎn)品“書香府第”、專業(yè)市場類產(chǎn)品“五金機電汽配城（加中澤和都或和都）”】。

公司立足宜賓，業(yè)務(wù)拓展涉足四川、云南兩省。在宜賓先后成功開發(fā)完成了“裕川綜合樓”、“翠柏安居小區(qū)”、“育才路商住樓”、“風情港灣”、“沁禾商業(yè)廣場”、“振興小區(qū)”、“柏溪花園”、“花園廣場”、“玲瓏逸小區(qū)”等精品項目。2006年6月入股投資與宜賓市“怡安”、“興業(yè)”、“新寓苑”、“寅吾”等四家本土房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)強強聯(lián)手，參與了“鼎業(yè)興城”、“鼎業(yè)江北興城”等開發(fā)項目的建設(shè)；2008年9月入股四川新寓苑房地產(chǎn)有限公司聯(lián)合打造“中國酒都溫泉”、“半山尊城”項目；2009年3月5日，成功競拍位于宜賓江北建材城對面的D-03-01、D-03-05地塊，占地面積82畝，傾力打造“江北五金機電汽配城”（建筑面積44454㎡）、純多層“和美佳園”商住小區(qū)（建筑面積44965㎡）項目。2009年6月16日，公司成功競拍宜賓市翠屏區(qū)舊州組團E-12-01、E-12-02地塊，占地面積85.36畝，（建筑面積約18萬㎡），全力打造以“人文書香高品質(zhì)商住樓盤”的“書香府第項目”。2010年12月16日，成功競得內(nèi)江市“內(nèi)地拍（2010）18號”項目地塊99.404畝，打造新古典主義簡歐皇家園林社區(qū)——和都國際社區(qū)。2011年5月31日，成功競得宜賓市翠屏新區(qū)A06-01、A04-02地塊，共計153.41畝，打造新古典主義簡歐皇家園林社區(qū)——和都國際社區(qū)。2012年5月還通過收購的方式獲取宜賓市翠屏新區(qū)臨“和都國際社區(qū)”47畝左右地塊，并定位為“和都國際社區(qū)三期”。公司成立十三年來，總開發(fā)量已超過202.4萬㎡（含聯(lián)合開發(fā)）。中澤集團年開發(fā)量已達到50萬㎡左右，年銷售量20萬㎡左右，年投資總額20億元左右，年銷售收入10億元左右。

精心辦企業(yè)、慷慨利社會。公司在不斷發(fā)展的同時，積極投身社會公益慈善事業(yè)。公司積極響應(yīng)政府號召，深刻認識國家推進保障性住房開發(fā)建設(shè)的重要意義，把積極參與保障性住房開發(fā)建設(shè)作為企業(yè)履行社會責任的重要途徑，十三年來，公司積極參與經(jīng)濟適用房、廉租房、公租房等建設(shè)，其中在宜賓開發(fā)建設(shè)了柏溪花園二期10號樓5000平方米左右，翠柏小區(qū)11000平方米，如意苑小區(qū)23000平方米的經(jīng)濟適用房和倒遷安置房，總計為39000平方米左右。在大理永平承擔了4.14萬平方米廉租房和公租房建設(shè)，占全縣廉租房和公租房建設(shè)的80%以上。公司還無償部分承擔了宜賓“花園街”、“南興大道”、 “柏溪花園廣場” 等政府公益設(shè)施建設(shè)，全部承擔了的“花園西街”、“梧桐街”、“花園東街”、“高峰路”等主干道政府公益設(shè)施建設(shè)。公司還積極參與社會捐贈等公益事業(yè)，歷年累計慈善捐資已超過660余萬元。公司還獲得宜賓市紅十字會授予“汶川地震抗震救災(zāi)愛心企業(yè)”稱號，榮獲政府授予的“優(yōu)秀企業(yè)”的稱號。

