福建省莆田市澤潤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是香港祥宇集團(tuán)旗下公司，開發(fā)的項目——文獻(xiàn)步行街，位于莆田最核心的商圈，距離莆田最繁華的商業(yè)步行街僅有500米，是莆田商業(yè)人氣最為集中的黃金地段。它是一座集室內(nèi)步行街、大型超市、國際購物中心、世界名品旗艦店基地、金融街、酒吧風(fēng)情街、公園為一體的多層式立體步行街，形成莆田業(yè)態(tài)最集中、最完整的第三代城市綜合體。項目建成后，將會開創(chuàng)莆田現(xiàn)代商業(yè)的新紀(jì)元，成為莆田乃至海西的新名片。

一、招商經(jīng)理 （1名）

任職條件

大專以上學(xué)歷，5年工作經(jīng)驗，3年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟知商業(yè)地產(chǎn)運作、項目招商租賃操作流程及商場各種業(yè)態(tài)，掌握豐富知品牌資源，能獨立完成商業(yè)項目的招商工作，具備良好團(tuán)隊管理能力、商業(yè)策劃、分析能力、協(xié)調(diào)能力、談判能力。

崗位職責(zé)

1、完善招商部的管理制度，負(fù)責(zé)招商部整體工作計劃與部署；

2、負(fù)責(zé)完成招商引進(jìn)、品牌調(diào)整、日常經(jīng)營管理及各項招商運營工作；

3、負(fù)責(zé)對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核工作；

4、負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，并對市場變化與競爭提出應(yīng)對策略；

5、負(fù)責(zé)招商人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)招商人員完成任務(wù)，提高他們的綜合能力。

二、工程運行維護(hù)經(jīng)理 （1人）

任職條件

45歲以下，大專以上學(xué)歷 ，房地產(chǎn)、工民建或其他建筑類專業(yè)，具有5年以上實際安全管理工作經(jīng)驗及2年以上同等職務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)、電氣、設(shè)備、消防管理等相關(guān)知識；能獨立組織、全面實施項目工程運行、維護(hù)保養(yǎng)事務(wù)；具備較強的工程項目管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力、決策能力、組織指揮能力。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)工程部制度、流程監(jiān)督執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)制定項目建設(shè)階段工程進(jìn)度計劃，并組織執(zhí)行；

3、組織各部門及相關(guān)單位對工程進(jìn)行分部、分項驗收、完工、竣工；

4、協(xié)調(diào)處理工程項目建設(shè)過程中的各種質(zhì)量及安全事宜；

5、對公司項目成本控制，提出成本優(yōu)化方案，最大化節(jié)約工程建設(shè)成本。

三、強弱電項目主管 （2人）

任職條件

5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，持有相關(guān)證件，對強弱電系統(tǒng)精通，有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊意識。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項目施工工程中強、弱電方面的技術(shù)支持與審核；

2、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、執(zhí)行項目工程施工及運作各個環(huán)節(jié)中強、弱電方面的工作；

3、組織電氣工程的驗收。

四、暖通項目主管 （1人）

任職條件

3年以上工作經(jīng)驗，暖通、空調(diào)、制冷類相關(guān)專業(yè)，熟悉空調(diào)安裝工程并具備一定的暖通方案設(shè)計、編制及技術(shù)問題解決的能力，具有較強的責(zé)任心及良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)設(shè)備安裝、調(diào)試及承接查驗工作；

2、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備安全運行、管理，定期對暖通管路的壓力測試，管路清洗、維護(hù)；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理暖通設(shè)備維修及改造工作業(yè)；

4、負(fù)責(zé)暖通設(shè)備運行維護(hù)中的突發(fā)事件事故的技術(shù)處理工作。

五、技工（強電、弱電、暖通、給排水）（10人）

任職條件

1年以上工作經(jīng)驗，持有電工操作證、空調(diào)維修操作證、鉗工操作證、高壓證、電梯安全員證等相關(guān)從業(yè)資格證，有較強的工作責(zé)任心，能吃苦耐勞。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對線路系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查，并對所轄設(shè)備進(jìn)行安全保養(yǎng)和維護(hù)；

2、負(fù)責(zé)基本設(shè)施的安裝作業(yè)；

2、負(fù)責(zé)對設(shè)備運行操作中出現(xiàn)的故障或突發(fā)事件的處理與反饋；

3、定期對場內(nèi)外溫度進(jìn)行監(jiān)測，確保溫度符合規(guī)定的溫度范圍。

六、文藝主持人 （1人）

任職條件

中專以上學(xué)歷，播音、音樂、舞蹈等相關(guān)文藝類專業(yè)，講話流暢，反應(yīng)靈敏，溝通能力強，善于調(diào)動活動現(xiàn)場氣氛，具有一定的文藝才能，有大型晚會的主持經(jīng)驗優(yōu)先。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)活動編排、主持工作，完成上級交辦的工作；

