2013年中國民生銀行昆明分行誠聘英才
來源:中國民生銀行網(wǎng) 閱讀:1014 次 日期:2013-01-09 13:41:54
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中國民生銀行于1996年在北京成立,是一家全國性股份制商業(yè)銀行,目前已在A、H股市場上市。成立16年來,民生銀行以其完善的法人治理結(jié)構(gòu)、完全市場化的運(yùn)作機(jī)制、領(lǐng)先的經(jīng)營理念及不斷追求創(chuàng)新的企業(yè)精神在國內(nèi)金融界獨(dú)樹一幟。

2009年,中國民生銀行確立了“特色銀行、效益銀行”戰(zhàn)略目標(biāo)和“民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端零售客戶的銀行”的市場定位,通過經(jīng)營及管理方式的改革創(chuàng)新,打破銀行業(yè)同質(zhì)化競爭,向著快增長、低風(fēng)險(xiǎn)、高效益的商業(yè)銀行經(jīng)營目標(biāo)不斷邁進(jìn)。

中國民生銀行昆明分行于2005年3月成立,7年多來,業(yè)務(wù)不斷拓展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,效益顯著提升,資產(chǎn)質(zhì)量良好,在云南的區(qū)域核心競爭優(yōu)勢明顯。

中國民生銀行昆明分行立足昆明,積極在省內(nèi)玉溪、曲靖、紅河、安寧等州市開立分支機(jī)構(gòu),并在普洱、西雙版納、騰沖(籌建)設(shè)立民生村鎮(zhèn)銀行,服務(wù)大眾。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全國招募各類優(yōu)秀人才,熱忱歡迎共創(chuàng)輝煌事業(yè)的有志、有識(shí)之士加盟中國民生銀行昆明分行。

一、招聘時(shí)間:截止2013年1月31日

二、基本條件:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、年齡35周歲以下;

3、有志民生銀行發(fā)展,認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化;

4、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄。

三、招聘崗位

(一)中國民生銀行昆明分行支行負(fù)責(zé)人崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、組織制定支行總體規(guī)劃和經(jīng)營計(jì)劃,開展行業(yè)研究;

2、主持本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才;

3、組織進(jìn)行支行各團(tuán)隊(duì)績效考核工作;

4、溝通協(xié)調(diào)各部門,提升支行服務(wù)質(zhì)量。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有8年及以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),5年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉支行各類類金融產(chǎn)品和服務(wù),扎實(shí)的商業(yè)銀行知識(shí)功底;

3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行能力,及領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

(二)中國民生銀行昆明分行行業(yè)部負(fù)責(zé)人崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、主持制定分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃實(shí)施;

2、統(tǒng)籌實(shí)施分行企業(yè)金融業(yè)務(wù)營銷,拓展分行對(duì)公客戶;

3、參與重點(diǎn)客戶營銷,發(fā)展分行重點(diǎn)企業(yè)客戶;

4、主持本部門各項(xiàng)日常管理事務(wù),識(shí)別并培養(yǎng)本中心內(nèi)的關(guān)鍵人才。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有6年以上銀行業(yè)計(jì)劃、信貸、會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

2、掌握和綜合運(yùn)用銀行對(duì)公結(jié)算、信貸業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的金融產(chǎn)品,具有營銷戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

3、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),具有解決復(fù)雜問題的能力,很強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力,及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

(三)中國民生銀行昆明分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、結(jié)合分行區(qū)域業(yè)務(wù)特色,研究制定公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理辦法、流程等;

2、開展各類公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品推動(dòng)工作,對(duì)相關(guān)產(chǎn)品營銷提供支持;

3、根據(jù)區(qū)域業(yè)務(wù)需求組織公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,參與建立產(chǎn)品專家團(tuán)隊(duì)。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、從業(yè)年限:具有3年以上銀行業(yè)公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、所需專業(yè)知識(shí):熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,人行及監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)銀行對(duì)公業(yè)務(wù)的要求;熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和操作流程。

(四)中國民生銀行昆明分行小微金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、對(duì)小微產(chǎn)品進(jìn)行管理,以提高產(chǎn)品市場競爭力;

2、策劃營銷活動(dòng),協(xié)助進(jìn)行集群開發(fā),提高批量開發(fā)客戶的效率;