展望未來，中澤集團將遵循“靠誠信經(jīng)營，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競合勝出”的經(jīng)營理念，引領(lǐng)公司員工追求共同的事業(yè)與夢想。公司將依托強大的專業(yè)化執(zhí)行團隊和企業(yè)的核心競爭力，涉足更大區(qū)域內(nèi)的市場競爭，確立了以宜賓為中心互動川南市場、以南充為中心互動川東北市場、以大理為中心互動滇西市場，在戰(zhàn)略目標市場力爭進入行業(yè)前三名，同時關(guān)注并適時進入成都與重慶市場。公司將繼續(xù)加強業(yè)內(nèi)合作聯(lián)盟，創(chuàng)造更多、更好的發(fā)展空間，將對人才、資金等進行優(yōu)勢資源整合，通過強大的戰(zhàn)略統(tǒng)籌能力，高效準確的投資布局，高品質(zhì)的快速開發(fā)模式，通過專業(yè)、規(guī)范、透明運行機制和科學、高效、持續(xù)、和美的發(fā)展模式，融匯企業(yè)愿景、歷史使命、社會責任于一體，傾力打造具有中國傳統(tǒng)文化特質(zhì)的專業(yè)化房地產(chǎn)集團。

寧靜致遠，海納百川，中澤集團將一如既往地攜手各界同仁，專注品質(zhì)，勵精圖治。在實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的同時為消費者提供更多和美物業(yè)。中澤集團對事業(yè)的不懈探索是為了行業(yè)的持續(xù)發(fā)展、社會的和諧進步、國家的繁榮昌盛做出自己的貢獻，成為一個值得人們信賴的品牌。公司的目標就是要把中澤集團打造成為深受客戶、投資者、員工信賴和社會歡迎的企業(yè)。讓中澤集團立足宜賓，走出四川，走向全國，成為宜賓的中澤，四川的中澤，天下的中澤。

中澤集團企業(yè)文化理念體系

品牌釋義：大道無形，厚德載物；植根中華，惠澤天下。

企業(yè)愿景：做行業(yè)領(lǐng)袖，創(chuàng)金字招牌，建百年中澤。

企業(yè)核心價值觀：以義取利，以和為貴；商隨政興，財從道旺。

企業(yè)使命：為消費者提供更多和美物業(yè)。

經(jīng)營理念：靠誠信經(jīng)營，靠品牌增值，靠人才發(fā)展，靠競合勝出。

生活方式：和美生活、忠孝家庭、友愛鄰里、珍視健康。

物業(yè)管理：用心為您的服務(wù)。

宜賓中澤投資集團有限公司

一、招聘職位：營銷策劃部置業(yè)顧問（待遇：月薪1208元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+傭金提成3.375‰－4.05‰）（急聘）

工作地點：宜賓市

招聘人數(shù)：9人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學 歷：房地產(chǎn)策劃或市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科及以上

工作年限：3年以上

職位要求：

1、房地產(chǎn)策劃或市場營銷相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨蠈W歷，認同共同的中澤文化價值觀。

2、3年以上房地產(chǎn)營銷相關(guān)工作經(jīng)驗，兩年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗；

3、熟悉市場營銷知識、市場調(diào)查知識、商務(wù)談判知識、合同管理知識、客戶關(guān)系管理知識等了解房地產(chǎn)市場行情，能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

4、團隊協(xié)作、執(zhí)行力，能承受較大的工作能力，工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守；

二、招聘職位：董事長工作秘書（待遇：年薪7.95萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：成都、宜賓

招聘人數(shù)：1人（限男性）

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學 歷：秘書專業(yè)專科及以上

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語言表達能力強。

職位要求：

1、秘書專業(yè)專科及以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀。

2、初級及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有5年以上從房地產(chǎn)開發(fā)前期報建工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及政府辦事流程標準者優(yōu)先；

4、能承受較大的工作能力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；；

6、形象舉止大方得體、個人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守。有軍人和武警領(lǐng)導(dǎo)秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責：

1、協(xié)助董事長兼總裁處理工作及外聯(lián)事務(wù)；

2、協(xié)助董事長兼總裁處理集團公司與各區(qū)域公司工作事務(wù)；

3、協(xié)助董事長兼總裁起草及處理有關(guān)文件、資料；

4、完成董事長兼總裁安排的其他臨時性工作；

三、招聘職位：副總工程師（建筑結(jié)構(gòu)）（待遇：年薪23.29萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎）

