為加強(qiáng)高新區(qū)城市管理水平,優(yōu)化城市環(huán)境,建立長(zhǎng)效管理機(jī)制,面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市管理協(xié)管員。
一、招聘計(jì)劃
公開(kāi)招聘城管協(xié)管員25人,男23人,女2人。
二、招聘條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)城市管理工作,無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、南京市常住戶(hù)口人員。
3、年齡在20至35周歲之間(1978年1月1日至1992年12月31日期間出生)。
4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
5、身體健康,五官端正,男身高1.70米以上,女身高1.60米以上,無(wú)生理缺陷,無(wú)紋身。
6、復(fù)員退伍軍人、有從事協(xié)管類(lèi)似工作經(jīng)歷人員、有駕駛技能人員,在同等條件下可優(yōu)先聘用。
三、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間:2013年1月30日-1月31日,上午9:30-11:30,下午13:30-16:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):南京市高新區(qū)城管局215室(南京高新路16號(hào))。
3、聯(lián)系電話(huà):025-58696576。
4、注意事項(xiàng):報(bào)名者填寫(xiě)《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》(發(fā)送至電子郵箱xyx2006044@126.com),攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證明、退伍證、駕駛證等(以上證件均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件一份),近期1寸正面免冠彩色照片2張,其他需證明身份的原件和復(fù)印件各1份。報(bào)考者要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名錄取資格。
四、招聘程序
1、資格初審。報(bào)名時(shí)按招聘條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審,并確定報(bào)考人員名單。
2、考試??荚嚥扇」P試和面試的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要為城市管理相關(guān)規(guī)章制度及其他應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí),筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試后從高分到低分按招聘人數(shù)的1.5倍(不足1.5倍的按實(shí)際人數(shù))確定面試人員。筆試和面試滿(mǎn)分均為100分,面試不足60分者淘汰。
3、體檢。面試合格人員從高分到低分按招聘人數(shù)等額參加體檢,面試合格人員不足的不進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢不合格者不予聘用。
4、政審。由高新區(qū)城管局對(duì)體檢合格人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行審查。政審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺的,則按面試成績(jī)由高分到低分,并按規(guī)定體檢后依次遞補(bǔ)。
5、公示。政審合格人員為擬聘用人員,名單公示7天。
五、聘用及待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣,試用期2個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核不合格的,解除勞動(dòng)合同。試用期滿(mǎn)考核合格的,與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,原則上合同期限二年,根據(jù)工作需要和本人工作情況由雙方約定是否續(xù)簽。對(duì)聘用人員聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀(jì)行為,或有嚴(yán)重違反聘用合同行為的予以解聘。
2、聘用人員試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1320元,試用期滿(mǎn)后與現(xiàn)高新城管大隊(duì)合同制隊(duì)員享受同等待遇,不低于3萬(wàn)元每年,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。
附:
《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表》
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《高新區(qū)城管局招聘城管隊(duì)員報(bào)名表.doc》來(lái)源于江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟網(wǎng),最近更新013年1月22日。
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高新城管局
2013年1月22日
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