3、制定并實(shí)施小微業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃,提高一線營銷人員的業(yè)務(wù)水平。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具備2年以上金融同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉銀行授信業(yè)務(wù)品種,具有較強(qiáng)的市場分析判斷能力,具有較強(qiáng)的溝通能力;

3、.熟悉小微企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作模式,了解國家經(jīng)濟(jì)政策和區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色。

(五)中國民生銀行昆明分行小微金融部評(píng)審經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)區(qū)域授信政策和制度制定;

2、負(fù)責(zé)審查授信材料的齊全性、有效性、真實(shí)性、合規(guī)性;

3、負(fù)責(zé)對(duì)授信企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),獨(dú)立客觀公正撰寫評(píng)審報(bào)告,設(shè)計(jì)授信方案,出具審查意見。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理、授信審查工作經(jīng)歷;

2、熟悉銀行授信業(yè)務(wù)品種,具有較強(qiáng)的分析判斷能力、文字表達(dá)能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

3、具有對(duì)小微企業(yè)財(cái)務(wù)分析和現(xiàn)場評(píng)估分析經(jīng)驗(yàn),熟悉小微企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作模式。

(六)中國民生銀行昆明分行金融市場部投行經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、制定和完善分行產(chǎn)品管理辦法及操作流程;

2、組織開發(fā)或配合相關(guān)部門開發(fā)適應(yīng)相關(guān)行業(yè)特點(diǎn)的金融市場業(yè)務(wù)產(chǎn)品;

3、上報(bào)、運(yùn)作、管理相關(guān)產(chǎn)品,推動(dòng)總分行業(yè)務(wù)指標(biāo)完成;

4、培訓(xùn)相關(guān)金融市場產(chǎn)品等。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、從事銀行信貸業(yè)務(wù)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具有同業(yè)業(yè)務(wù)、投行業(yè)務(wù)、信托理財(cái)?shù)认嚓P(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具有相關(guān)職業(yè)資格者(銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格、期貨從業(yè)資格、注冊會(huì)計(jì)師、注冊金融分析師、注冊金融理財(cái)師、交易員從業(yè)資格)優(yōu)先。

(七)中國民生銀行昆明分行金融市場部資金同業(yè)崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、制定分行金融市場業(yè)務(wù)營銷策略和營銷方案,并組織相關(guān)營銷活動(dòng)及培訓(xùn)等;

2、開展同業(yè)營銷,銷售金融市場產(chǎn)品;

3、辦理同業(yè)業(yè)務(wù);

4、收集整理同業(yè)市場信息等。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、從事銀行3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),擁有豐富同業(yè)渠道客戶;

2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和商業(yè)銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉銀行同業(yè)業(yè)務(wù)管理等相關(guān)工作,有一定的文字綜合能力和語言表達(dá)能力。

(八)中國民生銀行昆明分行貿(mào)易金融部產(chǎn)品經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貿(mào)易金融業(yè)務(wù)整體市場營銷的策劃與組織,市場開發(fā)規(guī)劃的制定與實(shí)施工作;

2、負(fù)責(zé)整體市場規(guī)劃、市場數(shù)據(jù)及信息分析;

3、負(fù)責(zé)定期評(píng)估市場開發(fā)規(guī)劃執(zhí)行情況和業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,并對(duì)規(guī)劃實(shí)施校正;

4、負(fù)責(zé)牽頭組織重點(diǎn)客戶營銷及對(duì)貿(mào)易金融產(chǎn)品的銷售。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(九)中國民生銀行昆明分行貿(mào)易金融部貿(mào)易金融單證崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)根據(jù)總行相關(guān)規(guī)定及國際操作慣例對(duì)客戶委托我行辦理的匯款、信用證、托收、保函、保理等貿(mào)易金融業(yè)務(wù)進(jìn)行政策審核及技術(shù)操作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶委托我行辦理的匯款、信用證、托收、保函、保理等貿(mào)易金融業(yè)務(wù)進(jìn)行收付匯、通知、申報(bào)等;

3、負(fù)責(zé)對(duì)國內(nèi)貿(mào)易融資單據(jù)進(jìn)行技術(shù)性審核和業(yè)務(wù)操作;

4、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施各項(xiàng)外匯管理政策,保證業(yè)務(wù)操作的合規(guī)性;