工作地點：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：35--45歲

學 歷：建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計相關(guān)專業(yè)全日制或自考本科及以上

工作年限：8年以上

職位要求：

1、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)相關(guān)專業(yè)全日制或自考本科及以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀。

2、注冊建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計師及以上職稱，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、從事建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計工作8年以上，精通建筑設(shè)計全過程管理工作，有較強的專業(yè)協(xié)調(diào)能力，具有成功運作、組織管理20萬平方米及以上房產(chǎn)項目的管理經(jīng)歷，具有在上市公司或省內(nèi)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前五強工作經(jīng)驗者以及獲得行業(yè)、企業(yè)優(yōu)秀管理獎項者優(yōu)先；

4、具有5年以上大型施工企業(yè)或房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高、中層管理工作經(jīng)歷，具有很強的綜合經(jīng)營管理能力、預(yù)決算管理能力以及很強的項目設(shè)計優(yōu)化和協(xié)調(diào)管理能力；

5、精通房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)流程標準、產(chǎn)品標準、施工技術(shù)、規(guī)范，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

6、能全面有效掌控整個工程建設(shè)的定額、預(yù)決算、材料、質(zhì)量、工期、造價； 7、團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

8、工作嚴謹，重誠信，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

四、招聘職位：總裁助理（待遇：年薪18.63萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎）

工作地點：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人（限男性）

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25--35歲

學 歷：秘書專業(yè)專科及以上

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語言表達能力強。

職位要求：

1、秘書專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷，認同共同的中澤文化價值觀。

2、初級及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有5年以上從房地產(chǎn)開發(fā)前期報建工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及政府辦事流程標準者優(yōu)先；

4、能承受較大的工作能力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；；

6、形象舉止大方得體、個人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守。有軍人和武警領(lǐng)導(dǎo)秘書工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

五、招聘職位：集團公司總裁助理（協(xié)助管理裝飾公司）（待遇：年薪18.63萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎）

工作地點：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：35--45歲

學 歷：裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷

工作年限：裝飾行業(yè)工作5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語言表達能力強。

職位要求：

1、裝飾工程類或建筑工程類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、5年以上裝飾行業(yè)市場、經(jīng)營部工作經(jīng)驗，具有中級及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有國內(nèi)知名房地產(chǎn)項目的售樓中心、樣板房、辦公樓裝飾工程的經(jīng)驗和業(yè)績。

4、能承受較大的工作能力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

5、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

6、形象舉止大方得體、個人氣質(zhì)佳；

7、有敬業(yè)精神、富有責任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守；

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責：

1、根據(jù)公司經(jīng)營特點建立部門管理制度和規(guī)范部門業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)管理、項目管理辦法和成本控制方法，安全生產(chǎn)管理辦法、工程預(yù)算管理辦法等；負責工程標準化管理，包括工程管理制度的建立和完善，制定公司工程管理質(zhì)量標準；

2、負責公司投標的技術(shù)標的編制工作及現(xiàn)場踏勘，招投標及技術(shù)談判工作；

3、負責組織開工前項目的各項準備工作，包括人員的組織進場；

4、組織項目進場后的成本測算，確定項目的考核指標；

5、對公司承接項目的材料及勞務(wù)費用申請進行審核；

6、組織人員做好項目完工后的保修責任期內(nèi)的維修工作；

7、做好業(yè)主的回訪工作，收集各相關(guān)方對項目工作的反饋意見，對項目提出改進的建議；

8、做好項目管理人員的培訓(xùn)計劃；

9、全面監(jiān)督檢查公司承接項目的實施，并進行監(jiān)控，確保進度、質(zhì)量、安全等各項指標能符合預(yù)控要求的能力，督促工程項目按計劃完成；

10、在項目實施過程中，參與項目部重大工程技術(shù)問題的解決方案的制定；

11、負責組織、監(jiān)督各項目的竣工驗收、竣工備案、工程結(jié)算及竣工資料、竣工經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)移交等工作；

