中國民生銀行成都分行自2002年12月16日成立以來，始終秉承民生銀行的經營理念，結合四川本地的實際情況，緊跟地方經濟主流拓展業(yè)務，不斷推陳出新，為廣大客戶提供全方位、個性化的金融服務，通過為客戶創(chuàng)造利益、提升客戶價值實現(xiàn)了銀行與客戶的共同成長、雙贏發(fā)展，逐漸走出了一條依靠金融特色產品、個性化專業(yè)服務與營銷創(chuàng)新贏得客戶的經營發(fā)展新路。

截至2011年末，成都分行資產規(guī)模超過600億元，存款規(guī)模超過500億元，貸款余額420億元，實現(xiàn)稅前利潤逾20億元。在業(yè)務急劇擴張的同時，機構建設亦穩(wěn)步推進，已建成二級分行一家，支行級經營機構23家。七十余個對外服務網點，數(shù)十種新興的金融產品及服務，民生銀行成都分行已經為客戶搭建了一個日臻完善的金融整合服務平臺。

未來的發(fā)展之路充滿機遇與挑戰(zhàn)，我們愿為您提供施展才華和提升價值的金融舞臺，邀您在成都民生這個充滿激情、夢想、快樂的民生家園共同成長、共創(chuàng)未來！

一、支行負責人（2名）

崗位職責：負責網點經營管理工作；組織進行市場調研、客戶營銷、業(yè)務拓展工作。

應聘條件：

1、金融、經濟或會計類相關專業(yè)大學本科及以上學歷，40歲（含）以下，從事金融工作8年以上，5年以上團隊管理經驗；

2、熟悉并深入理解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備扎實的商業(yè)銀行知識功底；

3、具有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，較強的計劃和實施執(zhí)行能力，具有較強的領導、溝通、協(xié)調團隊能力，具備良好的職業(yè)操守、責任心強。特別優(yōu)秀者，條件可適當放寬。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣

二、客戶經理崗（10名）

崗位職責：搜集市場信息，落實所屬支行的業(yè)務規(guī)劃，執(zhí)行營銷方案，拓展新渠道。

應聘條件：

1、經濟、金融等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，從事銀行相關工作1年及以上，40歲（含）以下；

2、了解國家經濟、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉金融產品和服務，具有扎實的商業(yè)銀行業(yè)務知識功底；

3、具有較強的銷售能力，勇于接受挑戰(zhàn)；性格開朗，具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力；具有良好職業(yè)道德及風險識別能力，誠實守信。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣、德陽城區(qū)

三、零售業(yè)務授信評審崗（6名）

崗位職責：個貸項目及單筆個人貸款的審查、審批，相關授信政策的制定、調整等工作。

應聘條件：

1、具有金融、經濟、管理或相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，35歲及以下；

2、具有3年以上銀行信貸工作經驗，其中1年以上個人信貸評審工作經驗，有2年以上對公或小微型企業(yè)授信工作經驗者優(yōu)先；

3、熟悉成都地區(qū)個體工商戶、小微型企業(yè)的市場情況；

4、了解風險管理相關政策和業(yè)務知識，具有較強的授信業(yè)務風險識別與判別能力；具備較強的分析問題能力，良好的溝通協(xié)調能力，有效的沖突解決能力；

5、為人正直、品行端正，有責任心；具有強烈的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，無違規(guī)違紀和不良從業(yè)記錄。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣

四、自助設備清機加鈔維護崗（2名）

崗位職責：從事自助設備的清機、加鈔和一般技術性故障的處理，應急故障現(xiàn)場排除等工作。

應聘條件：

1、本科學歷，30歲以下；

2、持有C1駕照，駕齡1年以上；

3、綜合素質高，敬業(yè)精神好，品貌端正，身體健康，具有較強的吃苦精神和團隊合作精神，具備良好的職業(yè)操守、誠實守信、責任心強。

工作地點：成都主城區(qū)及郊縣

備注：自助設備清機加鈔維護崗勞動用工形式為勞務派遣制員工。

應聘方式及注意事項

（一）本次招聘報名僅受理網上報名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報名截止時間為2013年2月21日。

（二）中國民生銀行成都分行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。

（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，民生銀行有權取消其錄用資格。

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