5、負(fù)責(zé)對(duì)貿(mào)易融資授信業(yè)務(wù)出具單證審查意見。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,大學(xué)英語六級(jí)以上,有相關(guān)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(十)中國民生銀行昆明分行貿(mào)易金融部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)工作的開展及日常工作的管理;

2、負(fù)責(zé)實(shí)施貿(mào)易融資授信政策、各項(xiàng)授信制度在業(yè)務(wù)條線的貫徹落實(shí),執(zhí)行貿(mào)易融資授信后管理辦法、實(shí)施細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范等;

3、負(fù)責(zé)與客戶經(jīng)理共同實(shí)施貿(mào)易融資業(yè)務(wù)盡職調(diào)查,并出具風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告/意見,負(fù)責(zé)對(duì)授信項(xiàng)目出具審查意見;

4、能按照業(yè)務(wù)分工,進(jìn)行市場、行業(yè)調(diào)研工作。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

大學(xué)本科以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位3年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

(十一)中國民生銀行昆明分行票據(jù)業(yè)務(wù)部轉(zhuǎn)貼現(xiàn)經(jīng)營崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、建立和維護(hù)分行票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道,管理同業(yè)客戶關(guān)系。拓展與維護(hù)票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)渠道,調(diào)控持票規(guī)模及分行存貸比等指標(biāo),尋找票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)市場利差,創(chuàng)造票據(jù)自營收益;

2、辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)手續(xù),統(tǒng)計(jì)和報(bào)送相關(guān)數(shù)據(jù)。辦理轉(zhuǎn)貼現(xiàn)業(yè)務(wù)的談判、審批、資料準(zhǔn)備、操作及檔案規(guī)整,登記業(yè)務(wù)臺(tái)帳;

3、收集和分析當(dāng)?shù)仄睋?jù)市場信息,提供業(yè)務(wù)決策參考,分析貨幣及票據(jù)市場相關(guān)政策信息,提供業(yè)務(wù)決策參考。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

從事過三年以上銀行票據(jù)業(yè)務(wù)工作、熟悉票據(jù)市場。

(十二)中國民生銀行昆明分行授信評(píng)審部評(píng)審經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、根據(jù)所轄區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶發(fā)展?fàn)顩r和市場特點(diǎn),參與制定和修訂區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶授信政策及市場規(guī)劃,為分行授信決策和市場規(guī)劃提供參考;

2、根據(jù)所轄區(qū)域、行業(yè)、產(chǎn)品、客戶市場變化,行業(yè)、產(chǎn)品發(fā)展特點(diǎn)等制訂專業(yè)化的區(qū)域授信調(diào)查、授信評(píng)審制度、流程和技術(shù)規(guī)范等管理要求;

3、對(duì)所轄區(qū)域的公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目進(jìn)行盡職評(píng)審,出具授信評(píng)審報(bào)告;負(fù)責(zé)分行公司客戶評(píng)級(jí)和風(fēng)險(xiǎn)限額審查相關(guān)工作;

4、對(duì)所轄授信業(yè)務(wù)相關(guān)人員提供業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)和指導(dǎo),強(qiáng)化授信方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品組合的合理性與可行性;

5、及時(shí)向客戶經(jīng)理傳達(dá)總行的授信風(fēng)險(xiǎn)偏好,引導(dǎo)客戶經(jīng)理理解和把握總行的評(píng)審思路和評(píng)審方向,使客戶經(jīng)理及時(shí)了解總分行重點(diǎn)支持的行業(yè)領(lǐng)域、業(yè)務(wù)發(fā)展方向和重點(diǎn)授信業(yè)務(wù)品種。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有金融、經(jīng)濟(jì)、法律類或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;工作能力突出者條件可以適當(dāng)放寬;

2、對(duì)公授信評(píng)審經(jīng)驗(yàn)原則上不低于2年,或?qū)L(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)原則上不低于3年。

(十三)中國民生銀行昆明分行資產(chǎn)監(jiān)控部風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和總行制定的風(fēng)險(xiǎn)管理戰(zhàn)略和政策,及時(shí)制定分行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)政策、制度并組織有效實(shí)施。同時(shí)按總行要求制定實(shí)施細(xì)則、操作流程、工作規(guī)范等管理要求;

2、傳導(dǎo)和反饋總行風(fēng)險(xiǎn)管理政策制度;對(duì)本行的風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和后評(píng)價(jià);