12、監(jiān)控施工過程技術(shù)變更對成本的影響，提出合理化建議；

13、每月及時編制各項目部進度計劃、成本指標完成情況統(tǒng)計報表；

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；

六、招聘職位：集團公司總經(jīng)理助理（協(xié)助材料設(shè)備工作）（待遇：年薪14.712萬元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+1000元/月家政服務(wù)工資+效益獎）

工作地點：宜賓、成都

招聘人數(shù)：1人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30--40歲

學 歷：大學本科以上學歷，建筑材料工程、工程造價、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)

工作年限：5年以上

技能要求：具有一定文字處理能力，善于理解溝通交際，語言表達能力強。

職位要求：

1、建筑材料工程、工程造價、土木工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程本科及以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、具有中級及以上的從業(yè)資格證書，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、能承受較大的工作能力，具備較強的組織、協(xié)調(diào)及人際交際能力；

4、能夠熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5、形象舉止大方得體、個人氣質(zhì)佳；

6、有敬業(yè)精神、富有責任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守；

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

職責：

1、擬定材料設(shè)備采購的相關(guān)制度建設(shè)及執(zhí)行工作；

2、具體負責采購計劃管理和信息管理工作；

3、組織開展項目的采購管理工作；

4、對公司采購的材料設(shè)備驗收及管理工作；

5、具體負責采購合同的管理及其它管理工作；

6、負責材料設(shè)備部人力資源管理和考核工作；

7、負責對內(nèi)各職能部門、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及其它工作；

8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作。

七、招聘職位：土建工程師、甲方代表

工作地點：宜賓（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

內(nèi)江（待遇：月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

招聘人數(shù)：6

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨?/P>

工作年限：5年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、中級及以上專業(yè)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程管理、設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

八、招聘職位：機電工程師

工作地點：宜賓（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

內(nèi)江（待遇：月薪8625元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

招聘人數(shù)：2人

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學 歷：電氣技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上

工作年限：5年以上

職位要求：

1、電氣技術(shù)、機電一體化等相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事電氣工程相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

九、招聘職位：給排水工程師（待遇：月薪7500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：宜賓

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學 歷：給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨?/P>

工作年限：5年以上

職位要求：

1、給排水等相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？埔陨蠈W歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、中級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事給排水相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作。

十、招聘職位：工程部（總工辦）技術(shù)兼內(nèi)業(yè)員

工作地點：宜賓（待遇：月薪4800元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

內(nèi)江（待遇：月薪5520元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-35歲

學 歷：工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科及以上

工作年限：3年以上

職位要求：

1、工業(yè)與民用建筑相關(guān)專業(yè)全日制或自考專科以上學歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、初級或以上專業(yè)技術(shù)職稱（或從業(yè)資格證書），并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷；

4、熟悉建筑工程項目管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，全面掌握房地產(chǎn)行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準，及國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)及相關(guān)工作軟件；

5團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

6、工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

7、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十一、招聘職位：總工辦主任（待遇：月薪12650元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：內(nèi)江

招聘人數(shù)：1

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-50歲

學 歷：工程類相關(guān)專業(yè)大專以上

工作年限：5年以上

技能要求：精通ISO9000認證體系，熟練掌握設(shè)計軟件使用，熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)范及地方的相關(guān)規(guī)定。

職位要求：

1、工程類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷（有設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先），認同中澤文化價值觀；；

2、5年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事同等崗位相關(guān)工作經(jīng)歷；

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)項目開發(fā)流程標準，熟悉有關(guān)國家各技術(shù)規(guī)范、ISO9000認證體系，熟練掌握定額及計算規(guī)則、熟悉施工規(guī)范、施工工藝及流程；

4、熟悉工程招投標流程，能對項目論證及規(guī)劃設(shè)計進行分析，有成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和良好的領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，嫻熟的談判技巧，熟練使用OA協(xié)同辦公系統(tǒng)和設(shè)計軟件；

