興業(yè)銀行天津分行于2003年5月成立于渤海之濱。開業(yè)九年以來，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，天津分行各項業(yè)務持續(xù)、健康、快速發(fā)展。2011年，我行開始推動實施了各業(yè)務的專業(yè)化改革，更是使分行公司、零售、同業(yè)等業(yè)務競爭力顯著增強，綜合實力再創(chuàng)新高！截至2012年10月31日，分行各項存款總額已近560億元，較年初增加122億元，增長規(guī)模位居本市同類股份制銀行第一名；下設分支機構21家，目前正積極籌建空港、大港、紅橋等區(qū)域網點。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要，我行現面向社會高薪誠聘下列優(yōu)秀人才加盟：

（一）企業(yè)金融業(yè)務總部總裁（分行行長助理級以上待遇）

八年以上經濟金融從業(yè)經驗；有較強的市場拓展、綜合分析、組織協(xié)調和管理能力；有能力組織和帶領數個業(yè)務團隊完成各項經營目標。

（二）企業(yè)金融業(yè)務部總監(jiān)（支行行長級以上待遇） 五年以上經濟金融從業(yè)經驗；具有較強的管理能力、協(xié)調能力和市場拓展能力；有能力組建業(yè)務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。

（三）企業(yè)金融總部業(yè)務管理部總經理

五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗，熟悉銀行內部運作流程；具備較強的協(xié)調、管理能力及一定的文字能力，熟悉銀行企業(yè)金融條線考核和管理。

（四）企業(yè)金融總部營銷管理部總經理

五年以上商業(yè)銀行從業(yè)經驗（其中兩年以上企業(yè)金融從業(yè)經驗）；熟悉商業(yè)銀行企業(yè)金融產品，熟悉天津地區(qū)企業(yè)的投融資需求，并能夠有效促進銀企對接；具備較強的協(xié)調、管理能力。

（五）同業(yè)業(yè)務部總經理

五年以上相關崗位從業(yè)經歷，熟悉銀行業(yè)務；熟悉同業(yè)客戶關系管理以及傳統(tǒng)同業(yè)業(yè)務的專業(yè)經營與管理，熟悉非銀行金融機構的監(jiān)管制度、業(yè)務運作及與商業(yè)銀行的合作方式，具有豐富的同業(yè)客戶人脈。

特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

（六）金融市場部總經理

五年以上同業(yè)業(yè)務、票據自營業(yè)務從業(yè)經歷，熟悉銀行業(yè)務；熟悉金融市場和資產管理業(yè)務的專業(yè)經營與管理；能夠帶領團隊制訂并落實金融市場和資產管理業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、資源配置方案以及相關管理制度，并組織；能夠勝任分行經營性非信貸資產業(yè)務、票據業(yè)務、財富管理業(yè)務、資產托管業(yè)務的專業(yè)化經營與管理，以及金融市場產品的風險管理和服務支持。

特別優(yōu)秀者以上條件可適當放寬。

（七）零售銀行卡與渠道部總經理

五年以上經濟金融工作經歷；具備豐富的零售業(yè)務工作實踐經驗；有較強的組織協(xié)調能力，有能力帶領團隊負責全行零售網點（支行、自助設備、自助銀行等）的發(fā)展規(guī)劃、建設與管理以及負責全行零售服務體系的建設與管理。