3、監(jiān)控、管理和報(bào)告本行授信風(fēng)險(xiǎn)、資產(chǎn)質(zhì)量狀況。定期或?qū)m?xiàng)提交風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)質(zhì)量工作報(bào)告,分析管理資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量狀況,認(rèn)真總結(jié)、分析風(fēng)險(xiǎn)信息或潛在風(fēng)險(xiǎn)狀況,并提出相應(yīng)的改善、整改意見;

4、按規(guī)定做好貸后檢查工作,出具續(xù)授信意見;做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作,發(fā)現(xiàn)授信風(fēng)險(xiǎn)異動(dòng)時(shí)及時(shí)發(fā)出風(fēng)險(xiǎn)提示或預(yù)警,組織調(diào)查、設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)方案,監(jiān)督方案的實(shí)施;

5、按要求完成授信業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分類工作;參與問題資產(chǎn)的處置。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

從事公司業(yè)務(wù)或授信評(píng)審工作5年以上。

(十四)中國民生銀行昆明分行辦公室文秘宣傳崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、管理分行綜合文秘類工作,開展會(huì)務(wù)組織與服務(wù);

2、督辦分行相關(guān)會(huì)議議定事項(xiàng),協(xié)調(diào)跨部門溝通;

3、開展分行公關(guān)與品牌宣傳事務(wù),維護(hù)媒體關(guān)系。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有2年以上銀行秘書、品牌宣傳、公關(guān)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,熟悉新聞宣傳理論及實(shí)務(wù),熟悉辦公室自動(dòng)化系統(tǒng)理論及操作實(shí)務(wù);

3、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、文字綜合和語言表達(dá)能力,具有一定的創(chuàng)新能力,具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

(十五)中國民生銀行昆明分行公司客戶經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

2、管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

3、參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù),收集、反饋市場銷售信息。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有一年以上同業(yè)市場開拓實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、金融方針政策等,熟悉銀行業(yè)務(wù)和流程及分行公司信貸業(yè)務(wù)整體情況;

3、具有責(zé)任感,正直誠實(shí);具備較好的客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力;具有一定文字綜合能力和問題解決能力;具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

(十六)中國民生銀行昆明分行零售客戶經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、制定個(gè)人營銷方案、提供符合客戶需求的產(chǎn)品及服務(wù)方案,開發(fā)個(gè)人客戶;

2、進(jìn)行客戶分層管理,維護(hù)提升存量客戶;

3、收集市場信息,并向分行提出相關(guān)建議。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有一年以上同業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉零售類金融產(chǎn)品和服務(wù),具有扎實(shí)的商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)知識(shí)功底;

3、具有較強(qiáng)的銷售能力,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神;性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)作、執(zhí)行能力;具有良好職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,誠實(shí)守信。

(十七)中國民生銀行昆明分行客戶助理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、受理柜臺(tái)對(duì)公、對(duì)私相關(guān)業(yè)務(wù),初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件;

2、保管使用相關(guān)業(yè)務(wù)憑證及印章,確保賬實(shí)相符;

3、提供柜臺(tái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),提高柜臺(tái)服務(wù)質(zhì)量。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具有1年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉銀行柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3、熟練使用辦公軟件,具備正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守。

(十八)中國民生銀行昆明分行支行營業(yè)經(jīng)理崗

該崗位主要工作職責(zé):

1、組織協(xié)調(diào)營業(yè)部/支行內(nèi)控管理工作,控制運(yùn)營核算質(zhì)量,防范柜臺(tái)操作風(fēng)險(xiǎn);

2、開展?fàn)I業(yè)部/支行服務(wù)管理工作,處理各類投訴;

3、開展本支行運(yùn)營團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理工作,組織開展相關(guān)培訓(xùn);

4、組織落實(shí)“三防一保”工作,確保柜臺(tái)安全運(yùn)營無事故。

該崗位對(duì)引進(jìn)人員的要求:

1、具備3年以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上銀行運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策,財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、人行和監(jiān)管部門對(duì)銀行的要求,熟悉支行各類業(yè)務(wù),熟悉商業(yè)銀行風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

四、應(yīng)聘方式

1、通過民生銀行官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊個(gè)人信息,選擇意向職位投遞;

2、咨詢郵箱地址:KUM_HR@cmbc.com.cn。

五、聲明:我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。

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