5、具有在甲級設(shè)計院工作經(jīng)驗或注冊證者優(yōu)先。

6、具有良好的團隊協(xié)作、過程控制能力及獨立處理事務(wù)的能力；

7、工作嚴謹，責任心強，具備良好的職業(yè)操守。

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

職責：

1、組織編制工程技術(shù)管理制度、工程質(zhì)量標準及施工規(guī)范標準編制企業(yè)施工管理規(guī)范、招標管理制度；

2、參與建設(shè)項目的可行性研究、投資論證，組織提供各項經(jīng)濟技術(shù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；

3、參與建設(shè)項目規(guī)劃設(shè)計方案、景觀方案等優(yōu)化審定工作，并提出優(yōu)化改進建議；

4、參與對項目的投資分析、經(jīng)濟效益測算、預(yù)算分析等報告進行審核，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出企業(yè)經(jīng)營效益分析報告，并提出改進方案；

5、監(jiān)督檢查國家有關(guān)工程建設(shè)的政策、法令、法規(guī)及有關(guān)文件在各部門的貫徹落實情況。

6、施工圖紙審核，參與施工圖紙和前期項目規(guī)劃論證；

7、具體負責組織調(diào)查、處理重大質(zhì)量事故并向公司領(lǐng)導(dǎo)提交報告；

8、對工程實施過程中的重大技術(shù)問題提供支持；

9、按照公司招投標比選制度，組織比選確定施工圖設(shè)計單位并簽訂施工圖設(shè)計合同；

10、按照項目開發(fā)流程，跟進施工圖設(shè)計工作；

11、具體負責組織施工圖會審（技術(shù)交底）及工程技術(shù)變更審核工作；

12、負責銷售合同戶型圖的繪圖工作；

13、負責組織開展面積測繪工作；

14、組織分管部門對國家新頒布的技術(shù)標準、工藝標準、操作規(guī)程進行學習和貫徹，對施工過程中的技術(shù)、工藝標準的執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，組織處理施工過程中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；

十二、招聘職位：項目經(jīng)理（待遇：月薪11000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：宜賓

招聘人數(shù)：2

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學 歷：大學?？埔陨蠈W歷，具有二級建造師及以上資格證書

工作年限：5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或獨立從事過5萬平米左右項目施工管理

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

職責：

1、擬定項目工地相關(guān)制度建設(shè)工作；

2、施工組織工作；

3、工程建設(shè)計劃管理；

4、協(xié)助開展勞務(wù)分包及附屬工程招投標工作；

5、負責分管項目工程的調(diào)度管理；

6、負責分管項目施工現(xiàn)場及文明施工管理；

7、負責分管項目工程施工質(zhì)量管理；

8、負責分管項目施工安全管理；

9、負責部門對內(nèi)對外協(xié)調(diào)工作；

10、負責分管項目部門員工管理；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

12、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十三、招聘職位：項目部執(zhí)行經(jīng)理、技術(shù)負責人（待遇：月薪8500元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：宜賓

招聘人數(shù)：3

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學 歷：工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷

工作年限：5年以上

技能要求：具有工業(yè)與民用建筑、工程經(jīng)濟、建筑結(jié)構(gòu)、給排水、電氣自動化、園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識，從事過5萬平米左右項目施工管理，熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件，具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

職位要求：

1、貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)標準強制性條文和企業(yè)標準；

2、編制施工組織設(shè)計及專項施工方案；

3、組織參加工程圖紙會審、辦理圖紙會審記錄，變更洽談協(xié)商，協(xié)調(diào)解決圖紙疑難問題；

4、與建設(shè)、監(jiān)理、勞務(wù)等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題；

5、組織參加隱蔽工程的驗收工作和工程竣工工作；

6、負責分管項目施工現(xiàn)場及文明施工管理；

7、負責檢查項目工程施工質(zhì)量及各項質(zhì)保資料；

8、負責書面技術(shù)交底和安全技術(shù)交底，并在施工中進行指導(dǎo)和監(jiān)督；

9、負責做好各項施工記錄，收集編制技術(shù)資料和竣工圖，及時準確填報有關(guān)報表，編制施工項目的月、旬、周計劃，技術(shù)總結(jié)；

10、負責編制項目管理制度及企業(yè)各項管理制度的實施；

11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它工作。

十四、招聘職位：安全員

工作地點：宜賓（待遇：月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

內(nèi)江（待遇：月薪6750元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

招聘人數(shù)：5名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學 歷：工民建、安全管理、質(zhì)量管理及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，具有安全員資格證書