2、根據(jù)活動組織情況適時提出意見建議。

七、客服經(jīng)理 （1人）

任職條件

大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理、工商管理、市場營銷等專業(yè)，2年以同行業(yè)同崗經(jīng)驗，熟悉物業(yè)或商業(yè)客服管理工作流程，具有較強溝通協(xié)調(diào)能力、處理突發(fā)事件應(yīng)變能力，統(tǒng)籌管理能力等。

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)客服部日常工作的管理、檢查、監(jiān)督、考核、指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)業(yè)主／住戶／客戶來訪、投訴等處理、協(xié)調(diào)工作；

3、建立客戶信息資料，做好客戶維護(hù)、管理工作；

4、組織客服培訓(xùn)，提升服務(wù)水準(zhǔn)；

5、配合上級做了與各部門及外聯(lián)部門的溝通協(xié)調(diào)。

八、置業(yè)顧問 （6人）

任職條件

高中以上學(xué)歷，女性身高：160cm以上，男性身高：170cm以上，親和力強，具有良好的溝通能力，一年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有高端項目從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作職責(zé)

1、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系；

2、推廣公司形象，為客戶推薦樓盤，傳遞公司信息；

3、收集客戶信息及意見，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)

九、綜合類管理儲備干部 （10人）

任職條件

本科以上學(xué)歷，有無經(jīng)驗均可，吃苦耐勞，服從調(diào)配，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊合作精神。公司提供廣闊的晉升空間和發(fā)展平臺。

十、營運副總（1人）

任職要求：

大專（含）以上學(xué)歷，8年以上工作經(jīng)驗，5年以上大中型零售企業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，對工藝品、百貨行業(yè)管理模式系統(tǒng)熟悉，對招商、營運、營銷工作有實戰(zhàn)經(jīng)驗及豐富客戶資源，具有較強的營銷戰(zhàn)略管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力及策劃能力。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營規(guī)劃，制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、預(yù)算，推動并確保各項任務(wù)順利完成；

2、負(fù)責(zé)營運部管理工作，定期對運營情況分析，為公司領(lǐng)導(dǎo)層的經(jīng)營決策提供支持；

3、負(fù)責(zé)工藝品項目招商工作，制定招商計劃，推廣并監(jiān)督實施；

4、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機(jī)制，及時了解市場變化，總結(jié)市場變化的內(nèi)在規(guī)律，為公司決策提供支持；

5、主持營運部團(tuán)隊建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理制度及工作流程，監(jiān)督、指導(dǎo)、輔導(dǎo)營運的日常工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀運營隊伍；

6、負(fù)責(zé)營運部考評工作，推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)

7、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。

十一、營運經(jīng)理（4人）

任職要求：

大專（含）以上學(xué)歷， 5年以工作經(jīng)驗，3年以上同等職位工作經(jīng)驗，對工藝品、百貨行業(yè)管理模式了解，有相關(guān)的實踐經(jīng)驗及工藝品客戶資源，具有較強管理能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、談判能力、市場洞察力。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)工藝品項目的前期市場調(diào)研、整體規(guī)劃，招商定位及運營管理，擬定銷售目標(biāo)，制定銷售計劃并監(jiān)督實施；

2、負(fù)責(zé)工藝品區(qū)人員的團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)、管理；

3、組織對競爭對手市場調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略，定期對經(jīng)營情況分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，維護(hù)好客戶關(guān)系；

5、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，做好客戶服務(wù)工作；

6、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。

十二、營銷人員（20人）

任職要求：

初中以上學(xué)歷，身高160以，形象氣質(zhì)佳，具有較強服務(wù)意識及溝通能力，親和力強，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工藝品陳列、顧客的接待及商品銷售工作；

2、收集顧客對賣場的意見建議及競爭對手信息，并反饋相應(yīng)的信息給領(lǐng)導(dǎo)，為企業(yè)經(jīng)營決策提供參考；

3、妥善處理顧客抱怨。

十三、物業(yè)經(jīng)理助理（1人）

任職條件：

1、兩年物業(yè)客服主管經(jīng)驗，要有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

2、中專以上學(xué)歷，有物業(yè)經(jīng)理上崗證；

備注：工作地點在莆田市涵江區(qū)。包吃包住。薪資面談。

十四、綜合部經(jīng)理

任職條件：

　　大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，3年以上地產(chǎn)同職務(wù)工作經(jīng)驗，具備較強領(lǐng)導(dǎo)組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及文字功底。

崗位職責(zé)：

1、全面主持綜合辦管理工作，制定工作目標(biāo)、計劃，并在批準(zhǔn)后組織貫徹實施；

2、根據(jù)公司經(jīng)營管理工作情況，按公司領(lǐng)導(dǎo)組織起草綜合性業(yè)務(wù)規(guī)劃，工作總結(jié)，通知等公文函件；

3、做好公司信息搜集、分析、調(diào)查、研究工作，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)；

