埃爾拉多黃金公司（www.eldoradogold.com)，總部設(shè)在溫哥華，是一家在美國(guó)證券交易所和多倫多證券交易所上市的加拿大黃金礦業(yè)公司，公司正積極地在巴西、土耳其和中國(guó)發(fā)展業(yè)務(wù)。埃爾拉多黃金公司資金雄厚，正在積極地開發(fā)多個(gè)項(xiàng)目，待現(xiàn)有在建項(xiàng)目投產(chǎn)后，到2008年，公司將實(shí)現(xiàn)年產(chǎn)50萬盎司的中期發(fā)展目標(biāo)。 埃爾拉多公司通過資本市場(chǎng)的運(yùn)作，于2009年12月成功收購了貴州錦豐礦業(yè)有限公司的股份。

貴州錦豐礦業(yè)有限公司是中加合資的一家黃金開采企業(yè)，于2002年在貴州成立。貴州錦豐礦業(yè)有限公司目前所致力的的黃金項(xiàng)目位于黔西南州貞豐縣境內(nèi)。公司將招募雇員700人，以從事礦山的建設(shè)和生產(chǎn)。根據(jù)目前公司發(fā)展需要，擬首先招聘部分職位。 我們將力爭(zhēng)為您打造： ● 充分事業(yè)發(fā)展的平臺(tái)和可預(yù)期的升遷機(jī)會(huì)； ● 不斷提供專業(yè)、務(wù)實(shí)的在職培訓(xùn)； ● 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系； ● 完善的社會(huì)保險(xiǎn)制度； ● 極具吸收力的休假安排。 此外，我們還將為您提供在工作期間的免費(fèi)食宿及休假期間往返的車旅費(fèi)用?！?熱忱歡迎有識(shí)之士加盟貴州錦豐礦業(yè)有限公司，讓我們攜手共同創(chuàng)造美好的未來！

備注：公司虛位以待您的加入，您的才華一定能得到充分的發(fā)展，公司在此承諾，將提供優(yōu)厚的待遇以吸引更多人才的加入。 應(yīng)聘程序： 1)．請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明：應(yīng)聘職位、聯(lián)系電話、薪資要求、目前住址； 2)．對(duì)初選合格者，我們將電話或郵件聯(lián)系安排筆試及面談時(shí)間； 3)．發(fā)送電子郵件時(shí)，在主題欄中注明所應(yīng)聘具體職位； 4)．敬請(qǐng)注明薪金要求。 合則約見，敬請(qǐng)諒解

聯(lián)系電話：0859-6825601-363 傳真：0859-6825320

地址：貴州省貞豐縣沙坪鄉(xiāng)境內(nèi)

網(wǎng)址：http://www.eldoradogold.com電子信箱：yuki.fan@cn.eldoradogold.com

地質(zhì)技術(shù)員：

1名，性別不限，30歲以下，20歲以上，地質(zhì)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

①負(fù)責(zé)井下露天的礦山地質(zhì)工作；

②地質(zhì)編錄、采樣、礦樣分析等工作。

職位要求：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

②電腦操作熟練；

③良好的溝通能力和吃苦耐勞的精神；

④有駕照者優(yōu)先。

待遇：10。

行政專員：

1名，性別不限，35歲以下，20歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①幫助員工進(jìn)行機(jī)票和酒店的預(yù)定；

②旅行安排和處理；

③協(xié)助處理行政事務(wù)，包括訪客安排接待、檔案管理、辦公用品的領(lǐng)用和處理等；

④主管安排的其他事宜。

職位要求：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政管理及相關(guān)專業(yè)；

②3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)；

③責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真仔細(xì)，良好的溝通能力；

④電腦操作熟練，英語良好者優(yōu)先！。

待遇：3000元以上。

監(jiān)控工程師：

1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，計(jì)算機(jī)專業(yè)，學(xué)歷不限，

職位描述：

負(fù)責(zé)保安部門監(jiān)控、報(bào)警、門禁系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)置、維護(hù)、保養(yǎng)、保安控制室的日常管理工作。

職位要求：

①大學(xué)本科以上學(xué)歷，弱電工程及IT工程師職稱；

②3年以上監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備安裝、維護(hù)、保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)；

③良好的溝通能力、工作積極主動(dòng)。

待遇：10。

輕型車輛培訓(xùn)師：

1名，性別不限，40歲以下，20歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①確保公司車輛、交通安全標(biāo)準(zhǔn)程序得到執(zhí)行；

②嚴(yán)格執(zhí)行公司駕駛安全制度，對(duì)駕駛操作人員進(jìn)行考核，確?，F(xiàn)場(chǎng)所有駕駛員都經(jīng)過公司安全規(guī)章制度評(píng)學(xué)習(xí)和測(cè)試、考核培訓(xùn)合格；

③參與調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)車輛事故調(diào)查；

④加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)行車道路管理識(shí)別道路行車風(fēng)險(xiǎn)。

職位要求：

①具有教練資格，10年以上駕齡，持A2以上駕照；

②豐富的車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)；

③電腦操作熟練，良好的溝通能力。

待遇：10。

持續(xù)改進(jìn)專員：

1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①對(duì)公司的持續(xù)發(fā)展提出可定性的建議；