工作年限：具備4年以上、建筑面積20萬平方米以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗

職位要求：

了解有關(guān)建筑工程項目安全管理方面的法律、法規(guī)、國家政策，熟悉建筑工程行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準、技術(shù)標準工程技術(shù)、設(shè)備性能，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系

1、嚴格遵守公司相關(guān)制度，作好崗位本職工作

2、具體負責工程質(zhì)量安全管理監(jiān)督與檢查工作

3、具體負責工程質(zhì)量安全管理資料方面的整理、監(jiān)督和檢查工作

4、負責安全質(zhì)量事故的處理與協(xié)調(diào)工作

5、負責公司工程質(zhì)量安全的教育工作

6、負責對內(nèi)、對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)

7、負責完成安全部部長交辦的其它臨時性工作

8、服從公司統(tǒng)一調(diào)配工作

十五、招聘職位：項目部施工員兼質(zhì)量員（待遇：月薪6000元+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：宜賓

招聘人數(shù)：8名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：30-45歲

學 歷：大學專科以上學歷，工民建、土木工程、建筑設(shè)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)

工作年限：具備4年以上、建筑面積20萬平方米以上的工程施工企業(yè)安全管理經(jīng)驗

職位要求：

1、具備中級施工員及以上資格，并能轉(zhuǎn)到公司使用

2、具備對項目施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題進行處理的能力；

3、有能力控制工程進度、質(zhì)量和施工要求；

4、熟練處理現(xiàn)場施工各方面的接口、工作順序安排；

5、具有較強的管理能力，具有施工員崗位資格證書；

6、具有質(zhì)檢員崗位資格證書

7、嚴格執(zhí)行國家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)、技術(shù)質(zhì)量標準規(guī)范以及公司的相應(yīng)管理制度；

職責：

1、項目開工前的準備工作；

2、協(xié)助開展工程計劃的編寫與調(diào)整；

3、負責所管項目工程調(diào)度管理；

4、負責所管項目的施工管理；

5、對勞務(wù)施工人員有質(zhì)量、安全等指導(dǎo)權(quán)利和義務(wù)；

6、負責對于項目工程質(zhì)量嚴格實行“三檢制”，進行總體監(jiān)督；負責結(jié)合工程實際情況，及時辦理各種原材料、辦成品的試驗，提出各種配合比申請。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標準規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

7、具體負責分管項目的施工質(zhì)量、材料質(zhì)量管理；

8、負責項目施工質(zhì)量的監(jiān)督與檢查；

9、資料及檔案管理相關(guān)工作。

十六、招聘職位：項目部材料保管員（待遇：月薪3312元（有會計證）2622元（無會計證）+2.521%培訓(xùn)加班工資+工齡工資+效益獎）

工作地點：宜賓

招聘人數(shù)：2名

職位性質(zhì)：全職

年 齡：25-45歲

學 歷：材料及設(shè)備、質(zhì)量管理、工程材料學、采購管理等相關(guān)專業(yè)大學專科以上學歷

工作年限：3年以上在房地產(chǎn)或建筑施工企業(yè)從事工程技術(shù)兼內(nèi)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷

職位要求：

1、熟悉建筑工程行業(yè)施工項目管理方面國家頒布的質(zhì)量標準、技術(shù)標準、工程技術(shù)、材料、設(shè)備性能；

2、熟悉工程常規(guī)材料、設(shè)備及經(jīng)貿(mào)管理業(yè)務(wù)，熟悉材料市場行情，熟悉采購作業(yè)流程；

3、熟練使用Microsoft Office專業(yè)辦公軟件。

職責：

1、具體負責項目部開工、進場及施工過程中材料的管理工作；

2、負責項目部材料的管理監(jiān)督與控制；

3、負責建立健全材料入場記錄和管理臺帳，按規(guī)定建立“四單”“三表”“一帳”，對材料的耗用及時統(tǒng)計分析，填寫材料月報表，為項目控制中間成本提供可靠的依據(jù)。

宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司

一、招聘職位：維修中心工程專業(yè)人員(工程經(jīng)理/工程主管) （待遇：每月工資6000元，每月休假4天，享受國家法定節(jié)假日，試用期為三個月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會保險福利待遇（五險））（急聘）

招聘人數(shù)：2名

工作地點：宜賓市上江北

招聘要求：

1、在宜賓知名物業(yè)企業(yè)從業(yè)5年以上，有3年以上物業(yè)工程整改工作經(jīng)驗；

2、對防水施工、水電施工、墻面裂縫有處理經(jīng)驗，有實際操作經(jīng)驗；

3、熟悉物業(yè)管理公司管理模式及工作流程，具備良好的服務(wù)意識、責任心、抗壓能力及專業(yè)知識，有工程師資質(zhì)或一、二級建造師證書者優(yōu)先；

4、有工作責任心、有耐心、有良好的溝通能力，會電腦及Word辦公軟件；

5、要求男性，年齡控制在45歲以下；

6、要求文化程度中專以上（含中專）。

二、招聘職位：主辦出納（待遇：月薪3450元+績效工資+工齡工資+過節(jié)費+2.521%培訓(xùn)工資。試用期三個月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會保險福利待遇（五險），國家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每周休息一天）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：宜賓市上江北

年 齡：25-40歲

學 歷：經(jīng)濟管理、財務(wù)會計相關(guān)全日制或自考?？萍耙陨?

工作年限：3年以上

職位要求：

1、經(jīng)濟管理、財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)全日制或自考?？萍耙陨蠈W歷，認同共同的中澤文化價值觀；

2、初級及以上的會計專業(yè)技術(shù)職稱，并能轉(zhuǎn)到公司使用；

3、具有3年以上從會計工作經(jīng)驗，具備會計管理、成本核算、經(jīng)濟法、稅法、財務(wù)電算化等相關(guān)專業(yè)知識，能熟練使用財務(wù)軟件；

4、能承受較大的工作能力，統(tǒng)籌、計劃和執(zhí)行力；

5、有敬業(yè)精神、富有責任心、團隊合作能力強，具備良好的職業(yè)操守；

職責：

1、主辦出納負責公司資金總流的管理；

2、負責現(xiàn)金的收支、保管，必須保證現(xiàn)金安全，合法支出；

3、及時支付簽批完畢的員工報銷單、以及其它需支付的款項；

4、向銀行交送工資表及員工工資卡的辦理和發(fā)放；

5、及時登記現(xiàn)金日記帳，并每日核對現(xiàn)金余額，保證帳實相符；

6、及時催收單據(jù)；

7、負責整個物業(yè)公司的現(xiàn)金統(tǒng)籌；

三、招聘職位：營銷中心客戶服務(wù)部主管1名（待遇：3500.00元/月，每月休假4天，享受國家法定節(jié)假日。試用期為三個月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會保險福利待遇（五險））

招聘人數(shù)：1名

工作地點：宜賓市上江北

學 歷：大專以上學歷

工作年限：1年以上同崗位工作經(jīng)驗。

性 別：女性

職位要求：

1、持物業(yè)經(jīng)理上崗證

2、年齡30歲以下，身高1.58米以上，體重50公斤左右，身體健康，形象較好氣質(zhì)佳；

3、扎實的物業(yè)管理知識并能熟練運用， 2年以上物業(yè)服務(wù)工作經(jīng)驗；

4、工作踏實、具有高度的責任心，極強的服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通，敬業(yè)愛崗、品德優(yōu)秀，具有開拓精神和超前意識；

5、較強的組織、協(xié)調(diào)能力和管理能力；

6、電腦操作熟練。

四、招聘職位：營銷中心客戶服務(wù)員（待遇：2600.00元/月，每月休假4天，享受國家法定節(jié)假日。試用期為三個月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會保險福利待遇（五險））