4、負(fù)責(zé)組織安排重要客戶接待工作，處理、協(xié)調(diào)、維護(hù)公司與各級政府及社會各界的關(guān)系；

5、監(jiān)督下屬做好檔案文書管理工作，完善文檔管理制度；

6、負(fù)責(zé)公司大型會議的組織、安排、督辦工作，并跟進(jìn)會議精神貫徹落實；

7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工事務(wù)糾紛處理工作。

8、完成上級交辦的工作。

十五、碼頭工程師 （秀嶼碼頭）

任職條件：

本科及以上學(xué)歷，建筑工程、水利、港口航道類相關(guān)專業(yè)，5年以上碼頭工作經(jīng)驗，熟悉重力式碼頭的項目施工管理，持相關(guān)技能證書。

崗位職責(zé)：

1、碼頭項目施工現(xiàn)場的管理工作，協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊的合作；

2、施工計劃的分解、實施，對施工進(jìn)度的控制；

3、解決施工過程中發(fā)生的問題，與施工單位進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；

4、定期對施工管理總結(jié)，并結(jié)合問題提出改進(jìn)方案，并呈報副總經(jīng)理。

十六、工程預(yù)算員

大專及以上學(xué)歷，工程估價，工程造價等相關(guān)專業(yè)，1-2年以上工程預(yù)算經(jīng)驗。

好運中心溫泉酒店

一、酒店總經(jīng)理／副總經(jīng)理 （2名）

任職條件

大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗， 5年以上酒店管理經(jīng)驗，熟知酒店運營管理、營銷策劃及成本核算，善于制定酒店發(fā)展戰(zhàn)略，具備出色的營銷公關(guān)與市場開拓能力、優(yōu)秀的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理工作，制定酒店經(jīng)營方針、管理目標(biāo)及年度工作計劃，按照年度指標(biāo)和計劃組織實施，保證各項工作任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)的完成；

2、領(lǐng)導(dǎo)制定酒店系列服務(wù)價目，制定市場拓展計劃，檢查營業(yè)進(jìn)度和營業(yè)計劃的完成情況，努力使酒店的經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；

3、維護(hù)和發(fā)展公司與有關(guān)政府部門、旅行社、及同行業(yè)伙伴的良好關(guān)系；

4、對酒店的安全生產(chǎn)管理全面負(fù)責(zé)，抓好衛(wèi)生、消防、治安等各項工作，確保賓客和酒店的人身、財產(chǎn)安全；

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)管理制度，負(fù)責(zé)酒店年度預(yù)算與決策的編制，嚴(yán)格控制酒店的經(jīng)營成本和各種費用開支，確保酒店資產(chǎn)保值、增值。

二、酒店總經(jīng)理助理 （1名）

任職條件

大專以上學(xué)歷，旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，2年以上行業(yè)經(jīng)驗， 2年以上酒店總經(jīng)辦經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的組織能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責(zé)

協(xié)助總經(jīng)理的各項日常管理工作，積極落實總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及各項營業(yè)指標(biāo)

三、客房經(jīng)理／主管 （2名）

任職條件

3年以上星級酒店房務(wù)部管理經(jīng)驗，具有良好的督導(dǎo)、培訓(xùn)、溝通能力及執(zhí)行力。

崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)酒店房務(wù)部日常管理工作；

2、制定客房部各項經(jīng)營目標(biāo)和營業(yè)管理制度，組織、編制、實施客房部工作流程；

3、研究并掌握市場的變化和發(fā)展情況，適時調(diào)整經(jīng)營策略，努力創(chuàng)收。

四、餐廳經(jīng)理／主管 （2名）

任職條件

3年以上星級酒店或餐廳經(jīng)理以上經(jīng)驗，熟悉餐廳營運，具有較強的社會活動能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和實際工作能力，并善于與人溝通。

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐廳部門行政管理工作，制定實施餐廳的營銷策略、服務(wù)規(guī)范和程序；

2、加強與客人溝通、與營銷人員合作，不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

五、大堂經(jīng)理 （1名）

任職條件

2年以上星級酒店或酒樓經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，熟悉酒店服務(wù)的運營，具有較強的組織管理、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力。

崗位職責(zé)

1、維護(hù)大堂秩序和客人安全，保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明；

2、妥善安排當(dāng)日工作，監(jiān)督檢查前臺、服務(wù)員的工作質(zhì)量；

3、處理客人投訴，協(xié)助酒店領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門處理在酒店內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件；

4、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)；

5、監(jiān)督酒店、酒樓工作人員的儀容儀表、衛(wèi)生狀況、設(shè)備運行、以及安全等情況。

六、各部門基礎(chǔ)員工（服務(wù)員、行李員、保潔員等） （若干名）

能吃苦耐勞，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，有酒店從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

聯(lián)系人： 劉小姐

電　話： 0594-2202250

地　址： 福建省莆田市新街口（舊體育場）文獻(xiàn)步行街接待中心

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