②對(duì)提出的持續(xù)發(fā)展建議進(jìn)行可行性評(píng)估；

③及時(shí)跟進(jìn)各建議的執(zhí)行情況并及時(shí)反饋給相關(guān)人員；

④協(xié)調(diào)和配合建議的實(shí)施；

⑤配合黃金銷售都工作。

職位要求：

①本科以上學(xué)歷；

②對(duì)礦山行業(yè)有自己的認(rèn)識(shí)和見解；

③工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)；

④良好的電腦操作能力，英語良好；

⑤良好的溝通能力和表達(dá)能力。

待遇：10。

安全工程師：

2名，男，55歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①3年以上的礦山安全工作經(jīng)驗(yàn)（井下和選廠）；

②具備專業(yè)的安全方面的知識(shí)；

③英文能力佳，并能熟練操作電腦；

④良好的溝通交流以及協(xié)調(diào)技巧；

⑤能在壓力下很好地開展工作；

⑥持安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書(省級(jí)及以上),國(guó)家注冊(cè)安全工程優(yōu)先。

待遇：2500元以上。

倉庫管理員：

2名，性別不限，40歲以下，25歲以上，中專以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等管理工作；

② 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作；

③ 負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔；

④ 倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、存檔、帳務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入。

職位要求：

①3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②會(huì)使用相關(guān)統(tǒng)計(jì)軟件，能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)制作報(bào)表，熟悉數(shù)據(jù)庫管理和錄入；

③熟悉出、入庫管理流程；

④英文良好；

⑤。

待遇：2500以上。

復(fù)墾工程師：

1名，男，40歲以下，28歲以上，園林綠化及農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)制定年度和每月詳細(xì)的復(fù)墾計(jì)劃，計(jì)劃應(yīng)覆蓋所有常規(guī)及經(jīng)常性復(fù)墾工作；

②確保團(tuán)隊(duì)人員按照安全要求開展工作、確保團(tuán)隊(duì)全年安全方面零傷害；

③組織團(tuán)隊(duì)內(nèi)成員按計(jì)劃進(jìn)行復(fù)墾、廢物收集分選和處理；

④正確有效地處置現(xiàn)場(chǎng)固體廢物。

職位要求：

①園林綠化及農(nóng)業(yè)等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

②3年以上環(huán)境復(fù)墾、綠化等實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；

③電腦操作熟練，辦公軟件，CAD等；

④能獨(dú)立完成各種檢測(cè)報(bào)告和政府保持良好的溝通；

⑤有礦山工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑥工作積極主動(dòng)，頭腦靈活。

待遇：3000以上。

人力資源監(jiān)理：

1名，性別不限，50歲以下，30歲以上，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①保留項(xiàng)目檔案系統(tǒng)；

②協(xié)助準(zhǔn)備和保持人力資源工作程序和政策；

③定位、協(xié)助項(xiàng)目所需人員的面試選拔向新員工解釋其職責(zé)及所有相關(guān)公司政策方針確保所有現(xiàn)場(chǎng)員工收到其工作、權(quán)益和職責(zé)的信息；

④遵守法律法規(guī)要求，如養(yǎng)老金和稅務(wù)要求提供正式和非正式的機(jī)會(huì)，與員工討論其業(yè)績(jī)表現(xiàn)。

職位要求：

①3年及以上大學(xué)文憑或5年及以上服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

②領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，下屬發(fā)展導(dǎo)向；

③流利英文。

人事專員：

1名，性別不限，人力資源相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)員工薪資發(fā)放，社保福利的繳納及其他薪資福利事宜 2、安排并實(shí)施培訓(xùn)和開發(fā)項(xiàng)目， 包括進(jìn)行員工的培訓(xùn),開發(fā)需求分析，設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施培訓(xùn)課程，評(píng)估培訓(xùn)結(jié)果。

職位要求：

3、對(duì)公司的培訓(xùn)生實(shí)施業(yè)績(jī)管理, 包括進(jìn)行PMP 培訓(xùn)， 協(xié)助PMP計(jì)劃， 對(duì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估提出指導(dǎo)意見。

待遇：10。

成本會(huì)計(jì)：

1名，性別不限，40歲以下，23歲以上，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①投寄簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意：該職位工作地點(diǎn)為黔西南州貞豐縣錦豐金礦現(xiàn)場(chǎng)，非貴陽！ 1）擬定具體的成本核算方法；

② 2）審核憑證，正確區(qū)分資本性和經(jīng)營(yíng)性支出；

③ 3）確保在會(huì)計(jì)期內(nèi)根據(jù)相關(guān)程序處理預(yù)付款；

④ 4）根據(jù)指示建立和更新預(yù)算編制要求，并將信息及時(shí)提供給各部門；

⑤ 5）成本及開支分析。

職位要求：

① 6）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

②有會(huì)計(jì)師資格證書；

③電腦操作熟練；

④英語良好 上班方式為每月工作19天，休息11天；

⑤上班期間公司包吃包住，休假時(shí)公司免費(fèi)提供往返礦山和貴陽的通勤安排。

待遇：4000元以上。

中英布衣語教師：

2名，性別不限，大專以上學(xué)歷，

職位要求：

①較為豐富的中、英、布衣語教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；

②較強(qiáng)的分析思考解決問題的能力；

③能非常熟練地運(yùn)用Microsoft Office軟件；

④工作積極主動(dòng)；

⑤較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；

⑥ 待人公平，并能與人合作共事；

⑦能熟練使用中文、英文、布衣語（包括語法、句法、拼寫、語音、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、詞匯量及理解）。