招聘人數(shù)：2名

工作地點：宜賓市上江北

學 歷：中專以上學歷

性 別：女性

職位要求：

1、年齡28歲以下，身高1.58米以上，體重50公斤左右，身體健康，形象較好氣質(zhì)佳。

2、了解物業(yè)、酒店服務(wù)知識。

3、工作踏實、具有高度的責任心，極強的服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通，敬業(yè)愛崗、品德優(yōu)秀，具有開拓精神和超前意識；

4、電腦操作熟練。

五、招聘職位：績效專員（待遇：月薪3050元+績效工資+工齡工資+過節(jié)費+2.521%培訓(xùn)工資。試用期三個月，試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會保險福利待遇（五險），國家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每周休息一天）

招聘人數(shù)：1名

工作地點：宜賓市上江北

招聘要求：

1、年齡：30歲以下；

2、大專以上文化，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，具備人力資源理論、行政管理、文秘、漢語言文學等相關(guān)專業(yè)知識，文筆好；

3、初級或以上專業(yè)職稱（或從業(yè)資格證書）；

4、能熟練地使用各種辦公軟件，具有較強組織、協(xié)調(diào)能力。

5、2年以上人力資源、行政工作經(jīng)驗。熟悉企業(yè)人力資源薪酬體系、績效考核等管理工作經(jīng)驗。

六、招聘職位：禮儀男保安（待遇：工資2800元/月，兩班倒；國家法定節(jié)假日享受三倍加班工資。試用期為一個月,試用期發(fā)80%薪酬,試用期滿享受社會保險福利待遇（五險））

招聘人數(shù)：6名

工作地點：上江北營銷策劃部

招聘要求：

1、身高1.73以上；

2、具有初中以上文化程度；

3、年齡35歲以下；

4、身體健康，心理素質(zhì)好，五官端正，具備一定語言表達能力，口齒清晰，政治可靠，無不良記錄，志愿從事保安工作；

5、退伍軍人及有保安證的優(yōu)先

七、招聘職位：保潔人員

其中小區(qū)保潔1名：身高1.50以上，年齡45歲以下，工資為 1150元/月。

道路保潔10名：身高1.50以上，年齡45歲以下，工資為1450元/月；

營銷中心保潔3名：身高1.55以上，年齡35歲以下；工資為1500元/月。

招聘要求：

身體健康，能吃苦耐勞，志愿從事保潔工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。試用期均為一個月,試用期發(fā)80%薪酬，試用期滿享受社會保險福利待遇（五險），國家法定節(jié)假日享受三倍加班工資，每月2天休息。

注：

1、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團有限公司崗位人員將工作簡歷、學歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應(yīng)聘人員專用郵箱：yuchuanfdc@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+希望工作地點”的形式發(fā)送；聯(lián)系人：寧先生、劉女士，電話：0831-5158563、0831－7179690，合則約見，謝謝！

2、其余應(yīng)聘宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司崗位人員將工作簡歷、學歷證明（畢業(yè)證書掃描件）、職稱證（掃描件）等資料以電子郵件的方式投送到應(yīng)聘人員專用郵箱：ybzhongzewuye@163.com，郵件主題以“姓名+應(yīng)聘崗位+希望工作地點”的形式發(fā)送，聯(lián)系人：丁先生、郭女士，電話：0831-7179511；

應(yīng)聘宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司崗位人員也可現(xiàn)場投遞：應(yīng)聘人員需將工作簡歷、學歷證明、資質(zhì)證、職稱證等資料書面投送到以下地址：宜賓市上江北書香府第物業(yè)辦公室，聯(lián)系人：丁先生、郭女士，電話：0831-7179511；

3、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團有限公司營銷策劃部置業(yè)顧問人員收集簡歷截止時間為2013年1月14日。

4、應(yīng)聘宜賓中澤投資集團物業(yè)管理有限公司維修中心工程專業(yè)人員（工程經(jīng)理/工程主管）收集簡歷截止時間為1月10日。

5、感謝您對我公司的支持，我們將盡快與您回復(fù)！

信息有效期2013年1月6日至2月5日

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)