（八）零售型支行行長、副行長或行長助理

五年以上經濟金融工作經歷；具備零售業(yè)務工作履歷及豐富的實踐經驗；有能力帶領支行員工完成各項零售經營指標。

如有意應聘以上八個崗位，請直接致電我行人力資源部，電話：23284287，13702052347。

（九）企業(yè)金融業(yè)務部高級客戶經理

三年以上企業(yè)金融業(yè)務拓展相關崗位從業(yè)經歷；了解天津金融市場和企業(yè)投、融資需求，具備良好的營銷意識和能力。

具備特殊客戶資源的，要求可適當放寬。

（十）企業(yè)金融產品經理（含貿融、投行、同業(yè)、小企業(yè)等方向）

兩年以上企業(yè)金融或相關專業(yè)工作經歷；熟練掌握銀行企業(yè)金融業(yè)務產品，了解公司客戶財務需求；具備較強的溝通和協(xié)調能力。

（十一）營業(yè)廳主任、零售業(yè)務科經理

三年以上基層會計結算或零售業(yè)務從業(yè)經歷；熟悉天津零售金融市場和居民投資需求；團隊管理能力較強，管理經驗豐富，能夠帶領團隊員工完成各項零售業(yè)務指標。

（十二）零售理財經理

兩年以上零售業(yè)務從業(yè)經歷，對零售金融產品有較強的把握能力；具有較強的溝通交流、組織協(xié)調能力；具有AFP、CFP等證書者優(yōu)先考慮。

（十三）零售客戶經理

具備良好的營銷意識和能力；有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪；具備黃金外匯交易、三方存管、零售信貸、POS機具等業(yè)務從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮。

（十四）企業(yè)金融客戶經理

對銀行業(yè)務有一定的了解；具備較好的溝通能力和學習能力，營銷能力強；具備一定的客戶資源，有能力也有愿望通過自身的努力和勤奮獲得高薪。

具備豐富客戶資源的，條件可適當放寬。

（十五）其他業(yè)務管理人員（含相關科室經理、副經理）

投資銀行崗、同業(yè)業(yè)務崗、會計主管崗。

三年以上金融領域相關崗位工作經驗；業(yè)務能力突出，團隊協(xié)作意識和溝通能力較強。

（十六）綜合柜員（含業(yè)務主辦及后臺柜員）

兩年以上銀行支付結算業(yè)務從業(yè)經驗；業(yè)務技能嫻熟，形象氣質佳，有較強的服務意識和溝通能力。

如愿意前往武清、津南、塘沽地區(qū)工作的優(yōu)先考慮。

（十七）大堂引導員

全日制大專及以上學歷，經濟金融相關專業(yè)；年齡28周歲以下，形象氣質佳，親和力強；具有兩年以上金融從業(yè)經驗和一定的銀行業(yè)務基礎知識，較了解銀行業(yè)務流程；具備較強的溝通協(xié)調能力和良好的服務意識。

（十八）零售內勤文員

全日制大學本科及以上學歷；30周歲以下；具備較強的文字表達能力，溝通協(xié)調能力和良好的服務意識。

（十九）信用卡團隊

（一）信用卡業(yè)務代表、綜合銷售、高收益信用卡專員

年齡23至35歲，?？埔陨蠈W歷，家住天津或有意在天津工作；全職工作，工作年限不限，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。（同業(yè)優(yōu)先）

（二）零售業(yè)務銷售主任

年齡23至35歲，?？埔陨蠈W歷，家住天津或有意在天津工作；

全職工作，同業(yè)2年工作經驗，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。

（三）大區(qū)銷售經理、商務推廣室經理

年齡30至35歲，?？埔陨蠈W歷，家住天津或有意在天津工作；

全職工作，同業(yè)4年工作經驗，性別不限，專業(yè)不限，是條件優(yōu)厚的可放寬。

有意應聘者請將以下資料寄至我行：

1、《應聘登記表》（請點擊下載）并粘貼一寸彩照；

2、學歷、學位、專業(yè)資格證書及其他資格證書復印件。

郵寄地址：天津市河西區(qū)永安道羅馬花園底商，興業(yè)銀行天津分行人力資源部收（郵編：300204）。請在信封上注明“應聘”字樣。

合則約談，一旦錄取，待遇從優(yōu)。我行也將提供完善的福利待遇及寬廣公平的發(fā)展機會。我們真誠地歡迎金融界、企業(yè)界和政府經濟管理部門愿意從事金融工作、勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞娜瞬偶尤胛覀兊男辛?，共?chuàng)輝煌！

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