待遇：4000以上。

財(cái)務(wù)分析：

1名，性別不限，35歲以下，25歲以上，會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①投寄簡(jiǎn)歷前請(qǐng)注意：該職位工作地點(diǎn)為黔西南州貞豐縣錦豐金礦現(xiàn)場(chǎng)，非貴陽！ 職位描述： ①公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)分析，編制月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告；

② ②財(cái)務(wù)報(bào)表分析（資產(chǎn)、損益、利潤(rùn)、現(xiàn)金流量、部門費(fèi)用等）；

③ ③成本變動(dòng)分析及成本利潤(rùn)作出預(yù)測(cè)信息；

④ ④根據(jù)指示建立和更新預(yù)算編制要求，并將信息及時(shí)提供給各部門；

⑤ ⑤參與成本性投資投標(biāo)。

職位要求：

職位要求：1.至少3年以上財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)2.大學(xué)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師資格證書 3.工作主動(dòng)積極，有責(zé)任感，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力 4.豐富的專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家財(cái)稅、金融等相關(guān)法規(guī)，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有深刻理解 5.電腦操作熟練，熟練操作Excel Word 等日常辦公，會(huì)SAP的優(yōu)先6.英語良好，CET-4。

待遇：5000。

社區(qū)發(fā)展專員：

2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，社會(huì)學(xué)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

①負(fù)責(zé)公司周邊社區(qū)管理工作；

②和當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)建立良好的合作關(guān)系；

③各項(xiàng)社區(qū)發(fā)展項(xiàng)目的管理和協(xié)調(diào)及促進(jìn)；

④公司征地工作；

⑤社區(qū)工作和社區(qū)教育等的安排和發(fā)展。

職位要求：

①社會(huì)學(xué)及相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

②3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較全面的社會(huì)學(xué)理論知識(shí)和較熟練的社會(huì)調(diào)查技能；

③有教育、科研機(jī)構(gòu)、黨政機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中從事社會(huì)的研究與調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)；

④有少數(shù)民族地區(qū)社區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

⑤英語良好，電腦操作熟練，有駕照者優(yōu)先。

待遇：3500以上。

駕駛員：

2名，男，43歲以下，30歲以上，高中以上學(xué)歷，

職位描述：

①對(duì)車輛行駛情況提供報(bào)告；

②負(fù)責(zé)公司從現(xiàn)場(chǎng)到貞豐的通勤車服務(wù)；

③外出公差及長(zhǎng)途接送公司員工服務(wù)；

④保證車輛處于安全環(huán)境中。

職位要求：

①貴陽人；

②持A1照，10年以上駕齡；

③有大型客車運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn)，有合資企業(yè)或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

④具有良好的服務(wù)意思，服從主管的安排。

待遇：3000以上。

測(cè)量工程師：

1名，男，45歲以下，20歲以上，測(cè)繪相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，

職位描述：

①根據(jù)生產(chǎn)需求，及時(shí)準(zhǔn)確完成中腰線標(biāo)定及測(cè)圖；

②生產(chǎn)測(cè)量及施工測(cè)量；

③平面控制測(cè)量和高程控制測(cè)量；

④采掘工程測(cè)量，儲(chǔ)礦量測(cè)量；

⑤工程變形的測(cè)量檢測(cè)。

職位要求：

①5年以上井下、井上測(cè)量工作經(jīng)驗(yàn)；

②熟練使用全站儀等測(cè)量工具；

③計(jì)算機(jī)操作熟練，如Surpac等；

④會(huì)使用英語進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。

待遇：5000元以上。

英語翻譯：

2名，性別不限，45歲以下，25歲以上，本科以上學(xué)歷，

職位描述：

主要職責(zé)：（1） 提供準(zhǔn)確、專業(yè)的口譯服務(wù)。

職位要求：

根據(jù)公司的交流需要，為不懂漢語/英語的人員提供口譯服務(wù)。

待遇：4000以上。

充填操作工：

2名，男，35歲以下，20歲以上，高中以上學(xué)歷，職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)井下充填工作 2.管道的維護(hù)和管理 3.主管安排的其他工作 要求： 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（設(shè)備操作或者設(shè)備維修均可） 2.懂機(jī)械維修 3.有井下工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

待遇：3000。

健身教練：

1名，性別不限，學(xué)歷不限，

職位描述：

主要負(fù)責(zé)公司對(duì)公司員工舞蹈、瑜伽、器械等健身課程的教授！根據(jù)實(shí)際情況為員工編排合理的健身課程和計(jì)劃。

職位要求：。

待遇：3000元以上。

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