各縣（市、區(qū)）黨委組織部、人力資源和社會保障局、編委會辦公室，玉東新區(qū)人事勞動保障局，各開發(fā)園區(qū)管委，市直機關(guān)各部委辦局，各事業(yè)單位：

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局、市編委會辦公室《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（玉市人社發(fā)〔2012〕116號）、玉林市編制委員會《關(guān)于玉林市直機關(guān)（參照公務(wù)員法管理單位）后勤服務(wù)人員實行公開招聘的通知》（玉編〔2009〕65號）的有關(guān)規(guī)定， 2013年玉林市事業(yè)單位和市直機關(guān)工勤崗位公開招聘人員考試擬于今年第二季度進(jìn)行。現(xiàn)就報送2013年我市事業(yè)單位工作人員和市直機關(guān)工勤人員招聘計劃的有關(guān)事項通知如下：

一、報送招聘計劃的范圍

在本市登記的各類事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位除外）和市直機關(guān)工勤崗位，在編制限額內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺，需要在2013年補充各類專業(yè)技術(shù)人員、管理人員、工勤技能人員的的事業(yè)單位和需要補充工勤人員的市直機關(guān)。

二、報送招聘計劃的程序

(一)申報用編計劃。2013年2月20日前向機構(gòu)編制部門報送用編計劃?？h（市、區(qū)）事業(yè)單位的用編計劃經(jīng)主管部門審核同意后，報所在的縣（市、區(qū)）編委審批；市直事業(yè)單位和市直機關(guān)工勤崗位的用編計劃，經(jīng)主管部門同意后，報市編委辦審批。當(dāng)年審批的用編計劃，當(dāng)年使用。

(二)填寫招聘計劃表。取得編制部門批準(zhǔn)事業(yè)單位招聘工作人員和市直機關(guān)工勤崗位招聘人員的用編計劃后，按本通知第四條的要求認(rèn)真填寫《玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》或《玉林市直機關(guān)公開招聘工勤人員計劃表》（可從玉林人事人才網(wǎng)www.ylrc.net事業(yè)單位招聘資料表格中下載），加蓋事業(yè)單位和主管部門公章。

(三)報送招聘計劃。市直事業(yè)單位和機關(guān)工勤崗位的招聘計劃，由各部委辦局（主管部門）集中報送市人社局；縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的招聘計劃，由縣（市、區(qū)）人社局統(tǒng)一報送市人社局。報送招聘計劃表時必須同時附上編制部門批準(zhǔn)用編的通知書復(fù)印件并加蓋公章。

三、報送招聘計劃的時間

各縣（市、區(qū)）人社局和市直各部委辦局（主管部門）于2013年3月20日前將2013年事業(yè)單位和機關(guān)工勤崗位招聘計劃報送到市人社局事業(yè)單位人事管理科（玉林市廣場東路758號），并將招聘計劃的電子版發(fā)送到:ylrsjsyk@126.com 。因不按期報送招聘計劃而不能列入2013年全市公開招聘計劃的，責(zé)任自負(fù)。

四、報送招聘計劃的有關(guān)要求

(一)公開招聘的地域范圍、年齡條件、學(xué)歷條件、專業(yè)條件統(tǒng)一執(zhí)行如下規(guī)定：

1.招聘的范圍。面向玉林市、廣西或全國公開招聘。原則上招聘全日制本科學(xué)歷以上人員的需面向廣西以上范圍招聘,招聘其他學(xué)歷人員要面向玉林市以上范圍招聘。

根據(jù)桂政辦發(fā)〔2007〕101號“經(jīng)縣級教育部門批準(zhǔn)的代課人員”和桂人發(fā)〔2008〕45號、桂辦發(fā)〔2008〕35號文件對“1999年至2007年經(jīng)縣級組織人事部門選聘到村級組織擔(dān)任村官（現(xiàn)仍在村官崗位）的大中專畢業(yè)生或經(jīng)縣級組織部門選聘到村級組織擔(dān)任村官任職期滿2年以上經(jīng)考核合格的高校畢業(yè)生，可拿出一定的比例設(shè)定崗位定向招聘。

2.年齡條件。事業(yè)單位公開招聘管理九級、專技十一級以下崗位的年齡統(tǒng)一定為40周歲以下。

招聘管理八級、專技十級以上崗位人員和個別特殊的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)可適當(dāng)調(diào)整年齡條件。

3.學(xué)歷條件。學(xué)歷條件的設(shè)定要與崗位相吻合，招聘管理人員與專業(yè)技術(shù)人員一般要具有全日制大專以上學(xué)歷，招聘護(hù)士、幼師、工勤人員及個別特殊崗位可適當(dāng)放寬到全日制中專（中職、高中）學(xué)歷。

4.專業(yè)條件。專業(yè)條件應(yīng)根據(jù)崗位實際適當(dāng)設(shè)定，一般的管理崗位應(yīng)盡量放寬招聘的專業(yè)條件限制，專業(yè)條件的表述必須按國家教育部印發(fā)的專業(yè)目錄進(jìn)行規(guī)范表述。

（二）事業(yè)單位在設(shè)定招聘的崗位資格條件時，要依法依規(guī)合理設(shè)定，不得在招聘的地域、民族、年齡、性別、身高、工作年限等方面設(shè)置歧視性條件，確因行業(yè)、崗位對招聘條件有特殊規(guī)定與要求的，要說明政策依據(jù)。

（三）請各縣（市、區(qū)）人社局和市直各部委辦局（主管部門）負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)發(fā)通知本縣（市、區(qū)）的事業(yè)單位或本系統(tǒng)的事業(yè)單位做好招聘計劃的申報。

聯(lián)系電話：2684008（事業(yè)單位人事管理科）

附件：2013年玉林市直事業(yè)單位招聘人員編制使用計劃申報表

2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表

2013年玉林市市直機關(guān)工勤崗位公開招聘人員計劃表

《2013年玉林市直事業(yè)單位招聘人員編制使用計劃申報表.doc》《2013年玉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表.doc》《2013年玉林市市直機關(guān)工勤崗位公開招聘人員計劃表.doc》來源于廣西人事考試網(wǎng)，最近更新2013年1月15日。

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中共玉林市委組織部 玉林市人力資源和社會保障局

玉林市機構(gòu)編制委員會辦公室

2013年1月8日

更多信息請查看廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)